就業是最大的民生，事關職工群眾的切身利益，“春送崗位”是工會傳統服務品牌。和煦春風至，就業暖民心。今年2月中旬至3月下旬，淮南市總工會以“安全防護抗疫情 穩崗就業促發展”為主題，在全市工會系統開展“淮南工會網上就業創業援助月”活動。通過線上線下相結合方式，為用工企業和就職者架起一座互聯互通平臺，取得明顯成效。
打造工會特色就業服務活動
活動伊始，市總工會在淮南職工服務網上開闢了“企業招聘信息、工會網上招聘會、工會特色就業服務、工會就業服務信息和工會就業技能培訓”等5個專欄，主動對接人社招聘部門，聯合各縣區工會，歸集整理發佈了淮南市企業招聘信息。每天工作時間，組織用人單位和工作人員在線諮詢解答相關問題，推動、促進就業困難人員實現穩定就業。據不完全統計，截至3月30日，市總工會職工服務網點擊量164304次，微信公眾號點擊量125771次，達成招聘意向5185起，促成就業2862人。其中，農民工達成就業意向2563人，促成就業1276人。
援助月期間，市總工會通過安徽職工服務網、淮南職工服務網、安徽公共招聘網等網絡招聘平臺開展網上招聘活動，讓廣大群眾足不出戶實現求職應聘。截至3月30日，市總工會已組織舉辦了24場工會網上就業創業招聘會，發佈了412家用工企業16015個招聘崗位。同時堅持“明確職責定位、服務工作大局、精準確定人群、突出工會特色”的原則，打造了一系列具有工會特色的就業服務工作品牌，有效地做好了農民工、去產能轉崗分流職工、困難職工及家庭成員等重點群體就業工作。
針對淮南煤礦去產能轉崗分流職工多、“4050”人員相對集中、技能單一等特點，舉辦“淮南工會網上就業創業援助月煤炭行業轉崗分流職工專場招聘會”，精選了適合他們實際就業的55家大型企業，提供5000餘個涉及工業生產、機械加工、商業貿易、居民服務等多個行業的崗位。為進一步弘揚勞模精神、工匠精神，發揮勞動關係和諧企業的引領作用，市總工會還舉辦了勞模和勞動關係和諧企業專場招聘會，提供了近2000個招聘崗位。
為深入推進全市農村貧困人口和城市困難職工就近就地就業，市總工會、市人社、市扶貧辦於3月26日在淮南新媒體中心聯合舉辦了“淮南市就業扶貧暨城市困難職工解困脫困網絡直播專場招聘會”。現場8家招聘企業上臺直播，主持人推介了10家淮南用工企業，網絡同步發佈了160多家招聘企業、12000餘個就業崗位信息。現場參與求職者2.3萬餘人，達成就業意向1800餘人次。直播同時，市總工會在線下還開設了多個微信求職群，搭建企業與招聘者對接平臺，為廣大求職者提供“點對點、一對一”的招聘服務。
線上線下同步助力返崗就業
在疫情防控期間，市總工會充分發揮工會組織動員優勢，引導職工積極參加線上職業技能培訓。一方面，鏈接了工信部、中國職業培訓以及省總電子書屋等技能培訓資源，免費開通了淮南市總工會（電子）職工書屋，推出疫情防控知識、技能培訓等書籍30000冊，熱門期刊3000種，有聲資源65000餘集。另一方面，開設了本地培訓資源，如淮南移動公司省勞模宋立芳的《創新思維和創新知識教程》以及省市勞模的電焊、烹飪等普工培訓，針對煤炭行業特別推出了諸如淮河能源集團技能大師梅瑞的《採煤機司機培訓》等勞模、工匠的行業技能培訓共計20餘個。
線下，市總工會成立了規上企業復工復產聯絡組。從2月11日開始，對10家規上企業進行了實地走訪，瞭解企業用工需求和復工復產工作情況，指導企業做好疫情防控。從2月28日開始，壽縣人社局和工會組織安排專人到就業扶貧車間開展走訪，幫助企業解決復工復產中需要解決的難題。截至3月下旬，壽縣有165家規上企業和就業扶貧車間全部復產復工，用工8762人，累計帶動農民工就業562人。同時，市總工會協助人社部門推動長三角勞務用工輸出，組織開往江蘇、浙江等地返崗大巴專車42班次，輸出821人；組織搭乘高鐵專列3車次，分別至浙江台州147人、紹興83人，有力支持了當地復工復產。
為更好地支持我市企業復工復產穩定勞動關係，市總工會聯合徽商銀行向我市中小微企業提供專項信貸額度4億元，幫助企業解決“融資難、融資貴”等問題，支持助力企業抗擊疫情、復工復產。截至3月30日，已收到24家中小微企業融資需求。
下一步，淮南市各級工會將按照省、市就業創業精神有關要求，進一步加大就業創業扶持力度和就業創業培訓工作力度，積極打造網上就業創業援助品牌，推動就業困難人員實現穩定就業，引導廣大職工立足崗位、建功立業，共同構建和諧穩定的勞動關係。
圖一：企業方通過手機發布招聘信息，與求職者交流。
圖二：網絡直播招聘會。（記者 廖凌雲）
閱讀更多 淮南網 的文章
