為保障疫情期間企業正常復工復產，巴中市平昌縣人社局多措並舉打好就業服務“組合拳”，增強復工企業“抵抗力”，與復工企業“疫”路同行，共同戰“疫”。
一是成立專班，摸清企業情況。成立以領導班子為組長的5個工作小組，通過實地走訪、電話隨訪等方式，分片區對縣域企業進行全覆蓋調查摸底，向企業宣傳減負穩崗就業和社會保險政策，摸清企業開復工時間，瞭解企業需求，提供精準服務。目前，全縣已復工企業400餘家，復工復產率達95%以上。
二是線上招聘，保障企業用工。通過公共招聘網、川蜀快訊、平昌發佈等網絡平臺開展招聘，將“線下招聘”轉為“線上招聘”，實現人崗在線“點對點”精準對接，既能減少人員接觸，又能保障企業用工。截至目前，縣內外180餘家企業通過線上平臺，提供工作崗位12000多個。
三是落實政策，減輕企業負擔。積極落實人社部、省人社廳關於助力企業減負穩崗的就業和社會保險政策，從“延、緩、降、免、保、補”等六方面發力，為企業減負擔，助企業渡難關。目前，就業方面補貼已發放120多萬元，社會保險方面預計全年可為全縣400餘家中小微企業減負4500多萬元。
四是加強聯繫，跟蹤企業動態。加強與縣域企業的實時聯繫，落實就業服務專員20餘名，為40多家重點企業提供24小時動態跟蹤服務，做好企業用工監測，瞭解企業所需所求，解決企業困境難題，全方位確保復工企業疫情期間正常運行。（陳黃林）
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