荔枝大人V
勞動關係是自企業用工之日起便成立了,無論是否簽訂勞動合同,雙方已存在事實勞動關係,可以申請勞動仲裁,但需要收集相關證據,比如工資發放憑證,工作服,工作牌,社保繳納記錄等可以證實勞動關係的證據
夏傳建律師
不籤勞動合同,不做用工能買社保嗎?
智辰童學張老師
可以,社保是很有效的證據之一,當然如果還有其他的佐證和輔證同樣是一個支持。不過不知道是為什麼要仲裁,還是以先溝通為主。
2020-03-30 16:11:17 佚名
勞動關係是自企業用工之日起便成立了,無論是否簽訂勞動合同,雙方已存在事實勞動關係,可以申請勞動仲裁,但需要收集相關證據,比如工資發放憑證,工作服,工作牌,社保繳納記錄等可以證實勞動關係的證據
不籤勞動合同,不做用工能買社保嗎?
可以,社保是很有效的證據之一,當然如果還有其他的佐證和輔證同樣是一個支持。不過不知道是為什麼要仲裁,還是以先溝通為主。