最近，艺人周洁琼因违约而被韩国公司P社告上法庭的新闻，让中国留韩练习生的话题又得到了大众的关注。
周洁琼是谁？2018年的《偶像练习生》，19岁的她就在节目中担任舞蹈导师。然后去年又出演了古装武侠剧《有翡》（饰演李妍）和古装悬疑剧《大唐女法医》（饰演冉颜）。
而在担任偶练舞蹈导师前，她曾是一名韩国Pledis Entertainment公司的中国籍练习生。训练几年后，于2016年参加韩国选秀节目《PRODUCE 101》，获得第6名；2017年，成为P社旗下女团PRISTIN一员，正式出道。然后2018年就回中国当导师了。
对于类似事件，我们一定不会觉得陌生。印象中很多去韩国当练习生的中国艺人，最终都走了这条艰难的归国路。他们到底是怎么想的呢？是怀着一颗中国心，是受不了折磨了，还是因为其他原因？
第一个开此先河的艺人，应该是韩庚
韩庚于2003年前往韩国，成为SM公司旗下练习生。2005年，他作为Super Junior唯一中国籍成员正式出道，也是第一位正式在韩国出道的中国人。真是鼻祖级的人物啊。2007年，Super Junior中国小分队SJ-M成立，韩庚任队长，从此开始征战华语地区。
2008-2009年，在湖南卫视等平台的推波助澜下，SJ-M在中国红透半边天，尤其韩庚，拥有超高的人气。然而就在2009年底，韩庚正式向SM提出解约，并回国单飞。
SM当然不肯善罢甘休，与韩庚进行一场长达两年的官司。最终以双方达成和解而告终，韩庚如愿恢复了自由身。
韩庚事件在当时引起了巨大关注和广泛热议。一方面是支持韩庚，因SM合约中一系列不公平霸王条款，严重侵害了韩庚的各方面权益；但另一方面，也有人质疑这种行为违背契约精神，为中国练习生贴上了“白眼狼”的标签。
EXO归国四子
韩庚事件五年后，类似的群发性事件再次出现。这一次，对方还是SM公司，而韩庚这边，变成了吴亦凡、鹿晗和黄子韬。
2012年，SM旗下男子组合EXO成立，共12名成员，其中包括四名中国成员。照例成立了中国小分队EXO-M，包括四名中国成员和两名韩国成员，其中吴亦凡是队长和主Rapper、门面担当，鹿晗是主唱、领舞、门面担当，张艺兴是主领舞和副主唱，黄子韬是Rapper、武术担当。
组合一成立，就迅速在中国拥有了超高的人气，尤其是吴亦凡和鹿晗等成员，在2014-2015年这种状况达到了巅峰。比如，鹿晗于2012年随手转发的一条微博，在2014年以1300多万条评论获得吉尼斯纪录认证；2015年，该条微博的评论数达到了1亿多，刷新了这一纪录。
然而，在中国爆红后，几名中国成员也先后走上了解约归国之路。
2014年5月，吴亦凡率先向韩国法院提起诉讼，要求与SM公司解约。随后他回到中国发展，主演个人首部电影《有一个地方只有我们知道》。
2014年10月，鹿晗实施了与吴亦凡同样的操作，以发展受限、过度劳累至身体出现病症为由，要求判决专属合同无效，随后回归中国，向粉丝喊话：我回家了！我爱你们！
2015年4月，黄子韬的父亲以儿子“一身伤病”为由，通过微博宣布与韩国SM公司解约。随后回国，成立个人工作室，发行首张专辑，参加央视综艺《挑战不可能》……
吴亦凡/鹿晗/黄子韬三人，其实解约理由与韩庚差不多，基本都是认为合约条款不公平、公司没人性、当“奴隶”太辛苦、身体久劳成疾、收益分配不公等等。而最后的结局，吴亦凡、鹿晗都和韩庚一样，以庭外和解的方式解决了纠纷，成功实现了单飞。而黄子韬，因为他一直放弃和解，强烈要求解约，官司从2015年打到2018年，一审、二审、和终审均被韩国法院判决诉讼失败，未能如愿解约，后来也不知怎么了。
需要说明的是，吴亦凡与鹿晗只是与SM公司达成和解，而和解并不等于无条件解约。按和解协议，他们虽然有权自主自己的一切演艺活动，但在2022年合约期满前，SM公司有权从他们的演艺收益中获得一部分。
如今周洁琼又是为何呢？
五年一高潮，经过吴、鹿、黄这一出后，现在又到了周洁琼的官司。
在当了导师，出演了几部影视作品以后，2019年9月，周洁琼向公司提出解约。她甚至都不上法院，只发了邮件通知公司。为什么她不上法院呢？大概是没有那么多苦大仇深的理由吧，仅仅是“合作过程中发生很严重的问题和对职业生涯的深思熟虑” 。
然而到底是什么问题，她并未公开说。P社方面表示“得知其解约理由后十分诧异”“公司不存在导致周洁琼提出解除合同的法定情形”，并公开向所有第三方机构提出警告，与周洁琼的合作行为将构成对他们的侵权。
从目前来看，明显周洁琼处于下风。P社会状告周洁琼违约私自接活，这个官司他们倒是未必会赢；因为此类官司由中国法院受理，当初SM告黄子韬的类似官司也输了；但周洁琼要求解约的官司，须由韩国法院裁断，绝对没那么简单，最多不过又是以和解收场。
一轮又一轮的角斗，只要韩国娱乐公司依然招收中国练习生，那么，这样的纠纷与官司，就会一直存在。
那么，既然韩国娱乐公司已经经历了这么多前车之鉴，为什么他们依然越来越多地招收中国练习生呢？
其实理由很简单，商人眼里，利益永远是第一驱动力。他们招收中国练习生，只是把他们当作一把打开中国市场的“钥匙”而已。毕竟中国市场这么大，谁也不可能轻易言弃。而靠他们本国艺人来打中国市场，现在基本无望。
那么，那些扯皮的韩国公司与中国艺人之间，你觉得谁更有理呢？
其实两边都有理，也都无理。
韩国公司的专属合同，确实非常苛刻，太多霸王条款，期限最少十年，韩庚的甚至13年；超负荷的工作，完全没有休息时间保证，没有累到完全趴下决不能停下；获得的收益绝大部分属于公司，分到成员手里极为微薄；表面光鲜的爱豆，甚至活得不如韩国一个普通工薪阶层……太扒皮了！不只是中国艺人解约，韩国艺人中也常有此类纠纷发生。
但另一方面，确实涉及到契约精神。毕竟合同是自愿签署，难道你以前不知道去韩国当练习生很苦？只是以前你是普通人，为了成名，你什么条款都觉得可以接受；现在成名了，翅膀硬了，知道单飞就能获得更好的发展，所以你要解约。试想一下，如果你在中国没有人气，没有新的靠山，你会解约回国吗？说到底，艺人方面解约的最主要原因，跟韩国公司招中国练习生一样，同样也是利益使然。
有句话叫前人栽树，后人乘凉。现在的中国练习生，其实福利远比当初韩庚的时期要好了。韩庚在解约前，基本在中国没有单独的活动。
而吴亦凡、鹿晗、黄子韬，在EXO-M出道以后，公司就一直有为他们安排在中国的单独活动，资源并不差。
而另一成员张艺兴，就更自由了。SM公司允许其在中国以工作室的形式，独立开展他个人的影视、音乐及商务合作等一切经纪事务，但依然是EXO-M组合的成员之一，正常参加组合的集体活动。张艺兴也成为了SM公司第一位获得在中国自主发展权的中国艺人。
再看周洁琼，其实发展步伐更快。2017年韩国出道，完完全全的新人，到中国摇身一变，就是导师了，前后不过几个月时间。然后影视资源也接踵而来。
可见，韩国公司对待中国练习生，如今已经人性化很多了。他们一步步让步，其实也是不得己。比如，如果不给张艺兴自主权，可能EXO最后一位中国成员也留不住了。如果不给中国艺人创造这样的条件，那可能导致每一位只要红了都会走上诉讼解约之路；这样的话，可能真的不能再招收中国练习生了，也就意味着放弃中国市场了。
我们也必须明白一个真相：
从韩庚，到吴亦凡、鹿晗、黄子韬，其实这些韩归明星中，似乎没有一个真正成功单方面解约的案例。坚决要求解约的黄子韬，败诉了，其他几个则都是以和解方式结束纠纷。和解，其实跟张艺兴的方式是同一性质，都要继续给公司赚钱。不同的是，张艺兴象征性地维持了团员身份（真正归团的时候并不多），双方没有撕脸。
了解合同法的人都知道，一份在平等自愿的条件下签订的合同，要单方解除的话，远没有你想的那么简单。契约精神，是一种必须履行的责任，而不是道德，不是谁一句觉得苦就可以要求解约的。鹿晗他们肯定也是知道，跟公司刚到底的话，也有不小的败诉风险，所以才接受和解。SM也知道，既然对方去意已决，也没必要鱼死网破，只要和解协议中依然能获得利益保证，那就放手吧。
虽然类似的纠纷案例那么多，但并不代表所有中国练习生都会走这一条路，也有一些恪守契约精神的名字。如：
张力尹，作为SM旗下的Solo歌手，直到2017年约满才回国发展；
刘宪华，跟韩庚同团出道，直到2018年约满才离开，正式单飞发展；
宋茜，作为SM旗下女团f(x)队长，直到2019年十年约满，才开启单飞；
王嘉尔，作为韩国JYP公司旗下GOT7组合成员，出道7年，至今没有解约迹象。
当然，还有张艺兴等。
其实仔细想想，中国艺人竞相解约回国的根本原因，还是国人对韩流的崇拜，导致这些练习生从韩国镀金回来就成了国宝一般，同时，中国明星的收入与韩国明星相比也有天壤之别。
打个比方，如果你去很远的地方打工，开始学到了技术，后来却依然只能累死累活地拿着3000元的月薪；某一天你回到家乡，发现家乡的人都把你当英雄一样崇拜，家乡很多单位竞相邀你加盟，工作不像外面那么累了，工资也轻松过万、甚至几万了……那么，你还会恪守那份契约精神而回到他乡去打原来那份工吗？
人非圣贤，孰能无欲？谁敢拍着胸脯说会？
当然，这样的事情基本不可能发生在我们生活中，只有娱乐圈才会发生这种反常理的事。所以，即使我们完全能理解那些归国艺人的想法，也欢迎他们的归来，但我还是觉得，在我们生活中，人与人之间的那种契约精神，还是十分珍贵的。
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