宣化、赤城公开招聘教师……

张家口市宣化区招聘高中教师公告

张家口市宣化区结合学校岗位空缺情况和工作需要,拟选聘高中教师,现公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优,实行公开选聘。

二、招聘范围及方法

1.招聘范围。面向全国各高等院校的全日制毕业生;

2.招聘方法。在选聘院校发布招聘信息,按照报名、资格审核、面试、试讲、聘用等步骤进行。受疫情影响,各高校还没有开学,我们将采取先发布公告、网上报名的方式,待高校开学一周后赴高校现场招聘。

三、招聘条件、岗位、人数

(一)应聘人员应具备以下基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品德和职业道德;

4.年龄在30周岁及以下(1990年2月1日以后出生),研究生年龄放宽到35周岁及以下(1985年2月1日以后出生)

5.具有与招聘岗位要求相对应的学历、专业和身体条件等,热爱教育事业,具有全面履行岗位职责的能力;

6.具备岗位所需要的其它条件。

(二)招聘人数和岗位条件:

1.选聘高中教师具体人数和岗位、学历、学位要求详见《张家口市宣化区选聘高中教师职位表》(见附件)。

2.要求毕业生入编前取得相应选聘岗位的高中教师资格证。

宣化、赤城公开招聘教师……

四、选聘程序

(一)报名及资格审查

报名方式:考生请于2020年4月10日前将填好的报名表电子版发送到邮箱[email protected]中。

报名后初审资格条件,资格审核合格后赴高校招聘前告知考生参加现场招聘。

(二)测评

测评时间和测评内容另行通知,

测评主要采取面试和试讲的方法。

五、聘用

拟聘用人员的确定由选聘工作领导小组办公室根据考生面试的综合情况及其试讲成绩集体研究决定。

拟聘用人员确定后,签订三方协议。在编制解决前如拟聘人员违约,须交聘用单位违约金人民币壹万元整。编制解决后需在聘用单位工作五年方可流动,拟聘用人员按规定填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》,并与用人单位签订《河北省事业单位聘用合同》办理编制、聘用、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

六、纪律监督

1.选聘工作全程接受纪检部门及社会的监督,确保招聘工作公平、公正、公开。

2.在发布公告、报名、资格审核、面试、试讲、聘用等环节中,凡发现报考者与拟招聘岗位(专业)所要求的资格条件不符的,一律取消资格。

3.对在选聘中违反招聘纪律的工作人员,一经发现,按相关规定严肃处理。

七、未尽事宜

本公告由区选聘工作领导小组办公室负责解释,未尽事宜由区选聘工作领导小组研究决定。

特别提醒:凡出现考生未在规定时间内按要求试讲、签订协议、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;在选聘期间,考生联系方式发生变化的要及时通知选聘主管部门。

选聘咨询电话:13785331197、13833310136

详情登录

http://hebtu.jiuyeb.cn/Zhaopin/xiaozhao.html?type=1&id=6d2d6c73-6aa9-7c98-62c6-7df0d3cea9a9

2020河北张家口赤城第一中学招聘24人公告

一、学校简介

赤城县位于河北省西北部、张家口东部,与北京山水相依,至北京中心城区的直线距离为110公里,是连接京津冀蒙的交通纽带,与北京接壤150多公里,是北京重要水源地和生态防护屏。赤城县第一中学于1951年建校,现为省级示范性高中。学校现有教职员工360人,其中高级教师66人,一级教师117人,省市县级骨干教师85人,在校学生4300余人。学校先后获市政府颁发的高中教育教学重大突破奖,市教育局颁发的普通高中教学质量突破奖、教育教学成果一等奖、师德建设先进集体、教育系统先进集体等荣誉称号。学校占地面积150亩,总建筑面积57080平方米。学校建有体育馆、图书馆、实验室、电教机房、美术教室、音乐教室、舞蹈教室、校园电视台等各种专用教室,为学生的健康发展、全面发展创造了条件。

二、招聘岗位

语文教师2人、数学教师2人、物理教师2人、生物教师5人、政治教师6人、历史教师3人、地理教师2人、体育教师(男)1人、财务人员(财务管理或金融类)1名,共计24名。

三、招聘条件

35周岁以下(1985年1月1日以后出生);师范类专业的毕业生符合招聘职位要求,具有全日制本科二本以上学历;非师范类专业的毕业生符合招聘职位要求,具有全日制本科一本以上学历;取得相应学历教师资格证书或未取得教师资格证书但教师资格考试成绩合格。

四、聘用与待遇

1、经公示无异议的拟聘用人员要进行岗前业务培训,按政策规定填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》,并与用人单位签订事业单位聘用合同,被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一年计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。2、本次招聘的工作人员根据本单位编制空缺情况,经考核合格后,逐步办理入编手续,工资、保险等待遇按照国家、省有关政策规定执行。

联系电话:03136312179

原文链接:

http://hebtu.jiuyeb.cn/Zhaopin/xiaozhao.html?id=11c85fe9-3675-0fc5-b962-02d868bc992a&type=1


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