槐--等待春天
職場小龍蝦為你解答。我想要雙休的原因很簡單，就是想休息，休息的原因倒是有很多。
身體的休息
舉個去年的例子。去年脫貧攻堅，從8月開始，一直到年底的12月份，整整5個月，取消雙休，天天上班。是的，天天上班。這還不僅僅是最難以接受的，5個月中的10月到12月，禁止“走讀”。“走讀”，形容學生白天去學校上課，晚上回家。所謂的禁止“走讀”，就是說家都不許回去，吃住在單位。
- 再舉個列子。由於疫情影響，初二的時候全省一級響應，初二就開始上班了，一直到上週，才休息過1天。（我們年三十還在工作，初二就開始上班了。）
- 所以，特別的期望休息，身體真的是有點抗不住了。
家庭的休息
繼續舉個例子：有一天，我打了幾次我妻子的電話，一直通話中，後來打電話給小寶，才知道，妻子將我拉黑了。
上面已經說了，去年8月一直到12月一天沒有休息，甚至不許回去。由此可見，家庭的關係會怎麼樣。
精神的休息
- 最後舉個例子，有一次喝了酒，將我們的副書記懟出了辦公室。（只是發洩下心情，酒後吐真言？）
連續長期不停息的工作，導致了我精神的壓力特別的大，急切需要去放鬆。緊繃的線就怕哪天突然崩了。現在的我已經開始懟天懟地懟空氣了。（因為我負責的事情只有我能做，所以有點“拋”，其他人不要學我。）
得失
付出與回報是成比例的，責任和義務也是成比例的。主要是看你如何選擇？
以上就是我的回答，歡迎討論
職場小龍蝦
我的回答是:
作為一個工作一年的職場人，我想說的是雙休真的很重要、很重要，無論從心理上還是生理上。本人現工作單休，一週工作6天真的很累的，這裡和工作喜不喜歡、開不開心沒關係，和上不上進也沒關係。你自己想象一下，一週6天，然後週末睡半天覺就這麼沒有了是不是，然後又特碼週一了是不是，又得幹6天是不是，周天想玩就別休息，想休息就別玩，最最關鍵的是沒有希望和期望呀，就這樣日復一日的工作讓人沒有了激情呀。
如果我們是雙休，週一開始鼓足幹勁幹3天，到了週四週五一想還有兩天又放假了會很有激情很有幹勁是不是，但是如果我們6天班，幹了3天沒勁了，一想還有3天才能放假，更關鍵的是就那麼一天假期真的沒有什麼感覺哎，睡個覺就沒有了，日子久了對週末也就沒什麼期待了，是真的沒有感覺了。再說一下，為什麼不辭職去找個雙休的工作，哎，自己還是挺喜歡這份工作的，總不能為了個雙休辭職吧，想想也是算了。我們經理一年前就許諾說我們會實行單雙輪休，哎，即使它是一個大餅，但我依舊充滿期望
廣西華華
你好，很高興為回答你這個問題:
我從三個方面來講：
1、實行雙休後，可以緩解工作壓力，做自己喜歡的事情。在工作一週後休息恢復體力，這樣才有飽滿的精力和熱情投入下週工作中，提高工作效率。
2、有更多的時間處理個人問題及人際關係；對於已經成家的我來說，能有更多的時間陪伴家人和朋友。時間充足了，這樣才有更多的精力投入到工作中來，創造收入和價值。
3、也可以再業餘的時間來作對上週進行工作總結，同時也可以有時間到書店、培訓機構或學校進行自我學習充電，吸收信息，提升自身職業競爭力，促使成長，為自己實現價值才可持續發展。
以上是我的分享，希望對你有幫助！謝謝你！
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