河南舞鋼:“四色管理法”助力人居環境改善

“尹集鎮通過觀摩點評找差距、補短板,定出人居環境紅、橙、黃、黑四色管理量化考核,有效促進了產業結構調整優化,使更多群眾享受了到鄉村振興紅利。”3月29日,河南省舞鋼市農業農村局局長劉彥新說。

舞鋼市依託得天獨厚的山水資源,結合現代科學技術手段,不斷挖掘旅遊產業潛力,在特色化、標準化、品牌化上做文章,形成了較為完備的旅遊產業鏈條。

在旅遊大環境的基礎——人居環境方面,舞鋼市尹集鎮創新實施“四色管理法”,即對每個村的人居環境整治成效按紅、橙、黃、黑四色進行管理,鎮對村進行考評、村對組(或自然村)進行考評、組(或自然村)對戶進行考評,90分以上為紅色、75分至89分為橙色、60分至74分為黃色、60分以下為黑色。“四色管理法”的實施,明晰了鎮、村、保潔員、農戶的責任義務,對各村人居環境改善工作長效化、制度化、全鎮旅遊大環境提升和旅遊產業發展起到了重要助推作用。

在具體實施過程中,該鎮對各村產業發展規模化點進行一對一、實地走訪觀摩,並對觀摩過程中發現的亮點、存在的問題一一指出並進行點評。在全鎮逐村觀摩活動中,對獲得前三個等級獎項的,分別給予10分、5分和3分獎勵,在縣級以上觀摩和暗訪工作中得到表揚的再獎勵10分。

舞鋼市尹集鎮針對“四色管理法”制定了明確的獎罰措施:對全年連續保持紅牌的村,鎮財政一次性給予2萬元的管護經費獎勵,獎勵村幹部1萬元,同時優先向縣級以上推薦為表彰對象;對連續3次保持紅牌並且沒有被掛過黑牌的村,給予1萬元經費獎勵,獎勵村幹部5000元;對連續兩次掛黑牌或連續3次掛黃牌以下的村,予以全鎮通報批評且該村不得評為五星級以上黨支部,村兩委幹部不得參與鎮級以上評先評優。此外,對連續3次黑牌或者連續4次黃牌、連續4次黑牌等,也按照一定標準予以處理處置。目前,在一季度觀摩評比中,該鎮已利用“四色管理法”對名次較好、較差村進行了相應獎懲。 (舞鋼市委宣傳部 楊德坤供稿)


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