林雨75987279
一個人不會刻意逢迎對人好，也不會落井下石對人壞，為什麼感覺這種人總是吃虧？
打個比方，從第三者的角度來說，你對我的態度不冷不熱，既不會對我好，也不會害我那這一種人。在朋友也好，同事也好的圈子裡他們的存在感是很低的，如果我是一個領導，我會喜歡一個做事認真又機靈的人，那有什麼重要的事，或者有什麼好的事情，我都會交給她去辦。
不會刻意去迎合別人，也不會刻意對別人壞的人，就是不足夠讓人記住，屬於那種平平淡淡。我既不爭，也不搶，是我的不會走不屬於我的也強求不來。我個人是比較欣賞這種性格的，人不犯我，我不犯人。
題主所說的總感覺這種人會吃虧，因為在我們的生活中，或者職場上，如果兩個人都在同一個新的環境下A就規規矩矩每天做好自己的事情，而B呢？會主動的和周圍的人打交道，瞭解他們都喜歡什麼呀？約一起出去逛街呀吃飯呀。大家都會喜歡B，而很少有人會喜歡A。所以現在社會上，單純的規規矩矩，做人已經滿足不了大家的需求。一定要在周圍的人群中吃得開，這樣大家覺得你很好，有什麼對你有利的事情，或者你有什麼問題，大家也會願意幫你解決。
無雙小師妹
吃虧在我們日常生活中常常碰到，在一些小事上，有些人認為是吃虧，有些人不認為是吃虧，什麼叫吃虧呢？無非就是沒有佔到便宜，就認為吃了虧，同樣的東西同一件事只要沾到便宜就沒吃虧。實際上有些人表面上好像沾到了便宜，實際上卻吃了大虧。首先總是表現愛佔便宜的人，給人留下了差印象，在處事上誰也不願意和這樣的人打交道，長此以往，誰也不願意交這樣的人為朋友，所以一旦出了問題需要朋友幫忙時，就不好解決。
吃虧在我們日常生活中常常碰到，在一些小事上，有些人認為是吃虧，有些人不認為是吃虧，什麼叫吃虧呢？無非就是沒有佔到便宜，就認為吃了虧，同樣的東西同一件事只要沾到便宜就沒吃虧。實際上有些人表面上好像沾到了便宜，實際上卻吃了大虧。首先總是表現愛佔便宜的人，給人留下了差印象，在處事上誰也不願意和這樣的人打交道，長此以往，誰也不願意交這樣的人為朋友，所以一旦出了問題需要朋友幫忙時，就不好解決。
我有一朋友，在工作中就經常吃虧，比如他經常幹完自己手頭的工作，還熱心幫助別人幹活，毫無怨言。有一次過節單位發雞蛋，有一箱雞蛋下面滲出了湯，肯定裡面有碎雞蛋，沒人拿那箱雞蛋，最後就剩下了這一箱。“誰的雞蛋還沒拿”，“我的我的我沒拿”。其實他不是不知道這箱雞蛋有壞的，而是認為這點小事不值得，幾個壞雞蛋沒關係。
單位門口有一塊黑板報不定期都要把內容換一換，別人都認為是多餘的活，是份外的事，不願承攬這個活，領導自然把這事分到了他的頭上，他不但把每期的內容更換好，還添加了不少美術畫面，使黑板報看起來很精彩。
年終評比先進個人，自然大家把他推薦，今年單位有兩個指標漲工資，他是大家公認的先進個人，領導就給了他一個。這讓大家覺得他佔了大便宜，可是有些人不服找領導講理，說“論工齡和年齡都輪不到他，不應該給他”，領導說你要是先進也給你，這事不能論資排輩。
沒想到我這個朋友為了矛盾不激化，找到領導讓出了這個指標，最後把這個指標給了資格老的同事。這事看似他吃了大虧，但他很樂觀的說，“沒關係，我還年輕，麵包會有的”還和大家開起了玩笑。
機會終於來了，單位上一屆團委書記任期已滿，需要選舉新的團委書記，通過投票選舉他以絕對優勢當選，進了單位領導班子，成了我們的領導，從此走上了仕途，讓大家羨慕。
做人要能吃虧。吃不得小虧，成不了大器。人生一世，生不帶來，死不帶去，若是斤斤計較，往往得不償失。真正聰明的人，不會在乎表面上的吃虧，因為能夠吃虧的人，往往是一生平安、幸福坦然。能吃虧，是一種做人的境界；會吃虧，是一種處事的智慧。
吃虧是做人的覺悟和精神修養的境界，是為人處事大智若愚的智慧。吃虧有大虧、小虧之分。學會吃虧就是說要分清楚大事、小事，要分清楚全局和局部、長遠和眼前利益的關係。做人要能吃得虧。做人做事斤斤計較，徒然給自己增加痛苦而已。不如看淡得失，放下名利，享受當下的生活快樂。過於計較，得失心太重，反而會捨本逐末，丟掉應有的幸福。會吃虧的人，往往是一生平安，幸福坦然。
Q小姐的自愈室
怎麼說呢？
這是個充滿了利益關係的社會，凡事對自己有利的都會得到重視，反之你即使再對他掏心掏肺有些人也還是無動於衷！
不刻意逢迎討好，在有些好事之人眼裡可能就是故作清高，不屑與之為伍！那你依然得不到他的喜歡……
不落井下石，算是做人的基本準則吧，只能說這個人不壞……從小到大，我們應該知道，凡事能讓我們記憶深刻的要麼是和我們關係特別好的，要麼是特別壞的，那些對你不好不壞的人你記得清楚嗎？
是也不是？
術渺
刻意討好，是因為有利可圖，如果阿諛逢迎能夠獲取更大的利益，會來事也沒什麼損失還有好處，那你做不做？
不做壞人，是因為你受到的教育不壞，為人也善良。如果你對別人有幫助，那是慈善和善良，如果自身就很弱，俗話說欺軟怕硬。可能每個人都做過。
中庸的社會最根本離不開一個“利”字，不是你自己認為自己好與壞，主要是你的利用價值是多少？看清這一點，還有什麼不能坦然呢？
鹹魚1102
是的
微笑而行CN
正確
趙宋三十三
這種人可能智商很高，但在職場上重要的是情商高。做人圓滑處事面面俱到，同事們喜歡，領導樂於看見。相反個人能力再突出，把領導同事顯得一文不值，領導怕，同事嫉妒，反而走不得長遠。最終成為孤獨的行者。
以何解憂
因為像你說的不會刻意去奉承別人又不會害人的人，這種人其實把什麼都埋在心裡，她不是不懂不是不會，她只是不喜歡人云亦云而已，這種人在外界看來就是有點孤傲的人，這種人心思其實極其敏感，這種人也被稱作是內向人。
我是代代小代子
好像現在都時興站隊，這種人明顯是沒有站隊，而是保持中立。
這樣就會給人距離感，覺得你沒有跟誰特別好，也沒有跟誰特別不好。所以別人就會覺得這種人其實是沒有好朋友的，有啥好事也不會想著這種人。
不過我倒是覺得沒必要困擾，這種性格沒什麼不好，如果你是在職場，更沒必要擔心，因為職場也沒啥真朋友，那些看著關係挺好的人，但凡一方離職，也是人走茶涼。
咋說呢，你要是自己足夠好，別人都會來依附你。黃渤成名後一次採訪他說：“成名之後，發現身邊沒有壞人，全是對你好的人！”
這社會很現實，但也很公平！自己牛，沒人敢虧待你！
