記者從瀘州市人力資源和社會保障局瞭解到，今年，我市繼續執行 對面臨暫時性生產經營困難且恢復有望、堅持不裁員或少裁員的參保企業失業保險穩崗返還政策，以及困難企業開展職工在崗培訓的補貼政策。申請階段性困難企業認定截止時間為4月15日。
前面這個重點是不是有點長
還有那麼一點難理解？
經認定的階段性困難企業，按我市6個月失業保險金標準申請失業保險基金返還，返還金額為去年12月參保職工人數乘以6個月失業保險金，按現行失業保險金標準計算，即每人7920元。
市人力資源和社會保障局副局長黃烈超說：“經認定為階段性困難企業，可申請返還2019年12月參保職工人數乘以7920元對應的金額，即每人7920元的標準，用於支持企業穩定崗位。穩崗返還資金須按規定用於職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗及技能提升培訓等穩定就業崗位相關支出。”
需要條件
☞企業應無不良信用記錄；
☞去年1月及以前參加失業保險，去年以來連續足額繳納失業保險費，去年內最高參保人數30人以上的企業，年度未裁員或裁員率不高於上年度全國城鎮調查失業率控制目標的5.5%；
☞去年內最高參保職工30人（含）以下的企業，未裁員或裁員率不超過企業參保職工總數的20%；
☞ 去年利潤總額虧損，單位人均繳費基數不超過7.2萬元（以社保徵收的失業保險繳費數據確定）；
☞有今年新簽訂的訂單合同或產品購買意向協議或以前年度延續訂單合同等意向協議或有經營性收入。
如何申請
為應對疫情影響，提高服務質量和效率，按照建設“溫暖人社”要求，全市推行“不見面”和“一次都不跑”服務，企業通過提供申請資料掃描件（非特殊情況均為線上申報），向人社部門申請。市屬參保企業向市人社局申請，區縣參保企業向區縣人社局申請。
值得注意的是，階段性困難企業申請失業保險穩崗返還資金後，本年度不享受“返還其上年度實際繳納失業保險費的50%”普惠性政策。
閱讀更多 瀘州廣電報 的文章
