在疫情的大環境下，在家辦公成為了大多數公司的新選擇，背後的原因除了兼顧到員工的健康安全，來自政府方面的施壓也是誘因。蘋果美國總部所在的舊金山灣區最近發佈了一項新的法令，將「就地避難」令延長至 5 月 1 日，在這期間非必要的戶外活動將被禁止，這也就意味著在家辦公或將繼續持續到四月底。
早在三月初時蘋果就表示如果工作允許的話，建議員工在家辦公，覆蓋範圍包括 Apple Park 園區、西雅圖、韓國、日本、意大利等不同地區和國家的員工。如今這項政策已經實行了將近一個月，外媒採訪了多位在家辦公的蘋果員工，瞭解在疫情之下，蘋果員工是如何在家辦公的。
保密文化作為蘋果內部最大特色之一，確保了許多產品能夠在最終發佈時帶來驚喜，但是在遠程辦公的場景下，近乎苛刻的保密文化卻可能成為工作順利進行的絆腳石。在接受外媒採訪的蘋果員工中，有些人表示由於部分設備不太可能被帶出園區，例如 3D 打印機和其他敏感原件等，這使得他們的工作很難繼續進行下去，部分新產品的原型設計也不得不暫時擱置。
此外由於部分產品的開發需要與遠在大洋彼岸的中國加工廠交換意見，一般來說負責這項工作的員工會直接飛到中國面對面參與，但由於旅行限制的原因，加上中國和舊金山有著 15 個小時的時差，部分負責硬件開發的蘋果員工開始上起了「夜班」。
雖然一些涉及機密的項目蘋果採取了嚴苛的管理，但在其他方面蘋果也在儘量做出靈活調整。
拿遠程協作來說，雖然蘋果建議員工通過 FaceTime 或 iMessage 等自家產品來交流，但也不阻止他們使用 Slack，WebEx 和 Box 等第三方工具，因為無論是 FaceTime 還是 iMessage 更多的還是面向普通消費場景而非商務工作場景，後者往往更注重多人協作功能。
而一部分負責軟件開發的蘋果員工也被允許將裝有新系統的設備帶回家中，但他們需要保證項目的保密性，甚至不能向家人透露任何開發進度，此外這些攜帶原型設備在家辦公的員工需要提前獲得管理層的批准，並且蘋果的高級副總裁也會偶爾抽查這些人員的名單，確保將原型機帶回家中的員工是符合資格的。
值得一提的是，為了確保員工在家辦法的效率，蘋果將對員工自行購買的辦公設備（人體工學桌椅、顯示器等）予以報銷，並且還在內部發起了一項「競賽」，要求員工分享不涉及機密的在家辦公照片。
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