時光瀲灩滴墨盛放1
我認為這句話非常的正確。職場中你能力再好一個人單打獨鬥也是不能成功的。
現在的時代是一個合作的時代，一個人的能力不可能面面俱到，十全十美。
職場中能力強優秀是本事，同時也要具備一定的情商，比如溝通能力，處事能力，人際關係，學習能力，人品，人格魅力等一系列的都會影響到他人和自己的工作。
具有高情商高能力的人在職場中就像一束光照耀別人也要照亮自己。互相幫助，互相成就，彼此成長，這才是最好的一種職場方式。
我們單位就有這樣的一個人，他是海歸。為人非常的謙和有禮貌，一點也沒有架子。即使對待普通員工也是彬彬有禮，和和氣氣的。
他經常會教授我們一些簡單的日常英語用語。對於很多普通的員工來說，要想學英語那是難上加難。但是他非常的有耐心細緻的指導每一個人，想盡各種辦法讓大家記住單詞的讀音。
記得有一次教授早上好的英語，我們很多年齡大的姐姐們不願意學，而且把讀音讀的非常的搞笑，讓整個課堂哈哈大笑。
他不僅沒笑，還在英文下方標註了非常得體的中文字。然後照著中文字讀，再把音調糾正一下good morning，然後就出來了。
後來在他升職做調查的時候，單位的同事們都紛紛的推薦他表揚他，而且非常順利的就升職了。
你看在職場中你再有能力也別四處炫耀。低調，保持謙卑謙和的心態對待身邊每個人，尊重他們，用心誠心的對待，回報你的將是以心換心，甚至更多的回報。
青山綠水y
1.不要炫耀過去的成功，丟掉的是現在的認可！
不要覺得你說什麼大家就信什麼，贏得了大家表面的追捧，卻丟了大家內心的認可，不值得。所以就算你過去輝煌，也不要把它掛在嘴上，用你的能力證明你的實力。
2.不要炫耀自己的聰明，丟掉的是他人的信任！
炫耀之前要想清楚自己有沒有炫耀的底氣，要是純粹為了滿足自己的虛榮心而沒有實力的話，當時候打臉的場景就太難看了。所以說，人還是要低調一些，不然滿足一時虛榮，之後卻要自食惡果。
3.不要炫耀別人的成就，丟掉的是大家的尊重！
職場上最討厭的人就是自己沒有什麼本事，整天把自己身邊的人掛在嘴邊炫耀。要麼自己的兄弟是某個企業的上市總裁，要麼自己的親戚在國外留學，總把那些八竿子打不著的親戚的榮光強加在自己身上，覺得因此別人會高看你一眼，然而並不會。所以不要炫耀別人的成就，大家認識的是你，又不是你身邊的別人，別人再好又跟你有什麼關係呢？
4.不要炫耀自己的功勞，丟掉的是團隊的支持！
職場上有些人，明明是團隊一起作業的成果，但是在他嘴裡，卻變成自己的功勞。在領導面前突出自己的付出，卻弱化別人的辛苦，對於這樣的人，一旦團隊的人識破他的真面目，就不會再跟他一起共進退。團隊成果，既要尊重大家的汗水，也要肯定自己的付出，缺一不可。
樂觀向上的霖姐
我之前在縣直職能部門的時候，就有這樣的同事。這個人本身人品還是可以的，工作能力也很強，但是有些成績時總願意拿業績去說事，結果單位同事都不喜歡和這樣的人有過深的接觸！總體來說，這種做法不值得提倡，在單位工作，還是要低調一點，有能力的人即使自己不說，領導也可以知曉的！但面對想你主管領導或者更大的領導彙報工作時，就應該好好表現自己，把自己過硬的能力展示出來，進而獲得領導的認可！
職場助力Runner
我不太認同這句話。
首先讓我們來談談你說的這個能力具體指什麼？
職場能力大致分為以下幾種：
1、溝通能力；
在職場中要有‘一言興邦’的溝通能力，知道什麼時候該說什麼話，什麼時候不該說什麼話，溝通是雙方的，既要有良好的表達能力，還要有良好的傾聽能力，只有通過溝通，才能更瞭解對方，在此基礎上建立良好的人際關係；
2、學習能力；
在職場中，要不斷開動腦筋，才能懂得怎麼樣靈活變通，多請教行業中的佼佼者，借鑑學習行業領軍人物的工作方法及技巧，全面提升自己的專業能力，利用平臺不斷充實自己；
3、團隊精神；
職場中，優秀的個人是不可或缺的種子型人才，但是一個人走得快，一群人才能走得遠，在集體中要秉持團隊精神，在集體中才能發揮“1+1大於2”的效果。
炫耀怎麼理解？
1、虛榮心；
每個人都有虛榮心，職場中我們都有著很嚴重的從眾心理，不想著被群體邊緣化，因為我們每個人都期望自己有歸屬感，所以這並不是什麼難以啟齒的事情；
2、認知水平；
一個人的認知水平決定的自己內心的高度，當你的認知水平達到內心富有的境界，根本不需要炫耀，他會做到不以物喜不以己悲，活的特別通透，認知水平越高，越知道天外有天人外有人這個道理，知道除自己之外還有更廣闊的天地，也就越謙卑。
3、對內心遺憾的彌補
一個人越是缺什麼，就越是會炫耀什麼。
我們最缺少的東西，往往是我們最願意炫耀的。
用炫耀來證明自己的優越感，熟不知還有一個名詞叫：自卑。
職場是一個充滿競爭的地方，也是一個充滿機遇的地方
我們應該從以下幾方面入手提升自己在職場中的競爭力：
1、多讀書
閱讀是提高自己，認識世界最低成本的方式，在書中汲取營養，補充自己，見識比自己更強大的人，提高自己的認知層次；
2、多經歷
時間是檢驗真理的唯一標準，多萬卷書不如行萬里路，見識廣了，人也會跟著提升，走到人群中去，見識最真實的世界，見過森林的人，也就不會拘泥於眼前的這一棵樹。
3、多結交一些比自己厲害的人
越是喜愛炫耀的人，往往是在不如自己的人面前炫耀，多結識比自己厲害的人，你就會意識到自己的渺小，你的認知層次就會水漲船高，蓬生麻中，不扶自直 ，在一群優秀的人中間，你就會成為優秀的人。
希望對你有所幫助，謝謝。
脆皮談職場
這點是毋庸置疑的。俗話說得好：“樹大招風”“槍打出頭鳥”。一個人就算能力再怎麼大，也不要四處炫耀。你這樣做，同事們會厭惡你的這種炫耀，甚至是嫉妒你，疏遠你；老闆也會有想開除你的想法，畢竟你能力很強，把老闆都壓下去了，站在老闆的角度看，豈不是很沒面子？
少年未曾改變
老話說，滿招損謙受益，不是沒有道理的
這年頭需要展示自己的能力，有實力就要迎難而上，這不是謙虛的時候。
高調做事，低調做人，所有的正常職場人，都喜歡和這樣有能力也穩重的人相處。
如果是出於有目的的炫耀，那另當別論。
