用戶433780170937
悟空官方邀請回答
你好，同事得罪你，還故意茬，職場當中常有的事，大多數人都會遇見，有句熟話說，人上一百，形形色色，林子大了，什麼鳥都有，你氣得完嗎。
人要有個好的心態，裝糊塗，冷靜，每天談笑風生，揮灑自如，高高興興的，各幹各的事，各吃各的飯，只要領導不說你什麼，同事也把你無可奈何。
只要不過份，傷筋動骨，就忍，忍，一忍再忍，一笑而過，靜觀其變，看同事搞什麼名堂，戲怎麼演，不可能比孫悟空厲害，會七十二變，對不對。
若是你仁慈義盡，同事得寸進尺，步步緊逼，威脅到你自身安全和工作，就無需再忍，忍讓要有個度，不是讓同事太猖狂了，對你不利。
應該直接提出來，當面指責同事，把同事的醜事公佈出來，既然無情，你也無義，撕破臉怕什麼，都是人，誰怕誰，雄起，嚴重警告他(她)知難而退，你不是好惹的。
給足了同事的面子，給臉不要臉，還管那麼多，硬起，絕不示弱，讓同事知道你的厲害，心生畏懼，有句熟話說，人善被人欺，馬善被人騎，人不犯我，我不犯人，大家過得去就行了，別想騎在頭上拉屎拉尿。
若是你理佔得正，又怕什麼呢，只要收拾同事一次，以後可能不敢在找你茬子，想要生存，在職場不得不面對，但是，不惹事，也絕對不怕事，你怕完了，就只有待在家，別去工作了對不對。
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用戶216322364154紅見
我的建議是：不必計較，不必報復。因為，那樣做反而得不償失。
1、相互糾纏，必然影響工作
報復會佔用你的時間和精力，必然會影響到你的工作。即便看起來沒受到影響，但是，如果沒有這些糾纏，你可能會做得更好。
人在職場打拼，為的什麼？實現自身價值。這是我們的目標。如何實現呢？通過工作。所以，完成工作，高質量地完成工作，才能實現我們的目標。
任何目標，都是由終點和距離組成。需要你經過一步一步地走過，才能到達終點。在你前進的路上，會有各種各樣的因素來影響你的速度和方向，應該如何處理呢？
應該不顧一切，直奔終點。如果有人在路上給你挖了個坑，你跳過去就是了，何必再花時間給她也挖個坑呢？那不耽誤你時間嗎？何況，她可能掉進去，也可能掉不進去。可對你來說，卻已經浪費了不該浪費的寶貴時間，少走了很多步，或多走了許多彎路。如果你不計較、不糾纏，此時，你就應該離終點更近一些了。
這樣分析之後，我們會到了什麼啟示呢？對，應該是，目標始終明確，其他不予理睬。
2、你的大度，會讓你受益和讓對方受損
人在職場，也是需要有人幫襯的。怎麼獲得呢？示強，別人都服你了；示弱，別人都同情你；還有不卑不亢，別人都知道你吃虧了，但是，因為你不計較、不糾纏，大家都認為你大度，會對你高看一眼。哪個好呢？還是第三種。你會因為一點點損失，收穫大面積的好感，是不是很划得來？
反觀那個“得罪”你的人，看起來是得到了便宜，佔了上風。但是，人們心裡會怎麼想呢？輿論會怎麼說呢？
對你的評價有了，對她的評價還用猜嗎？大家在認同你的同時，是不是會認為對方做得不對？你想，通過這樣的事，大家看明白了，誰願意和這樣的人合作呢？可是，如果你報復了她，兩人打得不可開交，會產生這樣的效果嗎？此時，你是損失了、還是收穫了呢？
當然，我們不應該一味地、無原則地忍讓。國家、單位、家庭和個人，都有底線。過了底線，還是要“寸土必爭”的。
山丁樹的記憶
報復就算了吧，殺敵一千自損八百，遠離就好了。
金牛家的雙子
有句話說的好，打不起還躲不起嗎，被狗咬了難道還要跑過去咬回來嗎，當然也可以選擇反擊，除非一擊致命，儘量還是平緩對待，退一步海闊天空。
愛打盹的老鼠
零成本報復，不戰而屈人之兵，提升自己的能力，讓她永遠後悔。
