本人今年38歲了,失業快一年了,簡歷投了好多,幾乎都石沉大海,該怎麼改變現狀?

淡水的魚123456


前同事叫我投簡歷,41歲已婚已育女性,武漢大學本碩,簡歷都很漂亮,可是HR一看就說年齡太大了,不要。我38了,生了二胎,真的好艱難,想要全職兩年帶娃,但是一想到40多再出來找不到工作了,就不敢辭職。孕期倒是有2個前老闆來邀請我,可是他們不知道我懷孕了。生完這兩個機會錯過了。。。


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我給你一個建議!

給自己3-4個月,然後找工作,如果找不到,從第五個月開始那就換一個方向了。

一年時間你可以去考證,去學習,重新開始定一個目標,我認識一個朋友,上班的公司破產,然後她用一段時間去考證,現在換成一份新的工作,現在的工資還沒她以前多,但是也算迴歸了家庭不是嗎,現在慢慢的穩定下來了,這不是我們追求的東西嗎?

然後你可以做一份兼職,工資少點,但是能生活,舒心不是嘛,而且將來兼職可以多做幾份,比如設計的,你可以做個設計的私活,比如可以做網絡店鋪裡賣東西,一個月就算2000也好,你將這些加起來不也就是你現在的工資了嘛!

所以試試換個角度去走走看看,一條路走不通就不要堅持走了,還有那個朋友40歲,你也可以的,加油!


80後燕兒


正常的,我40歲時生意失敗,無事可做,亂七八糟過了一年,炒股又虧了二十多萬,後來跟老婆到她姐廠裡上班,從最苦最累的工種幹起,4年了,現在做銷售,今年年收入二、三十萬,明年就可以還清所有外債了,你38歲並不晚,別失去信心,相信自己一定行的就是最補的心靈雞湯


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我是一個寶媽,感覺現在如果沒有一個副業就好像過不下去是的,

自從懷了孩子到生下孩子一直到現在,做過的副業實在太多了,當然被騙過的時候也很多,但是就是不長記性,還是一直嘗試,我感覺作為一個女人,尤其是結過婚的更要有經濟獨立的能力,這樣才有安全感,

雖然被騙過很多次,但是總算是找到了一份對我來說還算不錯的,聊天員,就是去跟別人聊天,別人只要回覆你 跟你聊,你就可以賺到錢,一句一算,當時我也是抱著試一試的態度去做,因為畢竟這個工作非常簡單,非常自由 ,自己在家有手機就可以,所以就去嘗試一下,然後就去入職,學習,想象都是美好的,做兩天就不想做了,感覺賺不到錢,因為我不太會聊天,本來想退出,但是看別的小姐姐每天收入都是幾百 上千的,心裡受不了,為什麼別人可以,我不可以?這樣我就每天堅持,每天都到凌晨才睡,事實證明,努力的人都不會白費,現在每個月輕鬆也有6000的收入,雖然還是跟很多小姐姐不能比,但是最起碼我自己滿足了。所以不管你無論做什麼只要堅持努力,就一定會有收穫,


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說說我的經歷和看法:


我今年過了40歲,也轉過很多個公司工作,抱著一顆永遠不安分的心!

1. 幾乎從來沒有找過工作

對,你沒有看錯,我幾乎沒有找過工作,都是工作找我,雖然跳過很多槽,但行業裡面名聲不錯,對待工作勤勤懇懇,不怕吃苦;對待同事熱心幫助,不怕吃虧;久而久之,共事的朋友同事都有很深的印象,自然工作也不會愁!

2017年,在一家上市公司工作,感覺自己能力得不到充分發揮,過年只放4天假,工作感覺沒有一點意義,義無反顧的辭職,辭職消息沒幾個人知道,一個老闆聽過別人的介紹,馬上給我打電話,雖然我沒去那家公司工作,臨近年底,他公司缺人,我馬上找了個兄弟幫他江湖救急,2018年春節以後,執意邀請我去上班,雖然我也去那裡跟老闆談過,但因為個人選擇,終究沒能合作,但那個老闆經常會找我幫他解決一下問題,我都是不收費的。


2. 無聊的時候,電話打出去

我經常沒事的時候,找幾個聊得來的朋友天南地北的聊一通,其實聊天並不是為了什麼,只是為了保持聯絡,世界很大也很小,誰也不會知道哪會兒會用到誰!我的手機號十多年沒有換,不管走到哪裡,總會有幾個不經常聯繫的朋友不經意的打過了聊聊天。


3. 幫別人都是在幫自己

幫別人都是在幫自己,我一向的原則。當時我一個朋友外貿公司很缺一位技術人員,公司在深圳八卦嶺,我想起早幾天我的師兄從佛山辭工回家,他的家在八卦嶺附近,就問我師兄,有沒有興趣去那外貿公司去看看,雖然當時開的工資6千,我師兄不是太願意過去,後面我師兄礙於我的情面,就答應過去看看,離他家很近,走路大概10分鐘,結果一去,見了英國那邊的負責人,雙方聊得非常不錯,後面英國那邊負責人試用期直接開到1萬,試用期後再加工資2次,每次1千。2018年後,去我朋友那家看我師兄,我朋友說這個很棒的技術精英是我介紹的,英國人連忙用中文說,非常感謝你!其實兩邊幫忙,我也沒有任何利益,只是有熱心腸!

2016年左右的時候,我這個朋友有單很急的文件,他外發的工廠解決不了,當時我很忙,但他問我,我還是幫忙做了,當時工廠老闆非常感謝我,2017年底我辭工他知道了,2018年春節後,馬上給我打了電話,給了不錯的薪資待遇,讓我馬上去上班,我說你沒見過我,我也沒見過你,如果萬一不合適,那不是很尷尬!後面見了面,老闆非常滿意!當初無意的幫忙,不為任何利益,換來一份不錯的工作!所以我經常對家人說:多幫助別人,幫別人都是幫自己,幫自己家人積福積德!


4. 不要一味的投簡歷,要去心儀公司主動出擊

不要過於相信網上的簡歷,很多公司的HR都沒時間看網上的簡歷,如果感覺公司的招工條件同自己較合適,建議主動去那個公司面試,我幾乎所有的工作都不是投簡歷完成的,都是現場去和人事部門,工作部門領導去談,現場可以把你擅長的一面原原本本的展現出來,很多崗位都需要現場操作,面試也讓公司知道你的為人處事能力,這很關鍵!找工作跟追女朋友一個道理,等等等等來可能沒有下文,如果主動出擊,有百分之一的希望,付諸百分之百的努力,成功的機會會大一點。

生活中很多都需要主動出擊,才能贏得你想要的生活!


小張在廣東


38歲的年齡在職場兩級分化,要麼已經是公司的管理層,或是熟手,都算是中堅力量;要麼就是退回到家庭,或者自己做點什麼.

這個時候再出去求職,本來就沒有多少競爭力,尤其是還採用常規手段求職,更是如此。如果你的簡歷不是很亮眼,有拿得出手的硬實力,你很容易被海量的90後簡歷給淹沒的。

但是不是就說這個年齡的就在家呆起,讓老公養起,那肯定不是啊。萬一沒人養,或是養不起,還不是要靠自己。

這個時候來求職,要從幾方面入手:

1,自己最擅長什麼?

雖然這個年齡跟年輕人相比,精力和衝勁有所下降,但你有你的優勢。梳理下你擅長什麼,然後就去找這方面的工作或事情做;

也許你會說,覺得自己擅長的都沒有?那也很簡單,那就去學。你一直想從事而沒有從事的工作是什麼?你最喜歡的興趣愛好是什麼?去學,這個時代,有網課,還有很多培訓,只要你想學,好學,從頭開始,很快可以掌握一門技術。

2,不走常規路;

你選擇的是些什麼崗位啊?一直沒有人給你回應,建議你調整方向可以從銷售做起。

比如說董明珠,36歲師,在別人謀求安逸的生活,她才出來做銷售,從格力空調一個基層銷售人員做起;

你也可以去學習一些技術,比如說月嫂,雖然聽起來不體面,但是不管是當下市場,還是未來一定會持續火爆,收入也會更高。

當然,你也可以選擇其它,上面是給你兩個參考,目的是你投簡歷一年都沒有回應,說明該調整方式了。

3,尋求身邊人的幫助;

把你認識的,有資源的親朋好友都發動起來,讓他們幫你介紹工作;再在中間挑選合適的;

如果沒有,先找到一份工作幹起來再說。

三十多歲的人有自己的優勢:

三十多歲的人經歷過,哭過愛過,不會像二十多歲為了討好別人,不會時時刻刻都在意愛情;

看到比自己厲害的人再也不會膽怯,懷疑自己;而是想法去提升自己。

對達不到的目標不會太苛求自己,我盡了全力就好,結果看淡。

開始理解別人,每個人都有自己的難處,不容易,不要做得太過分。

看人前的風光,那背後的默默付出你一定想象不到。所以,不用羨慕,你不一定能付出那麼多。

其實,每個年齡都有每個年齡的美。用三毛的一句話說就是:怎麼活,都是一種人生,不該在這件事上論成敗,論英雄。

所以,放平心態,做該做的事,一定可以找到適合你的工作的。


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明媚清談


接近40歲投簡歷很正常,但如果投簡歷是你唯一的找工作方式那就有點失敗了。

按照25歲工作計算,10多年的工作經驗,如果你是有能力的人,在某行業有一定要知名度,或者你的職業圈子有的話,那麼,投簡歷就不會是你唯一的方法。

很多人覺得這個年齡段投簡歷不丟人,實際上確實不丟人,能投簡歷,證明你起碼能夠主動適應。

只是,接近40歲還只能通過投簡歷這唯一手段,說明了你這10多年的工作沒有隨著年齡的增長拓寬應有的寬度,只是增長了長度而已。

有句話:一年工作經驗當做10年工作經驗來用,非常適合這種情況的人。

世界在變,市場在變,職場在變,空增長工作經驗長度,沒拓寬工作經驗寬度,就像題主所說的那樣,找不到,或者降級,調低自己的職業薪酬,做著你之前更加低薪,卻付出更多的工作。

最後再說次,投簡歷不丟人,但投簡歷是你唯一的方式就要好好思考了。



副業胡老師


突出工作經驗,強調工作能力,適當降低工作薪資要求,讓用人單位感覺你的性價比超高,你就會在眾多簡歷中脫穎而出了。


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鑰匙2020


失業時間越長,被HR“翻牌”的機會就越小。因為HR看到簡歷上的空白經歷,會首先懷疑求職者的能力,“為什麼隔了這麼久還沒找到工作”?

人都有思維慣性,HR也有。就像一個大齡未婚青年,有介紹人想幫他介紹對象,對方可能還會疑惑一下,這一大把年紀快40了都沒結婚,不是有什麼毛病吧?其實就是人家沒找到合適的結婚對象,一切都正常著呢。

職場綠皮書的觀點:簡歷要修改好,儘量不要有空檔,就算這一年失業沒有正式工作,有沒有在嘗試自己的某項事業?是否在學習進修?都可以寫進簡歷,消除HR的誤解。還有就是除了投簡歷,能否請認識的人幫忙推薦工作,再有就是38歲,起碼手機裡應該也能有幾個獵頭的聯繫方式了,主動聯繫一下獵頭,請他們看看有沒有合適的工作能夠幫忙推薦。道路有很多,需要開足馬力了。

能理解你現在的心情,可能有焦慮,有急躁,也可能帶著一絲失望,這些都正常。只要對自己有信心,一切都可以好起來。

海投100份簡歷,不如親友推薦的10個機會。

我基本上從第三份工作開始,就基本都是通過熟人朋友推薦職位,談好後跳槽的。儘管期間獵頭也推薦了幾次看上去不錯的職位,可是很遺憾,最終都有彼此不滿意的地方。所以我是很堅定的“人脈黨”。

可能是因為我們這邊是二線城市吧。行業所在的圈子很小,就那麼幾個知名公司,每個公司基本上都能認識幾個人。偶爾有初創公司新進來,也都是從這幾個知名公司挖人。所以市場上有新機會了,我都能很快知道,也更容易提前搶到更好的職位。

不要怕請親友和以前的同事幫忙沒面子,幫人推薦工作是雙贏的事情,你成功入職了,推薦的人還能拿到推薦獎金呢。所以只要你資歷夠,大家都是會願意幫忙推薦的。

適當降低找工作的標準。

是不是職位要的太高?薪酬要的高於市場?這都會影響到你簡歷的初選。我好幾個朋友,在北上廣都是年薪幾十萬的那種,回到家鄉二線城市,能找到個月薪一萬多的工作就不錯了。個別能找到二萬多的,已經是非常幸運了。也不能說沒有,但是要看運氣。

如果屢屢受挫,試試看降低一下自己的要求,可能會有更多職位匹配。

有沒有可能自己創業?投資個項目做點生意什麼的?

這個只能是作為備選了。如果還是希望找到工作,那前幾項都做到了,基本上應該就能找到工作了。

創業只是一個不得已的選擇。實際上,創業遠比想象得要難很多。當然,如果有合適的機會,合適的項目,倒是也可以嘗試一下。如果成功了,畢竟就是自己的事業了。

【總結】首先要有信心,然後保證你的簡歷能夠涵蓋到你最新的工作或學習動態,再請身邊的人幫忙推薦,可以的話適當降低一點標準,抓住一切可能的機會,就一定會成功的。加油!

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職場綠皮書


投簡歷,今年工作不好找,我也投了簡歷,但是都沒有找到自己想要的工資。

所以如果投簡歷的話,首先你分清楚你自己需要找到什麼樣的類型,簡歷一定要簡潔清晰,簡歷上可以寫上你的姓名,你的出生年月,以及你的聯繫方式一定要真實,因為你的簡歷越真實,人家才有機會看。

只要寫清楚自己的經歷,有什麼經歷就寫什麼,然後需要找什麼工作類型的如果自己簡歷與自己的經歷不符合,那麼自己的潛力就會石沉大海就不會有回覆,所以簡歷一定要清晰簡潔真實。

你不需要把自己的精力全部都寫,可以把自己的工作經驗,然後主要的工作經驗給他寫上去,因為人家看到你是工作經驗和經歷,如果你的工作經驗兩個月換一次,三個月換一次,這樣人家覺得你是一個很不穩定的人,所以就不會需要你。

也就是說如果你只做了兩個月的簡歷,你可以不用寫,儘量寫,做了一年一年以上的,然後把自己的優點儘量展現出來,評價的時候偶爾寫一下缺點,但不要寫的太過,建議可以做適當的包裝,我說的包裝指的是美化,但不要弄虛作假,這樣一旦被對方發現,那麼你的簡歷就會石沉大海。

簡歷上的內容要詳細,雖然要簡潔,但是一定要詳細,該有的東西必須有自我評價,工作經驗和工作經歷自己的出生年月以及聯繫方式,如果寫錯了之後,一直都不會有回覆。然後寫好自己的工作經驗,你不要說我今天在棉花廠上班,明天在電子廠上班,而兩個月轉一次場,所以這樣的工作根本就沒有人會接收。

一定要符合實際的細節,你今年我建議你的工作年限寫的時間長一點,只要你有這個經驗,一般的普通員工是不會做背景調查的,他是看中你有這個經驗就和只有哪些國企或者高等的企業才會做背景調查,所以簡歷寫的比較真實,就是遇到了背景調查我們也不害怕。


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