“違規發展黨員問題這樣查核妥不妥？立案手續這樣辦對不對？‘走讀式’談話這樣規範不規範？……。”新任的樂至縣南塔街道紀工委書記李林山拿著第一次查辦的案件，帶著諸多“疑問”來到樂至縣紀委監委第一派出紀工委（監察組）辦公室。
樂至紀委監委對新任紀檢幹部開展案件查辦“一對一”輔導
2019年，樂至縣鄉鎮行政區劃調整改革後，鎮鄉（街道辦）紀檢監察干部調整更換了近43%，新任的紀檢監察干部在案件查辦中均感到嚴重的“本領恐慌”，迫切想提高運用理論政策能力，掌握運用法治思維和法治方式開展案件查辦工作的專業化本領。
“當前，行政區劃改革後，新入職的紀檢監察干部普遍存在紀法素養不高、專業能力不足、案件查辦經驗匱乏等問題，這些都急需解決，才能保障‘鐵案工程’。”樂至縣紀委監委相關負責人說道。
近日，為破解行政區劃改革後的“本領恐慌”，樂至縣紀委監委聚焦監察體制改革以來案件查辦中遇到的疑難雜症，結合全市案件質量評查出來的事實證據、定性處理、程序手續、文書製作、管理規範等方面存在的問題，組織案管室、紀檢監察室、案件審理室、法規室等科室對重難點進行集中分析研判，製作《案件審查中的常見問題及注意事項》，更新《鄉鎮自辦案件文書式樣》，並通過“一對一”精準輔導，講難點、說重點、論疑點，引導紀檢監察干部在學中幹、幹中學、學用相長，確保每一名新兵儘快成長為一名合格的紀檢監察干部。
“通過針對性輔導，我對辦案流程、調查取證、執紀審查等工作有了初步瞭解和掌握。對我即將辦理的案件指導性很強，我心裡現在也有了‘底’。”樂至縣中天鎮紀委書記餘遊在參加輔導後，深有感觸。
同時，4個派出紀工委（監察組）、案件審理室，分別對新任的紀檢監察干部開展“一對一”以案代訓，逐頁逐字查看問題線索來源、初核方案、初核處置、初核報告、立案呈批手續、立案決定書、立案通知書、審查（調查）方案、審查報告等要件和審批手續是否齊全，違紀事實是否清楚完整、客觀真實，證據是否確鑿充分，言證、書證提取是否規範等，現場指出所辦案件存在的160餘個問題，出具10餘份《案件審核意見》，要求限時整改，確保案件事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備、程序合規、執行到位、管理規範，全力打造“鐵案工程”。
樂至縣回瀾鎮紀委副書記吳作均拿著《案件審核意見》，頗有“收穫”：“自己查辦的案件，完全看不出哪裡有錯、哪裡有誤。這份《案件審核意見》，從線索來源到處分執行、程序手續到文書規範、事實清楚到證據確鑿都分別提出了針對性整改完善意見，我一下子就明白了，原來平時忽略了那麼多細節，看來還是要多想、多思考。”
下一步，樂至縣紀委監委將深化全員培訓，以打造“鐵案工程”為導向，按照“缺什麼學什麼”“什麼人缺什麼人學”、 “弱什麼強什麼”的原則，突出分層分類分級互補學習，由相關科室負責人、邀請上級紀委監委領導，圍繞監督檢查、審查調查、案件審理等方面進行深入解讀和解析，同時組織縣紀委監委辦案骨幹與鄉鎮紀檢監察干部結對，著力破解新任紀檢監察干部“專業貧乏”引起的“本領恐慌”，確保案件查辦工作不“斷層”、人員能“接力”。
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