東南網訊 近日，國網光澤縣供電公司各支部組織開展了疫情防控期間員工思想動態調研的工作。為了保障調研全面、客觀、真實地反映員工在新冠肺炎疫情防控期間的思想狀況，各支部對此項工作進行了周密部署，確保參加被調研的員工具有廣泛性和代表性。調研採取個別走訪談心談話形式進行，調研人員涵蓋中層幹部和一線普通員工。
該公司各支部通過談話和走訪，瞭解員工關注的熱點、存在的傾向性問題，以及困難和訴求，對影響員工思想狀況的因素進行分析，提出對策及建議，形成員工思想動態調研分析報告，並將支部層面解決不了的問題和員工訴求通過“有事找黨組織”工作機制填報“有事找黨組織”辦理事項跟蹤表，一同上報公司黨委，由公司黨委召開專題會議，會商解決支部層面提交的協調解決事宜。
今年以來，國網光澤縣供電公司黨委進一步加強思想政治工作。緊緊圍繞疫情防控期間公司改革發展和“三項制度”改革，加強政策宣傳和解疑釋惑工作，定期開展員工思想動態調研分析，認真開展談心談話工作，注重瞭解部門員工困難、打開員工心結，體現有溫度的關愛，及時瞭解和掌握員工思想動態，加強心理疏導和人文關懷，引導員工正確認識問題，理解和支持公司改革發展，促進企業和諧穩定。突出思想政治工作的“傳家寶”“生命線”作用，開展“拉家常”式談心和“一對一”訪談，有針對性開展對疫情防控措施落實不力人員、工作推諉扯皮人員、指標落後責任人員談心談話，幫助他們消除懈怠思想、僥倖思想、畏難思想,認真落實基層黨支部“管到人”和“保落實”職能。（吳其微）
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