中原石油工程公司是中國石化下屬大一級企業，業務涉及鑽井、測井、錄井、固井、管具、井下特種作業、油藏綜合服務、鑽採機械研發修造、鑽井工程研究和技術服務等專業，擁有各類資質隊伍369支、技術服務單位29個，分佈在國內23個省（市）、自治區以及海外11個國家，先後承鑽陸上“1”字號井480多口，普光1井、元壩1井、焦頁1HF井分別成功發現國內特大海相整裝氣田普光氣田、埋藏最深海相氣田元壩氣田和首個大型頁岩氣田涪陵頁岩氣田，累計創高指標和新紀錄76項，獲國家級榮譽稱號18個、省部級榮譽35個。公司曾16次入選中國對外承包工程100強，連續12年入選ENR全球最大250家國際承包商，是中國石化石油工程系統的旗幟和標杆。
一、招聘對象
（一）高端人才引進對象：機械領域公司首席專家要求年齡在50週歲以下，取得博士學位或具有正高級職稱的中國石化系統外科技領軍人才；儀器儀表領域公司專家要求年齡在45週歲以下，具有國外知名院校或國內“985、211、雙一流”院校全日制碩士研究生及以上學歷的中國石化系統外骨幹人才。
（二）博士後引進對象：年齡在35週歲以下，取得博士學位，能夠集中精力從事博士後研究工作的應屆或往屆畢業生。
（三）畢業生招聘對象：2020年應屆畢業生（定向、委培除外），回國（境）後初次就業且具有派遣資格的留學生。
二、招聘崗位
三、招聘程序
（一）高端人才引進按照網上報名、資格審查、對接意向、專業測評、背景調查等程序確定擬引進人選。應聘簡歷發至郵箱[email protected]。報名截止日期為2020年8月31日。
（二）博士後引進按照網上報名、資格審查、項目結合、撰寫報告、開題論證、簽約進站等程序進行。應聘簡歷發至郵箱[email protected]。全年接受博士進站申請。
（三）畢業生專項招聘按照網上報名、資格審查、測試面試、公示等程序進行，不再組織統一初選考試。本次招聘不以任何形式收取報名費、保證金等。報名截止日期為2020年4月30日。請百度搜索中國石化人才招聘網站（http://job.sinopec.com），選擇【校園招聘】，【註冊】後點擊【招聘信息】，在搜索框內輸入【中原石油工程有限公司】，應聘相關崗位。測試面試時間另行通知。
注意：目前已簽約中國石化的畢業生不納入本次招聘範圍！
四、相關待遇
（一）高端人才薪酬待遇通過協商的方式，確定行業內富有競爭力的薪酬水平。其中，機械領域公司首席專家薪酬待遇原則上按高於公司副總師、低於公司副職標準執行；儀器儀表領域公司專家薪酬待遇原則上按中層副職標準執行。
（二）博士後薪酬待遇由基本工資、業績獎金等組成，年薪18萬元，其中，每月基薪8000元；對科研成果轉化取得明顯成績的博士後，給予額外專項獎勵；在站期間提供公寓住房，配備傢俱家電（不入住公寓的每月發放2500元住房補貼）；出站後發放住房補貼30萬元；協調安排博士後配偶工作。
（三）畢業生薪酬待遇由基本工資、績效工資、津貼補貼等組成，按照國家標準享受“六險兩金”和帶薪年休假、探親假、生育假等待遇。畢業生入職後發放一次性安家費，標準為博士研究生20000元/人，碩士研究生10000元/人、本科生8000元/人。
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