陽春三月，草長鶯飛，香山腳下，比武正酣。連日來，在寧夏中衛市消防救援支隊訓練場上練兵氛圍濃厚，17名新訓隊消防員羽翼豐滿，蓄勢待發，摩拳擦掌，榮譽面前互不相讓！
而在這之前，他們經受了近一年的體能和技能強化訓練，今天就讓我們走近他們，一起聆聽他們的故事。
“暗戰”
“快！快！14秒，爬梯子比剛才快了1秒!”“你知道你存在啥問題......”訓練中，班長李桐就新消防員房方先訓練中存在的問題進行現場糾正。
房方先，原武警寧夏總隊退役戰士，離開部隊後，選擇加入到消防救援隊伍，從橄欖綠到火焰藍，他實為一名二次“回爐”老兵。
4個多月以來，房方先脫下軍人“光環”，褪去年輕懵懂，和16名新隊友練體能、練技能、練戰術，在磨練摔打中實現蛻變成長。期間，各種各樣的新鮮事並不少見，卻很少有人知道，房方先和新訓班長李桐的那場“暗戰”。
剛入隊的房方先，憑藉自己有過當兵的經歷，在體能上並沒有把班長李桐放在眼裡，時不時的想著挑戰一下班長的“權威”。但這一切李桐都看在眼裡，他心底暗暗盤算，一定要“教訓”這個不聽話的“刺頭”，讓他長長見識。
下隊後的第一次摸底考核，李桐剛好將自己的“計謀”派上了用場，在揹負空氣呼吸器五千米跑考核中，房方先一馬當先，衝在隊伍的最前面，看著班長李桐被自己甩在身後一大截，房方先暗自竊喜，心裡想，自己以後再也不甩班長了，殊不知，高興的太早了！
由於前面衝的太猛，第七圈的時候，房方先步速減緩，被李桐反超，漸漸拉大距離......此時的房方先才認識到長跑競技還真不是一腔熱血就能論輸贏的，看著在終點滿臉笑容的李桐，房方先知道自己輸了。但這還不是最慘的，接下來所有的考核，班長李桐陪考成績，讓他認清了現實，丟掉了所有的“高傲自大”。
這次考核後，班長李桐摸清了17名新隊友的實力，用房方先的話說“我的底都暴露給了班長”，自那以後，房方先一次又一次敗給了班長的“套路”，但是他依然鋒芒外露。用李桐的話說，房方先就像《士兵突擊》裡的成才一樣，要想成長起來，就要時不時敲打一下“膨脹”的氣焰，必須讓他沉澱下來，融入到集體，懂得不拋棄、不放棄的隊友情，畢竟滅火救援要比賽場競技複雜得多，更多的是考驗團隊協作。
四個月來，與班長一次次“暗戰”，讓房方先逐漸成長了不少。如今，用李桐的話說“房方先，成熟了！”
“你瘦了，也成功了”
新消防員姜立平，之前是一名地方青年，無所事事的他，在父母的鼓勵下來到消防隊。他說，來之前，父親告訴他“消防隊員，救火為民，很光榮，有出息”
還是四個月前，新消防員下隊，姜立平本以為自己要“解放了”，沒想到真正的歷練才剛剛開始。由於身體原因，姜立平各個科目都墊底，他心裡漸漸產生了厭訓情緒。用他的話說，只要隊長手裡秒錶一響，就感到了絕望，就不想訓練......
這事，隊長韓文明看在了眼裡，記在了心上，他喊來副隊長和班長，召開“諸葛會”，協商解決姜立平等個別同志體能“拖後腿”的問題。大家各抒己見，制訂了秘密計劃，並迅速實施了起來。
至此，每天的訓練場上，姜立平成了隊長和班長重點關注對象。跑步時，姜立平每次都掉到隊尾，班長就用揹包帶拉著跑；單雙槓，別人做3組，班長就鼓勵姜立平做4組。哪怕只要成績提高一秒，班長就在全班表揚，隊長也隔三差五在全隊前表揚。
隊幹部和班長的鼓勵，讓姜立平從絕望中看到了希望，他說“翻身的機會只有一次，為了完美的身材和過硬的本領，自己要拼盡全力！”......
一個月後，揹包帶“解放”了，姜立平體能也逐漸跟上了隊伍。此時，隊長韓文明立即把所有隊員召集起來，一人一張瑜伽墊，開始“Keep塑形訓練”，而新訓隊，也為姜立平專門定製了個性化訓練“套餐”，從徒手到負重，從初級到進階再到強化，從胸肌到腹肌再到腰腹，姜立平把課程庫裡的訓練“套餐”挨個“啃”了一遍。
四個月來，姜立平的體重足足減掉了40多斤，最頭痛的體重問題解決了，各項成績也全部達到了優秀。隊長韓文明這樣說“姜立平，你瘦了，也成功了！”
“Tony陳”
說起新訓隊，不得不提一個人，陳保平，中衛消防的紅人。疫情期間，上到支隊下到站裡，所有人的“頭等大事”都找保平，大家親切的稱他為“Tony陳”。
從大學畢業後，陳保平在工廠幹過工人、理髮店做過學徒，生活的壓力讓他備受打擊，為了找個出路，他決定抱著試一試的心理參加了國家綜合性消防救援隊伍首批新消防員招錄，經過層層選拔，最終他被錄取了。
92年出生的他，比別的隊友多了一份成熟穩重，幹活踏實，追求上進。
疫情期間，當陳保平解決隊裡“頭等大事”的時候，他的“小心事”卻成了集訓隊的“大難題”。
那段時間，副隊長計生榮發現陳保平總是心事重重，集合點名的時候，答“到”慢半拍，訓練的時候一副心不在焉的樣子。計生榮找來陳保平問緣由，陳保平憋了半天，笑著說“沒事”。
“啥沒事，絕對有事呢”，韓文明聽說後，讓計生榮找來隊裡的“小靈通”計永科，果不其然，從計永科的“小道消息”，韓文明知道了陳保平的“小心事”。
春節前，新冠肺炎疫情爆發，雖然通過電話微信瞭解，家中一切安好，但陳保平還是擔心牽掛家中妻子和3歲孩子的防疫措施和生活保障，想找個機會回家看一看。
陳保平的家和消防隊僅一條馬路之隔，直線距離不到500米，要是在平時，利用休息時間請個假，即可回家轉一圈。可是，疫情緊要關頭，支隊全面加強防控措施，施行全封閉管理。為了幫助陳保平解決思想“疙瘩”，隊長找來了陳保平，一番推心置腹，讓保平意識到，如果自己一時衝動，可能會造成全隊隔離，問題的嚴重性不言而喻。除此之外，隊裡決定，每名消防員每天都要給家裡發微信視頻，報平安，送問候。
班長的“苦惱”
“比之前的難帶，有好幾個有當兵的經歷，他們熟悉和了解軍事化管理的方式”；“我們班還有一部分新同志社會經歷太豐富了，比我都見得多”；“有幾個大學生，自尊心強，受不了半點委屈和批評，讚揚和鼓勵多了，又怕他們‘膨脹’”.....
幾個月前，“諸葛會”上，班長李桐和李永風將隊伍管理中存在的問題“擺”在了桌面，許多棘手問題成了隊伍當前要解決的“頭等大事”，如果處理不好，可能為隊伍管理埋下隱患。
隊長韓文明，管理經驗豐富，首批新消防員，從“娶”進門到接回家，他都全程參與。他想了一招，將教育訓練內容分解細化，讓新隊員實實在在“動起來”。隨後，每天小競賽、小評比新訓隊搞得火熱；每週的考核，隊員們嚴陣以待；週末的文化娛樂活動豐富多彩，大家沒有了“閒不住”的胡思亂想。誰有小情緒小煩惱，班長立即召集起來，擺擂臺、扳手腕，隊列面前講故事。
新訓隊員沒煩惱，班長樂開花，幾個月來，班長李永風，記不清自己解決了多少“小煩惱”，給新隊友斷了多少“官司”。作為新消防員的“領路人”，班長李永風和李桐，從新隊友入營到現在，陪伴新隊友走過了鋪滿荊棘的集訓之路，幫助他們戰勝了一個又一個困難和挫折。
尾記
回首一年來，新訓隊員經受了考驗和歷練，不久後，他們就要告別新訓隊，投身火熱的基層一線，在紅門這片熱土裡，紮根奉獻，不斷實現自己的價值和追求。
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