曾經也是大帥哥
一般，內心還是有野心，有辭職出去闖一闖的衝動。
我現在在市裡當老師五年了，打卡工資2900(上調工資後)，因為我在市裡的偏遠地區，這裡是包含了補貼300元的，之前不在偏遠地區，打卡工資只有2500這樣。現在加上績效600，偏遠補助300，月平均就是3800這樣。我愛人在另一個學校，因為她比我後當老師，她的月平均大概3000左右。我們加起來就是6800。現在我們買了房，一百多萬，組合貸款，公積金還1800，用工資還2800，那我每個月的生活費就還剩4000，我現在還是在租房的，每個月水電房租大概900，還剩3100，一個幾個月的孩子，每月大概用1000，還剩2100，現在家裡除了小孩還有3個人，伙食費就算每天30元吧，一個月900，還剩1200，再加上買點用的買點零零碎碎或生病或去吃酒打紅包，已經所剩無幾。想去旅遊，想去做點什麼其他的，已經無能為力了，房子裝修還要打個問號❓
有些人覺得還可以了，是的，現在有吃有住，生活可以維持下去。但是一對比，同學有當導遊的有做房售的還有設計的，很多是單槍匹馬的買了房……自己的內心自然無法平靜。
秦先生教育
教師工資可以說是一個比較有爭議的話題，作為教師本人來說感覺現在的收入不高，且工作比較繁重，尤其是與教學不想幹的其它工作；而作為旁觀者來說，認為教師工資高，活又輕鬆，每年的寒暑假實在是令人羨慕！
而教師工資到底有多少，其實這是比較難以回答的，我國機關、事業單位人員的工資構成是比較細緻化、多元化的，又根據級別的不同制定不同的薪級工資標準，而教師工資主要分為三大塊：崗位工資、薪級技術等級工資、事業人員績效工資。而其它的各種補貼都是小塊，如獨生子女費5元，教齡補貼7-10元還有農村偏遠地區的各種補貼，不同地區不同標準。再此主要說說教師工資的三大塊，也是主體工資。
一、崗位工資
教師屬於事業單位，所以教師的職級被分為13個職級，教師的崗位級別工資就是根據所處的職級來評定的，
13個等級，包括高級崗位、中級崗位和初級崗位；
高級崗位分7個等級，即一至七級，中級崗位分3個等級，即八至十級，初級崗位分3個等級，即十一至十三級。
二、薪級技術等級工資
教師薪級工資主要體現工作人員的工作表現和資歷。對專業技術人員和管理人員設置65個薪級，對工人設置40個薪級，每個薪級對應一個工資標準。對不同崗位規定不同的起點薪級。中小學工作人員按照本人套改年限、任職年限和所聘崗位，結合工作表現，套改相應的薪級工資。
三、績效工資
這一塊工資可操作性比較大，主要根據老師的工作量、考勤、教育教學成績等來進行分配。教職工績效工資分配以工作績效考核結果為依據。每位教職工工作考核得分相加，得到全校教職工工作績效考核得分總和。全校績效工資總量除以全校教職工工作績效考核得分總和，得到分值，分值乘以教職工工作績效考核得分即為教職工個人應得的績效工資額度。
總得來說，教師工資的計算結構還要根據不同地區的經濟情況制定不同的標準南北方省份差異，發達城市之間的差異，還有再具體分為駐城、農村、山區、偏遠農村山區等等，標準不同自然工資也就不同，總得來說，國家一直再強調教師工資標準不低於公務員工資水平，且到目前為止一直沒有實現，想來教師工資還是處在一個低位水平，再提升水平！這也是我國為了吸引更多的優秀人才投入到教育工作中，也是為了國家大計著想！
文子905808
工資四千一月，房價兩萬每平，你覺得呢？
野獸寶寶暖心媽
我是一名大學教師，在4線小城市的普通雙非大學，2006年參加工作，到現在工作了將近14年，我以自己為例，來說說教師的工資水平。
我剛上班時，第一次發工資是1300元。經過了十幾年，每年工資都有一定的漲幅。到現在我每個月發到手的所有工資加起來大概有9000元左右，到年底能有2萬-4萬不等的年終獎。
在我們學校裡要定崗定編，有行政編和教師編。教師編包括三種不同類型的，教學型、科研型和教學科研型，多數老師都屬於教學科研型的。無論哪種類型的教師都分為12級。1-4級為教授，5-7級為副教授，8-10級為講師，11-12級為助教。我自己屬於7級副教授。
我們的工資分為兩部分，因為我們學校是省屬單位，所以工資一部分是省裡統發的，基本上同一年工作的，學歷和職稱也相同的，省裡統發工資是一樣的，還有一部分是校內發的工資，這部分工資包括課時費、學歷補貼、文明單位補貼，獨生子女補貼，系主任補貼等。課時費我們學校是這樣算的，比如我們教學科研型的教師要求每年完成的教學工作量是280學時，如果你完成了，每年的課時補貼7級副教授是22000，平均到10個月裡發，並且每個月發80%，如果課時超過280學時，每學時的課時費為50元，如果超過560學時，就沒有課時費了，學歷補貼和系主任補貼等也是每個月發80%，年底在年終獎裡發剩餘的20%，但必須把教學和科研工作量（每年要完成90分）都完成了，才能發剩餘的20%。
有的老師有科研課題，學校也會給一些獎勵，但對於我們普通高校來說，科研課題的獲得難度是非常大的，所以這方面的補貼只有個別人能得到。
現在大學的老師多數都是博士學歷，工資就是這麼多，大家認為高嗎，也就是溫飽吧，感覺付出和回報也沒有成正比。
liulijie
大家好，我不是教師，但是家裡有老師的親戚，現在的教師，相對而言工資是挺高的！我舅媽，20多年的教齡，小高職稱，現在一個月7000多元！大姨家的嫂子，不到10年教齡4000左右！相對來說工資還是可以的！也沒有什麼高不高低不低的，比一般上班族要強不少，但是也比人們那些小老闆差不少！貴在假期多，我們別的不羨慕，就是羨慕假期多！
我是妳眼
我是一名職業院校教師，2006年參加工作，至今將近14年，說說我的情況吧！
我剛上班的時候是七百多元。經過了十幾年，幾次調級，工資也在慢慢上漲，是的，慢慢上漲。
我工作的單位是河南省直技工院校，校址不在省會，在地方，四五線小城市。我現在執行的是技工院校九級的工資，每月到手基本工資三千多元，如果加上上課的課時費，4000元多一點，我每週大概上20節課左右。其他收入就沒有了，年終也沒有獎金，平時也沒什麼福利。
發2張圖對比一下，第一張是假期不上課時的工資，第二張圖是上課，每週18節的工資。這就是我全部的收入了。
說實在，這個收入在當地應該算是中下水平了，現在物價房價都很貴，真的是覺得很不夠用。
我目前已經通過了副高級職稱評審，工資還沒有兌現，不知道按新級別七級執行後，能夠上漲多少，希望多漲一點吧。
小鑫老師
我和媳婦都在體制內上班，本人是高中副科教師，我媳婦是初中主科教師，目前我們都不是班主任和行政，工作量適中。座標是東部沿海非省會五線城市，百強縣排名中上游。下面來看一下兩人的收入。
本人工齡十五年，兩年前剛聘上中級職稱十級，每個月基本發放4500左右，公積金每月1800多，單位正常繳五險一金，每學年績效工資約16000。
我媳婦工齡十一年，比我早一年聘上中級職稱十級，她的學校在鄉鎮，加上鄉村補貼每月基本工資5000左右，公積每月金1900左右，同樣繳五險一金，每個學年績效工資大概20000左右。
兩人的工資算下來相差不大，她一年大概比我多一萬塊左右。共同都有的其他補貼收入：工會實物補貼每人每年大概2000左右。年終獎每人10800。文明城市大概每人9000左右。文明學校我大概4000.她大概5000。平安獎每人大概每人7000多。綜治獎大概每人7000多。以上獎金很多是根據職稱高低來分發的，高級職稱拿的更多。除此之外，根據教學成績排名，還會有一部分教學獎金，多少不等。
一年總的到手收入差不多20萬左右。
大家覺得這個收入水平怎麼樣？每個地方的教師工資確實差距挺大的，有的地方就沒有平安獎之類，我只是把我們這個地方真實的一個情況說出來，教師也只是種職業，並不高大上，沒有必要神化，每個工作都值得人尊敬，只要付出，我們每個人都能活的出彩。
胡建烏托邦
我在河南省周口市一個不知名的鄉村英語老師。
除了鄉里和市裡省裡差距大，整個河南的鄉村教師都差不多的，我來說我知道的。
分享而已不要追根究到底哈大家，工資真的不高，對於畢業生來說還可以吧，但是沒有長遠發展。
且身邊有近半數同學都是在老師，首先說明，義務教育段差不多的。初中和小學基本工資差不多都哈。高中段相對高一點，但是也不高且工作時間長，沒有自己的生活時間！！！說實話高中老師太忙了。
新老師入職第一年稱為“實習期”，工資狀況看當地財政。比如我家小城這邊的是:
基本工資加上崗位工資加上各種補貼，基本4000左右，400是班主任補貼，班主任比較累，是I全職保姆！要是管理得當，還是有成就感的。
轉正以後，同上。就是基本工資這裡多了一二百。其他都差不多。然後就是看職稱漲工資啦。反正不會高的，最多最多每個月全部七千多，偶然間看到的，幹了一輩子的老教師的工資單哈～有一個好處就是，，三餐菜色很棒。住宿免費，有教師宿舍。這裡省去一大塊開支。說實話在農村花不了多少錢。
所以有人覺得當老師真好啊太安逸輕鬆了吧，啥都不愁了～只能說這樣的工作看人，對於喜歡安穩的人來說真的是好工作，一輩子都無憂了。小城市沒有國企，外企等好的工作單位，大概眼界之內所能看得見的，不用太多精力就能保障一生的工作，無非就是醫生，公務員，老師，進銀行這樣的吧～答主當年就是被家裡要求選擇老師的 現在好工作那麼難找，大家又都趨於安定，所以現在發達地區好多985本科生和普通研究生考教師，且是小學老師啊真是難以置信！教師編制這麼難考，原因就是這樣的吧。
因為這個年代所出品的、我們中的大多數孩子，被保護的太好了，不敢走出安逸圈子。害怕未知害怕吃苦且不相信自己有力量去面對這個世界！不過看人，性格內向的姑娘趨於安定的姑娘，這真的是好工作啊好工作！！
不要想著還有灰色收入！沒有的！嚴格打擊帶生行為！答主在任教期間，但是真的切身認識到教師職業的辛苦與偉大。有空一定要回答類似這樣的問題，你怎麼看待教師職業這樣。認真的，很多感觸，學生時不懂，只有自己站在三尺講臺，才懂得那份沉默的偉大。
又想起來，公立教育和私立教育的工資差很多。基本上私立學校（俗稱貴族學校咳咳）的教師，工資轉正後十萬每年吧。教齡長且名師的，多勞多得，不像編制內，幾十年的教齡最多十萬。不過在農村很不錯了。
另外：
現在國家越來越重視民辦教育。是好現象。且作為教育專業畢業的我，對此也有自己的認識。
家長總希望自己的孩子，可以快樂的長大，與此同時獲得必要的生存技能。而生存技能呢，也一樣是他自己喜愛的，並且能用來在殘酷社會安身立命的元素所構成。這樣他的工作圈子還有朋友都是志同道合的人，生活也會有趣。比如他想學習文學和藝術，花費昂貴。沒關係，喜歡的都給你。家長會努力給你想要的。藝術與文學，當今社會最無用最沒有競爭力的技能了（學得一般般的話），卻也是最美好的人類積澱。希望你感受到這個世界的美好，因此也成為一個簡單美好的人。來到這個世界，就應該被愛，被美好擁抱。總之不用再逼自己學習不擅長的物理，不喜歡的理工科了哈。
劉冬說英語
座標：貴州，不是省會，地級市市直屬高中，中學一級教師（7年教齡），10級崗，月打卡工資：4000出頭（有時3900幾，醫保上繳情況所有有浮動），每一季度績效工資2700（每月900），通訊費每月100，年終績效考核獎（俗稱年終獎）最低檔次2.4萬（每月2000），班主任津貼：1000（寒暑假停發），超課時費（無，因為課時量剛好滿），高中教學有晚自習和週末的加班補助（具體多少不方便說了），五險一金（公積金個人+單位共繳存1500左右），月收入8000+吧，本地房價6000左右，壓力不大，，雖然晚自習特別多（一星期五晚上，晚7：30～10：30），但多勞多得總體感覺付出和收入相吻合，對自己薪資待遇較為滿意。全國各地教師待遇有較大差別，歡迎優秀老師能來我們貴州共同獻身教育事業。
皮皮我愛你111
教師工資很不錯啊，我身邊親戚兩口子都是教師，人家買了二十幾萬的車，三套房子，三個孩子，生活的很不錯，還有兩個假期，農村教師學校孩子少，工作很輕鬆，七八個老師帶了十幾個學生，工資高。在城市裡的老師要比在農村的老師辛苦，城市學校孩子多，一個班要70人以上，不管學生還是老師，都擠破頭往城裡跑，實力差的就留在了農村。我們這邊每年都有優秀教師選調考試，一些有實力的老師都考到了城裡。
