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朋友你好！很高興回答你的提問。
遇到一個話嘮的同事，確實是一件很不幸的事情，首先向你表示同情哈！
我想說這麼幾個看法：
第一，她總是跟你說家裡的事，說明你倆關係不錯，她信任你，算是個正面信息吧。
第二，她有訴說的慾望，或是心裡有苦悶，需要說出來減壓，如果不很影響你的工作，你就姑且有一搭無一搭地聽聽，就算是助人為樂吧。
第三，如果她的嘮叨影響了你的正常工作，你可以和顏悅色地跟她說：“李姐，我手裡有個材料，頭兒馬上要，咱們有空再聊行嗎？”這樣不傷和氣地打斷她的話頭。
第四，如果上面一招不靈，你又實在無法忍受她的嘮叨，只好使出最後的殺手鐧了，你可以非常嚴肅、開誠佈公地跟她說：“你總是這樣不停地說你家的那點事，都影響我的工作了，不要再說了行嗎？”她聽了肯定會生氣，她一生氣，就不理你了，你也就安靜了。當然這樣可能會得罪她，但總比影響工作得罪老闆好得多。你說是吧？
老付聊職場F
職場上大家性格不一樣，有的人喜歡家長裡短喋喋不休，若是遇到志趣相投的人自然能相談甚歡，但是遇到喜歡清靜的人確實很嫌煩。那不喜歡被嘮叨的人遇到話癆的同事怎麼辦呢？
1、不要為了接話而尬聊
話癆同事在你旁邊一直聊聊聊，你不要為了面子特意去接話，不然他誤以為遇到了知心人，越講越起勁，越說越沒完。
如果你長時間對他（她）的話題沒任何反應，同事自己說著說著也就沒勁了，自然就閉嘴散開了。職場上都是成人了，或多或少都會察言觀色，人家覺得你不感興趣了，自然不會再繼續一直纏著你叨叨叨。
2、裝著在認真忙其他事
在話癆同事開始說說說時，你可以假裝正在忙其他事，比如打一個緊急電話，認真地翻一份文件，全身心地投入進去，甚至到達了忘我的境界，對正在嘮叨的同事已完全忽視，等你回過神來時，他（她）應該已經停住了、離開了。或者你可以追問一句：剛才你在說什麼，我一忙起來都沒顧得上聽。
3、幫話癆同事物色另一個同仁
身邊有沒有與話癆同事興趣相投的其他同事，不妨幫他們牽牽線、搭搭橋。下次再找你談的時候，你可以委婉地拒絕：聽說誰誰也喜歡討論這個話題的，你不妨可以跟他去聊聊。說不定幾日後話癆同事就棄你而去，直奔他的“新歡”了，你們倆也相得益彰。
4、直接坦白自己的想法
如果同事的情商很低，在你多次側面提醒後還是沒有成效。那你可以直白地跟他（她）說明：我很忙，你已經打擾到我了，沒有什麼緊急的事你就不要一直跟我嘮叨了。本人更喜歡清靜一點。
其實職場上，工作時間內還是儘量少聊工作以外的八卦等，影響工作效率不說，話多必失，不要把什麼都跟別人掏心掏肺，說不定就無意間踩著了別人的防線，不如保留一點自己的神秘感也挺好的。
葉姐來羅
保持自己內心平和，不以物喜不以己悲的態度，做一個好的傾聽者即可，不用做過多評價。如果負能量很多，可以選擇左耳進右耳出。
傑英語
我覺得話嘮的人還有另一面。一般話多的人都比較善良。但並不代表你善良就可以無休止話嘮，因為你話太多了，有時候也會影響到身邊人的工作或者生活。面對話嘮的同事，我個人有兩種建議。
1，不要去接他的話茬。他不管說什麼你都不要有任何反應。當然這裡指的是無關緊要的事情，如果是工作上的話還是搭大的。
2，明確和他挑明不要再說話了，你已經影響到我工作。
任何一個話嘮在得到你明確地制止指令之後，我想他也不會再好意思打擾到你。如果你不想聽他說話，你還不制止他，他會覺得你沒有禮貌沒有認真聽他講話，而你心裡也覺得彆扭這樣子對誰都不好，不如說的明明白白對大家都好。不管是同事之間還是朋友之間，相互體諒和包容，大家才會相處的更加愉快。希望我的分享對你有幫助！
在下小幸
不接話茬只是笑笑，裝作很忙碌的樣子。
