之前爸爸得了白血病,公司領導轉了一萬元,後來爸爸去世,這筆錢要還給領導嗎?

Lehmen


如果沒用上這筆錢,還給人家是一種態度,畢竟家屬去世公司領導給撫卹金不是常規做法,不過領導能在家屬生病時給筆錢是個不錯的領導,你退回去領導未必要。畢竟大家更愛的是這份心意,領導關懷的心意,下屬感恩的心意。


富查日金


你爸爸得了白血病,領導給了你1萬元的慰問金,這意思是很明顯的,第一是慰問,出於人道主義,第二是想借這次慰問來提高你的忠誠度,第三是想借這次慰問來提高其他員工的忠誠度。

你把這1萬元還給領導,如果你真的這麼做了,你知道你的領導會怎麼想嗎?

你的領導會想,你是覺得這1萬元太少了,所以你還給我,還是你壓根看不起我,所以沒收我這1萬元?

你的領導會想,如果其他的同事知道這件事,他們會認為是我施加了壓力,讓員工把錢“吐出來”,那麼我之前想通過這次慰問來塑造自己的形象,塑造公司的人文關懷的高大形象的計劃就落空了。

所以,從領導的角度來講,他如果拿了你退回去的這1萬元,對他來說是百害而無一利的。

你不如就好好工作,比之前更加賣力的工作,把這份人情還到工作上就可以了,其他的真不要想這麼多。畢竟1萬元對一個領導來說是微不足道的。


夢裡瀾濤


領導給你轉一萬元的意圖是什麼?

1、如果是直接借給你,領導就算不直接跟你說,也會側面給你說。畢竟一萬元不是小數目。所以這明顯不是借給你的錢。

2、既然沒有直白說借給你,那說明這筆錢就是領導跟公司給你申請的一筆資金,用於你老爸的醫療費用。

領導沒有與你直接說是醫療費用金,一方面是怕你不接受,另一方面是怕你覺得少。

所以直接以這種模糊的形式,把錢轉給你。

現在你老爸去世,這筆錢,我認為你是可以不用還。

既然轉賬給你了,領導心裡也有譜。加上你們家剛發生這種事,讓你還錢你有錢可還嗎?

你可以不用還錢,不過要做好下面這幾件事:

1、找個時間,請公司部門的同事和領導一起吃個飯。感謝一下他們最近對你的關心和幫助。

2、私下跟領導做一次深度溝通,順便溝通下這個10000塊的事情,我相信領導這次會直白跟你說明白上次給你轉錢的意圖。

領導願意給你說了,你心底也就放下了。

3、繼續好好在工作崗位表現。畢竟你碰上個好公司,好領導。用你的努力回饋公司。

好,以上是我對這個問題的分析,希望對你有啟發。

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這筆錢是否要還給領導,取決於這筆錢的性質,是贈予?還是借款?是公司行為?還是領導私人行為?如果是領導私人行為,不管是贈予還是借款,建議要還。公司行為的借款,也要還。只有公司行為的贈予,可以不用還。

職場綠皮書的觀點:一萬元這筆錢說多不多,說少也不少,不管是公司層面,還是領導個人,能在員工遇到困境的時候伸出援手,也是個很講人情的公司了。至於要不要還,需要看這筆錢的性質。

這一萬元錢,可能帶有這樣幾種屬性:

公司援助項目為員工提供的慰問金。

有些公司會設置一些醫療援助的項目,員工本人或者員工直系親屬生病時,項目可以啟動,公司會捐贈一定數額的錢給到員工,也就是慰問金的形式。

領導、公司其他員工的私人捐贈。

有些公司沒有這樣的援助項目,但是會在員工遇到一些困難時,號召同事捐款,大家一起湊一筆錢,由領導作為代表給到員工。

上面這兩種形式其實都算贈予,按理說是不需要還的。

領導私人掏腰包的救助款/應急款。

還有一種可能就是領導私人出的這一萬元錢。平心而論,一萬的數額就稍稍有點高了。幾百幾千還能勉強受之無愧,上萬的錢需要認真對待。無利不起早,不能排除領導確實宅心仁厚,可是多想想總沒壞處。

不管是領導跟員工的關係特別好,還是想借助這個機會拉攏員工,讓員工將來能夠死心塌地給他賣命,領導應該都是對員工有所期待的。

一萬塊,不像是正常婚喪嫁娶的份子錢,數額高出一般參考值了。所以就算領導說的是讓你先拿去用,也可能是領導好心怕你週轉不靈,給你應急用的,借款的性質更大些。

所以,除非關係非常好,可以除金錢之外的其他方式回報,其餘情況,當自己手頭寬裕的時候,還是要還的。欠下的人情債,總有需要還的一天,不如一碼是一碼,能用錢解決的都不是事兒。

【總結】俗語說,吃什麼別吃虧,欠什麼別欠人情。這話是有道理的,那些命運贈予的禮物,早已在暗中標好了價格。除了公司、集體的贈予之外,領導的饋贈也好、禮金也好,能還就早日還了吧。

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領導請員工父母吃飯都給紅包,很正常。而且那個錢也不是從領導私人錢裡給的,會從其他方面經費算進去,不用還。


Opp38708657


看下領導怎麼說的,再決定怎麼做。


高曉蔚


如果你暫時有困難,就跟領導說:前陣子爸爸生病,自己公司家裡兩頭忙,也是心力不足,現如今爸爸走了,特地來感謝您在危難之際的援手,當我攢到錢一定奉還。

如果你暫時脫離困難了,有錢可以還這一萬塊的話,你可以這麼辦:家父臨危之際,深受公司和領導援助之大恩,大恩大德不言謝,今後當更加努力工作,報效公司,現家父已走,這錢也當歸還公司,依然萬分感激。

我如果是公司特定的規矩,領導會讓你走流程領取這個錢,如果專門給你一個人這樣的待遇還是不要的好。

您們認為呢?


可可家


樓主在糾結這個問題,證明樓主是一個知恩圖報,不願意佔別人便宜的人,人品難得!點贊!

領導給你1萬,一方面是因為樓主的人品,另一方面是樓主的能力;兩者讓領導對你很看好,才做此舉。

錢應該是不用還的,可以找時間感謝一下領導,然後順便試探性問問(明確一下)領導。比如,說:領導,我父親生病時,多虧您關照,雖然父親走了,仍然很感謝您!我父親生前告訴我,一定要好好跟著您幹;有能力時一定要第一時間把錢還上等等


好夢一世遊


去還錢。


llag666


不應該


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