士康“后悔”了？撤离中国“远走”海外 如今却有家“回不了”
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富士康“后悔”了？撤离中国“远走”海外 如今却有家“回不了”
随着经济的全球化发展，越来越多的科技厂商为了提高生产效率，降低生产成本，会将一部分项目交给其他公司来完成，通常我们也称这种方式为代工，提到代工厂这三个字，大多数人第一时间想到的就是富士康，确实，目前富士康是我国最为有名的代工厂之一。
其实富士康不仅仅在国内有名，它也可以说是全球最大的代工厂，毕竟这一家公司就垄断了苹果手机生产组装的大量额度。
相对于其他的全球企业来说，富士康进入中国市场的时间把握的特别合适，因为当时我国正在积极的招商引资，所以富士康进入中国市场之后，享受到了不错的福利和待遇，再加上我国凭借着众多的人口，有着一定的人口红利，富士康作为劳动力密集型产业，确实受到了一定的追捧。但是随着时间的发展，现在的富士康可以说是压榨员工的典型。
作为一家全球性企业，富士康在中国扩张的几年凭借着我国廉价的劳动力赚了非常多的钱，不仅仅成为了全球最大的代工厂，郭台铭也因为富士康常年霸占着台湾首富的位置。
从某种程度上来说，富士康来到中国市场确实提供了相应的就业机会，但是作为一家血汗工厂，伴随着中国的人口红利消失，富士康已经决定要撤出中国了，原因很简单，中国发展越来越快，人力成本资源也越来越高，应该用不了多久就会达到和美国一样的用工成本，富士康如果继续坚守中国市场的话，利润可能会降低。
早在2010年，富士康就已经开始在越南以及印度这一些国家建厂，因为相对于中国来说，这些国家劳动力价格着实便宜，除了建厂之外，富士康也开始陆陆续续地将我国的一些生产力搬往到其他的工厂，他准备像当初在我国一样，继续享受着这些国家的人口红利，但好像这一次富士康并没有如愿以偿。
富士康在印度建立工厂之后，才发现很多问题，首先这里的劳动力价格虽然便宜，但是因为国家整体经济发展水平不高，基础设施非常的落后，频繁的出现断水断电的现象，这对于一家工厂来说，可以说是致命的影响。其次，印度员工实在是太会偷懒了，根本无法管理，富士康的管理者对于这一点非常头疼。至于富士康在越南设立的厂，根本也没有赚到任何便宜，越南的劳动力价格也在逐渐增长，因为全球很多大的公司都将代工点放在越南，所以越南的劳动力价格也在水涨船高，再加上这些地方经济发展落后，人口素质低下，生产出来的产品往往还需要经过中国代工厂的进一步加工，这样算下来用工成本根本没有降低多少，反而产品的质量还下降了。富士康意识到这个问题之后，想着将代工厂继续搬回中国。
但是这一次，好像没有它想的那么容易，因为在富士康“出走”的这段时间里，国内的比亚迪迅速抓住机会，同很多供应链企业达成了相应的合作，也就是说，目前比亚迪在国内也拥有着和富士康一样完整的产业链，从某种程度上说，确实可以取代富士康。
之所以造成现在的局面，都是富士康自己导致的，毕竟相对于富士康来说，国内的产业链更加青睐于国产的比亚迪，大家觉得比亚迪在未来会成为全国第1代工厂吗？
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