用戶2927357183214
沒有，在私人老闆這裡做，連合同都不籤，還有什麼勞動法，什麼都不繳，還有什麼五險一金，工資有得拿也就行了！因為我們都是上年紀的人，正規單位都有年紀制度的，再想想老闆發你做工，也就是過日子有錢賺就行了，老闆的錢也賺得不容易啊！做人大家都憑一點良心做事也就過去了，大家都混口飯吃吃，也 沒事，就是勞動局的人應該主動上門去調查，凡是有打工的地方者應該主動去調查，查到不對，只要他們整改，首先就罰款，那也太過份了，所以弄得大家都不敢舉報了，老闆的錢也賺了不容易，一舉報也是害人，害人了還不如自己受點委屈就是了，還有一口苦飯好吃，舉報了連飯都沒得吃！所以大家都懂這一點，大家都不舉報，因為人心還是肉張的，自己受苦也不舉報老闆的不是！大家混口飯吃過日子！
用戶50873537831杭州
暫於對勞動法的實施，而勞動法早以明文規定，即用人單位一旦與被用人簽訂勞動合同，哪麼就得給於辦理五險一金，而這以今寫入了勞動法。
哪麼就目前從各行各業執行的情況來看，通過各企業尤其是指國有企業，大中型民營企業，還有一部分私營企業，相對還是能夠執行的。究競有哪些企業及哪些商家還末能夠執行？然而確是擺在現實社會中。
至於為什麼還有些企業不能為企業員工而不繳五險一金？問題就象微型小企業，而就是典型的例子，因為他們衝著個體經營的理念，或者說，對勞動法視而往聞，再有即是用的農民工，而這樣的農民工對五險一金並沒有哪麼重視，因此對企業正好打下一個缺口，可以鑽下法津空子，同時企業明義上講，把為你們繳五險一金費用讓給你們，至於你們是否要繳？哪就讓你們自己去辦理，然而這樣方式其實就是欺騙了勞動者的合法權利。
當然對於這樣情況出現，有著企業的責任，同時也要當地勞動部門對不給辦理社會保險的企業給於嚴查，而對某些勞動保險及養老保險中心採取對工作態度不夠嚴緊，即沒有人舉報，即任企業隨意發展，加之所有的員工抱著幹一天算一天，幹一年算一年，今年好乾就幹，待到明年再管東家。這也暴露出一部分員工的心裡作用。
看來企業如何才能執行好，五險一金的制度，還是要求企業更加負起這份責任及義務，而對勞動部門即要對全市各企業進行排查，做到無人情觀點，不講情面，按照勞動法所規定的用人單位必須按照規定繳納五險一金。這樣才能使得我國的社保基金得到正常運轉，同時也是對勞動者的合法權利得到保障！個人觀點，僅供參考！
顧雲孫
以前進了一間國營的企業有籤合同和五險一金與社保日子真的過得很舒服，因後來公司沒事可做我就辭職了出來沒多久我就後悔了。現在進了一間私人的企業有接近二百個人他只幫幾個人買了有社保還是對應上級檢查的，而我們剩下的其他人就什麼都沒有買籤的合同還是空白合同公司造假很嚴重勞動局也有黑名單。但他唯一的好處就是不拖欠員工的工資。
星夢緣
針對國家勞動法有關條文規定，必須給職工交五險一金，確實有些地方在維護和保護勞動者權益方面，做的不夠，離廣大民眾要求有很大差距，尤其一些民營企業執行更不到位，極大傷害廣大勞動者的積極性，必須引起有關部門足夠的重視。
福明166467022
一直都有交的
現在這個查的特別嚴，而且都是稅務局代收，不交得話，很嚴重
談笑閣
在國內一些三四線城市，這種必須被很多企業漠視，或是採取民不舉官不究的態度，這項規定併為被完全執行。
彥說心語
沒工作，打算自己交
懶媽日記
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一枚消防小哥
您好，朋友，我是有五險一金的，我身邊的朋友也都是有的，你要找準自己的定位，詳情見視頻，謝謝～
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