清作分享
你好，很高興回答你這個問題，我是職場蕭凡，對於你這個問題，要從自身情況出發，如何保住工作和如何快速找到工作看似兩個問題，其實也算一個問題，就是要不斷提高自己，把自己的優勢放大，才能吸引公司去招聘你或者挽留你，當然也有區別，分別說明一下，對於如何快速找到工作:
1、找適合自己的，怎麼叫適合自己的，就是根據自己的長處、經驗去選擇，這樣有基礎，進入新的工作崗位，可以很快適應，為公司做出貢獻，這樣的員工是公司迫切需要的。
2、找自己感興趣的，也許這個行業你沒從事過，但是你對他充滿了幹勁，這樣內心有去拼搏的能動性，往往會很快達到預期，公司也希望找到這種員工，往往這種員工會給公司帶來質的飛躍。
3、找急需人才的行業，因為疫情，所以，有些公司急需人才，這個時候對於求職者可能會放開一定要求，降低了門檻，更容易進入，這對求職者來說是一個很好的機會，所以可以從這方面瞭解一些相關公司。
4、提高自己，這個其實並不能歸結為怎麼快速找到工作，但是需要提點一下，我們要不斷學習，不斷提高來適應社會，當你的成長速度超過社會發展，你就能適應社會，才不會被公司放棄，即便是辭退了，你也會很快進入新的崗位，因為你屬於稀缺人才。
對於怎樣保住工作，我總結以下幾點:
1、時刻關注公司發展方向。如果你想在一個公司乾的更長久，要關注公司發現動向，因為公司發展方向就是個人的發展方向，比如，一個電子企業，想往半導體方面發展，你就可以提前瞭解半導體行業的相關知識，這樣的你會更適應公司的發展，也會做出突出的業績，公司才會需要你。
2、不要僅僅侷限在本職工作。公司是一個小的生態體，在能完成本職工作的前提下，儘可能熟悉和工作相關的其他工作，這樣一旦公司有特殊情況，你可以快速補充這塊的人才缺失，這是領導最希望看到的。比如你在公司做的工作是文員，你可以瞭解相關會計方面的知識，無論是公司擴建或者會計部門有人員調動，需要人才時，你就能補上，這是公司需要的，這樣的員工更受公司歡迎。
3、自我提高。除了工作，還要不斷提高自己，知識面和業務能力都需要不斷地提高，這是一個過程，也是跟隨公司發展，自己發展的一個歷程。
總結一點，無論是保住工作還是快速就業，一定要在平時不斷提高自己，讓自己從量變到質變，永遠屬於稀缺人才，這樣的人才無論是在崗工作還是處於再找工作，都會受到公司歡迎，希望我的回答能幫到你。
揹包客蕭凡
今年找工作是一件大難事，其一，受到冠狀肺炎病毒影響，部分企業倒閉，失業人員流入市場需要消化。其二，2020年應屆高校畢業生874萬，同比增長40萬，競爭更加激烈。
如果2020年想換工作，或者已經失業了，那確實應該認真思考下：如何增加就業機會？找到工作後，又如何保住飯碗？
找工作
我相信每個人身邊總會有個特別擅長找工作的人。其實他不是擅長找工作，而是擅長找工作前的準備。
我覺得好好梳理下找工作的4個流程，認真的去準備這4個關鍵點，就是高效的。
1利己的環境
一個人失去工作，短時間又找不到工作，很容易變得隨遇而安，失去鬥志。長時間找不到工作，可能會情緒低落，甚至會有絕望感。
避免以上情況出現，最好的辦法就是營造一個利己的環境。每天早睡早起，穿戴整潔，找工作就是自己的工作任務，每天按計劃去落實。千萬不能晚上12點還在思考怎麼找到好工作，第二天中午12點起來，再繼續……
2利己的簡歷
找工作，最先和麵試官見面的是簡歷。簡歷會告訴你的僱主你是誰，曾經做過什麼，有什麼專業特長。最終決定你是否有面試的機會。
一份精緻的簡歷，不僅能增加面試的機會，更能堅定自己的信心
3利己的機會
網要撒得開，才能捕到更多的魚。無論什麼時候找工作都要慎重，一定找到自己滿意的。現在應聘渠道很多，多一個渠道多一個機會，自然也多了找到滿意工作的可能。
4利己的面試
怎樣做好面試準備呢？
瞭解職位、公司背景、穿搭、禮儀等，這些都很好準備，哪怕是面試官可能會問到的問題，網上也能找到。
面試最關鍵的，還是在面試時的交流。在這一步，不一定要很華麗的言語，但一定要將自己所學所見融會貫通。很多時候我們會網上去了解下，面試官交流時怎樣應對。可以借鑑，但不能生搬硬套。
以上4點，看是簡單，但真的需要精心準備。
保住飯碗
疫情過後，很多公司都是網上辦公，我也不例外。從這段經歷我體會出4點，可以有效提高工作效率，保住自己飯碗。
1有效溝通
網上辦公，最大的障礙是溝通，無效溝通，不僅浪費自己時間，還浪費別人時間。還好現在科技發達，會議軟件很多，降低了溝通難度。 但軟件只是輔助，還是需要我們自身溝通能力的提升。
2團隊合作
異地辦公，即便有了高效溝通，如果不能精誠合作，同樣會影響公司進度。所以個人要與團隊同頻，不能拖團隊的後退。提升自己的團隊合作意識。
3誠實守信
在家辦公，自我約束力不夠，就會放縱自己。這期間，老闆可能對於一個員工的能力不會那麼重視了，反而更看重誠信。所以疫情期間自律的人，能贏得老闆信任。
4面對現實
疫情期間，即便你努力在家辦公，付出很多。第二天醒來，可能公司都不在了。所以要學會面對現實，有一種豁達的心態。唯有心智成熟了，哪怕失去工作，在下一份工作中會更強大。
以上是疫情期間的一點思考，認真總結，我覺得對穩定工作很有幫助。
清作分享
謝冰0710餘華1101
今年的就業形勢是相當嚴峻的，主要是疫情在全球擴散，消費率斷崖式下跌，企業訂單大幅減少，經濟受到嚴重影響，失業率上升。面對這種情況，首先要樹立信心，要擺正自己的位置，降低擇業和薪資的要求。其二，一旦被企業選中，對工作不能挑三揀四，要先解決溫飽問題，度過難關就能見到光明。
大華紅頭
你好，我來回答你的問題
首先你得有一項好的技能，以前過後儘快迴歸勞務市場，一些企業正常以後也逐步開始招工，在勞務市場上找到適合自己的在投簡歷，積極的出去尋找適合自己的工作，先找到工作穩定下來，同時你要準備好一份精美的簡歷，讓用人單位很纖細的瞭解你的工作經歷，把你的優點展現出來，面試的時候把你的優點跟特長跟面試官展示出來，思維要清晰合理，向面試官介紹你的從業經歷和經驗。
以上是我的回答，希望對你有幫助，謝謝
搬磚神仙
首先我想說的是，雖然中國疫情這次控制得比較好，但不可否認的是停擺對我們的經濟影響。而且現在疫情席捲到全球，在沒有出現疫苗之前，對我們經濟的影響還是會比較大，要有個一兩年的預估。
但，即使是這樣的情況，我認為我們更需要結合現在的經濟形勢和未來發展來選擇適合自己的工作，而不可盲投。主要從行業、公司、職業選擇三方面來考慮。
1、行業：
疫情期，短期內受到衝擊比較大的是餐飲娛樂，旅遊，線下教育培訓，線下零售業，即使現在國內疫情逐步轉好，但由於境外輸入病例不斷增多，所以我認為只要一天沒摘口罩，這幾個行業都不會太好。餐飲需要加大外賣部分，線下教育和零售需要轉線上，而出國旅遊基本不可能。而受疫情最嚴重的行業，據最新國家的統計數據，外貿行業首當其衝，沒有之一。除了醫療用的口罩，呼吸機和防護衣，其它領域的出口影響非常大。
所以，如果找工作，記得先避開這些受疫情嚴重的行業，關注反倒因疫情而爆發的行業。比如醫護行業，在線教育，在線辦公，手遊，短視頻，視頻網站等，這些行業因疫情而爆發，所以團隊擴充的需求會更多。
2、公司：
疫情期，很多企業受衝擊比較大，有裁員的，倒閉的，降薪的。所以在這個時候求職，公司的穩定性要比以往看得更重，建議放在擇業的第一位。
這個時候，建議大家選擇較大一點的公司，快速成長型，成熟型的公司。他們在疫情期沒有垮，已經是經過一次疫情的考驗，對你來說風險係數不高。
3、職業
選擇自己最有優勢的崗位，什麼轉型之類的建議都放後。這個時候，你要PK掉很多競爭者，當然是利用自己已有的資源和能力去競爭最有優勢的崗位，活下來最重要。
最後想說，疫情期，招聘需求量減少，應聘者較多，競爭激烈。因此你要做好心理準備的是，對薪酬的預期不要太高，相比過往要適當降低一些預期。畢竟這個時候的企業，能活下來的也不容易，即使爆發的，應聘者多，企業都會選擇性價比最高的那位。
所以，只要薪資還過得去，咱們就接下這個offer。謹記這個時期的求職原則：活下來！
夢想擺渡人
當務之急是發展生態企業，解決內需，保證食品安全和自給自足，解決城鄉穩定就業為主，把錢用在刀刃上，復興集體企業是唯一出路，自助養老，生態養殖，種植，環保，防災抗災，都是要抓緊的機遇。
chaoqian2019
疫情後，就業市場壓力大，也不可怕
現在國家提倡大眾創業，萬眾創新，找不到工作，也可以做互聯網創業項目
分享經濟是國家重點的發展方向
目前正是紅利期，風口期
在這方面去輕資產創業還是不錯的
目前我做這方面手機兼職，每月收入1萬~3萬
感覺還不錯，樓主如果有創業的興趣，也可以在這方面去了解一下，希望我的建議和意見能夠給予你參考和幫助。
一鯉鄉人3
疫情過後，各行各業都缺打工人員，居家防疫的近半年時間，每個人都為自己復工後能找到理想的待遇工種，思想天翻地覆，要找到一份理想的工作而且能牢固飯碗，最好要有自知之明的心態，自己的特長在哪方面，一定要找對口徑工種，充分發揮自己專長，努力上進，一旦擇定了務工崗位，就不要三心兩意動搖當初之選，減少工作危機之憂。
