麟麟星
雷哥先說自己的觀點：
年收入30萬元以上的人，是否屬於人才精英，必須要看他所在的地域。在國內，由於地域之間的經濟發展水平差距較大，衡量不同地域職場人的標準大相徑庭。
一個年收入達到30萬的人，在二線以及二線以下城市，的確算是比高收入階層，也確實能算得上是人才精英，但是，對於在一線城市和部分新一線城市的人員而言，30萬元的年收入，其實也就是比溫飽線好那麼一點，並不算是很高，更談不上是人才精英。
例如：30萬元的年薪，放在西部省份貴州來看，能夠達到這樣收入的人群必然是少數，但是放在一線城市北京、上海來看，最多也就是收入略高一些的普通工薪階層，在一線城市沒有年薪百萬，自然不能說你是精英階層。
要知道，所謂的人才精英，必須是所定義群體範圍內的少數人員。 按照網絡上的一些標準，所謂的精英階層，應該就是下圖中所示的上層，只有少數或極少數的人群才能叫精英。
同時，從收入的結構來看，所謂的精英階層其收入規模也遠不是30萬年薪可以企及達到的。在下面這張收入階層示意圖中，能夠算的上精英階層的，估計應該是“高產者”之上的幾個階層才能算得上是精英。
說了這麼多，最後，雷哥不得不推翻自己前面說的這些內容，因為，前面說的這些都是在“靠錢說話”，以資產定階層，然而，從理性的角度來分析，社會上的人才精英，如果都只以金錢作為衡量標準，未免顯得太過膚淺、太過功利、太過頹然。
這個社會上，有很多有能力的社會精英，並非薪酬百萬的職場大拿，更非資產過億的富豪，但是，他們卻以自己的精通的專業領域知識，成為專業領域的精英，所以，前面說的精英人才，都是聚焦金錢，狹隘化解讀的結果。
最後，回答題主的一個問題，年薪達到30萬的人是不是中年失業也不愁？雷哥認為，年薪30萬的人，生活開支也很大，中年失業也一定會愁，而且還會很焦慮，畢竟前期的生活消費水平提升上去了，想要維持開支就很大，而沒有了收入來源，這種生活水平必然會下降，當然會愁煩。職場之路，基本上都是一條不歸路，走上去了，就得拼命往前跑！
雪天驚雷
這個問題看區域，不同區域30萬收入水平體現的能力不一樣。
北京，上海，廣州，深圳這種一線城市小主管30萬，經理50萬，高級經理70萬，總監100萬。所以30萬算行業比較可以的普通員工，不是精英。
成都，重慶，杭州，武漢這種新一線城市經理30萬，高級經理50萬，總監80萬，cxo100萬以上，所以30萬隻能說行業好點的經理，也不是精英。
三線四線城市30萬能算收入不錯的負責人或者總監，也不算精英。
所以我覺得年收入70萬以上用精英這個詞比較符合現實。
全國實際工資收入，可能只是拉平了，大部分人水平。
大家可以結合自己情況，看看正業離精英有多遠，大部分還是禿鷹。
奇葩二樓
我自己是上海公司老闆，我有發言權，年收入低於50萬的員工很難招，因為在上海這點錢可以說吃不飽飯，我一般清潔工工資開到80到100萬，正式員工薪資在150萬左右，上海小康的標準好像是年收入130萬左右，所以我對員工還是不錯的，對了公司一年盈利大概200萬億左右
有品味且優雅的天才
肯定算啦
學歷高的 比如 研究生一畢業差不多能拿30萬以上 這就是精英的價值（表弟還沒畢業剛剛簽約北京鏈家年薪35萬 ）
學歷不高的 在某行業紮根摸爬滾打個七八年 也能拿到30萬以上 資歷在 這也算是精英
艾樂芙的爸爸
我自問現在也就是個辦事員，當不起精英二字 可我掙了這份錢。當年做研發的時候，感覺倒是站在行業即便不是頂峰也算前列，蠻精英的樣子。年入沒有超過6W。呵呵
飛行者埃裡克
我達到這個數字，我是人才，但不是精英。離精英差距遠呢，這輩子都不可能達到吧。在上海北京等大城市，一般985碩士畢業幾年，都能達到這個數字，只能算人才吧。
愚笨的小石頭
這年頭上海30萬稅前已經很不錯了
最愛曼聯火箭
行業行業行業，國內行業薪資差距太大，很多行業的人才拿不到二三十萬，但是金融地產It就輕輕鬆鬆了。
春風吻雨葬落日
30萬在頭條裡是赤貧，在上海是小康。
charles986
什麼叫精英？能改變或影響社會規則的決策者或參與者才能叫精英，比如袁隆平、馬雲...其他以賺錢養家為目的的各級打工者都是普通群體！
