棗安詩

嚮往！真的很嚮往！

只有自信勇敢和有實力的人才會去嘗試吧！

但是自由總是有代價的！

代價是在有可能獲得自由工作之前，會過上很長一段沒有自由的生活。

代價也可能是自由工作中會產生新的焦慮，我們既會為過去碌碌無為而悔恨，也會為未來的漂浮不定而不安。

代價或許是理想和現實的差距，離開辦公室，放飛了自我，或許真正生命之重也隨之而來。

代價亦或是選擇了自由，缺惹出一個個關己不關己的否定，慢慢迷失自我！

……

要知道，大部人是難以過上想象中的自由生活的，安心做好本職工作，用自己的工作實力爭取更多自由的時間已經是幸福了！

玥芝yz

每個職位都有每個職位的好處和壞處，要是我的話，更多的是嚮往辦公室的工作，偶爾在工作低谷的話會嚮往自由的工作。

因為什麼呢？

辦公室工作有氣氛

我問你一個問題，你打遊戲喜歡去網吧還是在家一個人玩？我想大多數人的回答是去網吧，為什麼？就是因為有氣氛啊，那種聽著別處敲擊鍵盤聲還有就是呼喚隊友衝鋒的聲音，能讓你有玩遊戲的氛圍。

同樣的道理，你在辦公室上班，大家都在認真工作，你肯定也會認真工作的，這就是氛圍，自由的工作很難有這個氣氛！

自律的人只是少數

自由的工作確實人人都羨慕，但是不能保證自己足夠自律嗎？沒有老闆的約束，沒有打卡機上下班的約束，你能認真的好好工作，按時上下班？恐怕你更多的時間都是在做自己的事情或者是偷懶，所以說自由的工作更能考驗一個人的自律性。

更多的老闆還是喜歡能看到你工作

不知道大家有沒有遇到這個問題，就是你一個人出差或者是去拜訪客戶的時候，老闆會時不時的打電話或者發消息問你到哪了，在做什麼，甚至有的老闆會讓你發定位，這種情況在中小企業很普遍。雖然說只有一天甚至半天的時間是自由工作時間，但是老闆不停的查崗，讓人很反感，與其這樣還不如待在辦公室。

低谷的時候還是很喜歡自由的工作

誰都有低谷的時候，在同一個環境，同一件事情，每天每週重複上千次的幹，肯定會煩，這個時候就會嚮往一些自由的工作，那怕苦點，但是每天不用看同一個環境，或者說上班很自由，不想上就不上，但是前提要保證老闆交代的工作要按時按點完成，其他的自由安排。

總之，我這個人自律性差，還是坐在辦公室裡安心上班，至於說自由的工作我也很嚮往，但是我知道自己幾斤幾兩，所以就算了。

安奕天

我是美瑾之年，為您解答：人生真是一段奇妙的旅程，充滿著矛盾與平衡的關係。待在辦公室的時候想自由，擁有自由的時候更想擁有自由。總覺得不工作是多麼快樂的一件事啊，得不到的總是最好的。當我們能理解這一點，做好當下的自己，那麼工作和生活就會順很多。沒錯，不要想得太多，日子才會過得更快樂。

01

認真做好當下的自己

我們都有很容易想太多，被工作和生活壓力帶著走。待在辦公室的時候，就嚮往自由的工作。真的成為自由職業者，又總覺得不穩定。

每個人都渴望得到那些表面看來不錯，實際上還沒得到的事物。這就是為什麼很多人說老婆總是別人家的好，孩子總是別人家的好。

既然我們發現這一現象，不妨把目光聚焦在自己身上，要知道，同一件事發生在自己身上時，不一定是漂亮的結果。

02

適合自己才是最好的

我經常鼓勵身邊的夥伴去嘗試，沒試過，心裡總是癢癢的。小劉是我的助理，跟著我三年了，習慣了我給到她的壓力。

有天小劉問我意見，說她室友現在是自由職業，靠寫作生活，感覺挺好的。我讓她仔細觀察三個月，小劉就發現，自由職業更沒有穩定性。

1、小劉發現她室友經常生活作息不規律，可能一天裡大半天都在睡覺，越來越不自律；

2、室友一邊做工作，一邊推銷自己的產品，越來越不自信，也越來越沒有安全感，時常有想放棄的念頭；

3、收入很有限，平臺不穩定，經常換平臺創作，別人說哪裡好就往那裡去，沒辦法，沒有了固定的收入來源，室友肯定是著急的。

通過三個月的客觀瞭解，小劉深知自由職業的好與不好，但我仍然告訴她，並不是每個自由職業者都是這樣的狀態。

關鍵還是，適合自己的才是最好的，有不少人就適合自由職業。

03

有規劃性地嘗試自由職業

後來我放了小劉一個月的假期，停薪留職。我讓小劉試一試自由職業，為了避免小劉覺得有退路，我刻意說這個崗位不一定會留給她。

小劉離開崗位後，開始從事旅行與創作的工作，看似很美好，實際很折騰。投稿有時間限制，一邊玩要一邊記錄，比遊客還疲憊。

作為一名工作者，住的是很差勁的酒店房間，並不是小劉想象那般吃得好、玩得好。小劉還要對鏡頭不停地展示吃美食的姿態，實際上飯菜都是涼的，擺拍都放了很久。

收入非常微薄，工作卻更加艱辛。身邊很多夥伴羨慕她，過上了自由的生活，紛紛留言表達渴望獲得自由的心情。殊不知，小劉過得很一般。

一個月後，小劉回到崗位，和我說起她走進大廈那一剎那間，覺得自己非常高大上。我笑了笑，其實自由職業者也有過得很讚的，同樣需要階段性的規劃罷了。

04

如何規劃自由職業

既然自由職業者更沒有安全感和穩定性，但很有足夠的時間來折騰，就需要抓住這些優勢來作為。

1、自律：管理好時間，每天至少有十個小時是產生高價值的狀態，遠要比打工來得更認真和投入；

2、定位：一定要堅持自己的路，哪怕一時半會沒益處，也要找到方法去攻克難關，相信別人做得好的，不一定就適合你；

3、取捨：不宜什麼都想要，也不要因為一時挫折而想太多，遇事第一時間想辦法，要把自由職業當成自己的事業；

4、目標：設定許多容易實現的小目標，一步步接近大目標，階段性總結，學會借力和沉澱出更好的自己。

美瑾之年

職場十幾年了，我所向往的自由是自己可以做決策的，希望老闆給予授權的工作。最開始進到一家企業工作，什麼事情老闆基本上不授權，事事要報告，每天要報告十幾次。

當時的我特別嚮往自由，這個自由不是指不用待在辦公室，而是期望所有的事情自己可以拍板做決定，後來才知道做上領導了才有這個能力，那如何才能做上領導呢？為了更自由的工作，我就努力了一把。

有的人很嚮往自由，他的自由是沒人管，無拘無束，也不用固定的坐在一個地方，對於在辦公室的人員，我個人認為他們期望的自由，就是希望自己手中有權利能夠決策，所以呀，我相信每一個待在辦公室的人都期望能夠獲得自由。

以上是一個培訓師對於辦公室嚮往自由的看法，說說看你嚮往自由嗎？你嚮往的自由是指哪些呢？歡迎在文末下方留言。

培訓師楊景雲

開始肯定很羨慕的，但是當我瞭解了具體的情況之後，我就不羨慕了，任何行業任何工作都沒有想象的那麼輕鬆。

但是呢，他們並沒有我們想象的那麼好，這在心理學上有一個名詞叫遠方崇拜，也就是自己有的感受不到他的好。覺得別人的才是最好的，所以有句話叫得不到的永遠在騷動。

身邊有幾個做自由職業者的，其實工作的時間並不比我們少，雖然說他們不必打卡，但是你不去幹，沒有飯吃啊。雖然說他們上班地點自由，但是這個自由是有代價的，在家裡的效率明顯要低很多，每次都去圖書館或者說是去咖啡廳，那你每次都要消費。

如果你是一個職場人，又特別嚮往外面那種自由的生活或者自由的工作，你就去找一個目前你比較喜歡的那種工作方式的人，去了解一下具體的情況。不然的話，你身在職場心早就飛出去了，最後會鬧成什麼呢？自由職業或者說是副業沒有打造好，最後把本職工作也會給丟掉。

楊子翔

我試想過很多符合你所說的自由的工作。比如，類似國外的植物學家、動物學家等等科學工作者，他們經常都是獨自兩三人深入大自然默默的工作，幾乎很少與人打交道。自然就少了勾心鬥角、阿諛奉承的煩惱事。但是，這也需要和支持你的公司和財團打交道，要滿足他們的目的你才能得到足夠的經費供自己工作。況且，在中國的現實條件下，這類科學工作者幾乎無法生存下去。後來，我又想到了一種比較接近你所說的職業。那就是僧人！而且是遠離人煙的小寺廟的僧人。他們過著苦行僧的生活，只有極少的生活經費。不求人，不求天，不求地。每天念好自己的經，敲好自己的木魚，生活悠閒散慢，閒庭散步，聞花逗鳥。曬著懶洋洋的太陽，望望山、湖、樹，就進入夢鄉了。

自由職業者需要具備的條件：

1，你的技能或者產品本身過硬（核心競爭力）

2，你豁的出去承受失敗

3，能有家人的支持當然是更好的

說說別人自己的經歷：

我是去年夏天辭職開始做自由攝影師的，之前就是一名傳說中的產品經理，在移動行業打拼。多年的工作，和後期階段的一些事情讓我想明白了我想要的工作是什麼：

1，不用加班。

2，價值觀不崩塌。

3，有節操。

4，分配給生活的比例更大，哪怕掙的少點。

5，一件靠自己就可以完成的工作。

也必須有所犧牲，我願意且必須犧牲的東西是：

1，還不錯的穩定薪水

2，多年的產品工作經驗（換個行業從0開始）

綜上，以及身邊家人朋友的鼓勵，開始了我的自由攝影師之路，到目前為止半年多時間，對以上幾個問題我是這樣用實際行動回答的：

1，不用加班。

----其實也還是會加班，但是和上班時那種”為了讓老闆覺得我們很努力“的加班性質完全不同，為自己的事情多花多少時間也是心甘情願的。何況從整體而言，加班的頻率和次數完全是可以自己把控的。

2，價值觀不崩塌。

----很爽。自己的產品不再跟低俗的宣傳掛鉤，特別清爽開心。給自己打工，價值觀絕對不能淪陷（以前我做的產品是一款很常見類型的軟件，但是每每用下三濫的手段宣傳，我無法認同)

3，有節操。

----不會為了掙錢什麼都接拍，雖然有的拍攝來錢快給的也多，但是如果不是我喜歡的類型或者本身我不認同的，都會拒絕。換句話說，必須有自己的追求。

4，分配給生活的比例更大，哪怕掙的少點。

----每個月給自己安排的工作不飽和，有一半的時間可以自由選擇做自己的事情。可以常常在家裡自己做飯吃，幸福指數上漲。

5，一件靠自己就可以完成的工作。

----從前期拍攝到後期修片，再到製作相冊成品，全部自己掌控。

是的，以上都是好的方面，不好的方面也有，但要相信都是暫時的。比如起步的階段，你要做好一年都不會掙錢的準備，我比較幸運，辭職後第一個月就開始有了第一筆收入，很少但已經值得慶賀。

剛開始的時候最重要的就是得到認可，有陌生的人開始認可你，就是很好的第一步，這時候別想著掙錢的事兒，如果有你想要完成的東西，倒貼錢也要積極爭取。那時候我做了一些公益性質的拍攝，引來了很多關注，完成了新的身份轉變，大家都開始叫我攝影師，哈哈。

還要看清楚自己的路，不要被外界各種各樣的聲音迷惑。攝影這個市場已經非常大，網上幾百塊錢的團購一堆堆的，像小鬼X佳那樣的大機構早已佔據市場的大頭，幹嘛去和他們競爭呢？一來經濟實力不比人家，二來人力也不比人家，靠走量拍攝是很不靠譜的，無異於雞蛋碰石頭。

更為核心的是，我要拍攝的不是千篇一律背景布前的擺pose，是細膩而耐心的生活跟拍，確保每個人被拍出來是不一樣的。在一個很成熟的行業裡，一定有很多細分的分支還有待挖掘，舉個例子，日本的文具市場極為強大，想到的想不到的應有盡有，僅關於文具的雜誌就有至少10種。

這些分支特別適合個人創業者，之前看羅輯思維有段話：“互聯網時代，每個小人物都有機會”（原話忘記，大意）。你發現了，然後比別人做的更認真一些，機會自然就來了。不是隻有做大才是成功，想清楚自己的路，不要貪心，做點小而美的東西，成就自己也挺好。

收入這件事兒前面都是一筆帶過，現在多說幾句：

1，一開始就是0或者很少，除非很幸運入行就有行業大咖幫忙，我自然是沒有。打開知名度，收入才有可能跟上。我的微博粉絲從10幾到1000多，都是自己一點點經營來的，不多，但我很自豪他們都不是殭屍粉，還有一些是死忠粉兒呢。

2，我選擇了相對低成本的方式，沒有開實體店，房租水電的大頭就節省了，那相對的犧牲就是我吃飯靠太陽，哈哈，天氣不好的日子就很難拍攝。想少花錢但兩頭都佔著的事兒？那指定沒有，別想了。

3，這半年，從一開始的0到現在的有收入，總體來看是在向越來越好發展的，但是離“掙大錢“還早得很，得有耐心，得沉得住氣，得有多少錢就能過多少錢的日子。

我還想說的是，這半年，確實很自由。而且精神好了，每天起床不費勁了，眼眶和頭都不疼了，一口氣上5樓不腰疼了……其實心態放鬆，整個人的精氣神兒就起來了。以前我是特別內向還有些自卑的人，現在也變得開朗自信很多。那種手裡有個技能能養活自己的感覺，真好……

哦，還有些特別討厭的問題，就是當你開始做，有些人就出現了，他們對你不停的提出“你做這個靠譜麼？”“你都這麼大了多冒險啊？”還有些語重心長的跟你講“這個行業不想你想的那麼容易，blablabla”“你太理想化了”等等等等，如果你也遇到，請記得一句萬能的回答：“那又怎樣？”

當你有點小成績時，還會有平時都不聯繫的人來問“你利潤率多少？”“你一個月能掙多少？你成本多少？”“你這個很簡單吧買個相機就行了吧？”請保持平穩心態，一字一句告訴他們：“關你屁事”，或者直接對他們“呵呵”。別怕得罪人，就像不能為了怕殺生而放任蒼蠅在西瓜上落腳。

哎呀，最多的被問那個問題，其實是，你想過失敗了怎麼辦麼？

還是那句：“那有怎樣？”

又不是失敗了就再也抬不起頭來，大不了，就繼續回去朝九晚五嘛。

饞嘴研究員

一個地方呆久了，在一定程度上肯定會產生厭倦，尤其是工作壓力超大，人際關係緊張的情況下是會嚮往一個更自由的工作，嚮往歸向往，現實卻是殘酷的，世界上是沒有哪一樣工作是絕對自由的，就算是自己當老闆也沒有自由，你能在承擔著房租，水電，人工的費用下想幹嘛就幹嘛嗎？這時不但沒有自由還要比給別人干時付出的更多的時間和精力。

一個成年人身上擔負著很多的責任，上有年邁的父母，下還有自己的子女要撫養，那裡有什麼資格追求自由啊！所謂自由可能是有別人在替你分擔責任，也可能是父母，也可能是自己的另一半，不然哪敢談自由哦！

現在出現一些自由工作者，其實就是沒有一個固定的工作，每有固定工作也就沒有固定收入，沒有固定的收入一家人的生活就得不到保障。生活都沒有保障了還談什麼自由。該工作還得工作，節假日放鬆放鬆，爭取能在工作中發覺一些樂趣，到月發工資一家其樂融融比一個人自由還要幸福。

小蘭姐的生活

答案是肯定的。

畢業十年，這十年裡雖然會跳槽，但工作一直都是在辦公室裡。因此，其實還是很羨慕自由的工作。

當然，我理解的自由工作是是這幾類：

一，個體戶，比如便利店，餐飲奶茶店，服裝店等等；

二，電商，只要有手機，哪裡都可以完成；

三，自由職業者，比如作家，畫家，新媒體人，做表情包，做音樂，做模板，做網站，做軟件等等。

為什麼會羨慕呢，無非一點，時間自由，不用上下班打卡，緊急事情可靈活處理，工作時間和效率可靈活。

曾經看到對未來職業走向的一篇文章，重點是說：

未來的利益團體不是以企業為單位，而是個人，每個人都可以通過互聯網找到匹配的項目，大家組成臨時團隊，項目完成，利益分配後，各自解散，然後再組隊再解散。就是說，人們不需要再通過企業的這種上下班模式而獲得利益。

其實可以簡單理解成，上班的地點，不一定非要坐在辦公室。

我相信未來會是這樣的走向，但肯定輪不到我們了

竹xiaoxiao

說到底你嚮往的是財富自由

一大碗寬面

自由職業做好了，其實比上班還要穩定一些。

那些所謂的穩定，在科技發展和經濟環境面前會變得一文不值。所謂穩定的工作，無非就是有一個固定的地方可以上班，每個月月底會有一筆固定的收入。這種我們習以為常的工作狀態看似穩定，實際上卻是非常的不堪一擊，一旦這個你賴以生存的“穩定環境”出現變故，就會有大批的人員被辭退，可能這其中就有你。

被取代，就是一夜之間的事情！

前一段時間，一個弄得人心惶惶的新聞，互聯網大廠開始紛紛清理35歲以上的職員，取而代之的是一批批意氣風發，鬥志昂揚，無牽無掛的新人。安安穩穩工作十幾年的崗位幾乎一夜之間就被別人取代了，而且下一份工作對他們來說遙遙無期，有些人甚至逼不得已要在不惑之年改行做其他的事情。

記得去年有一個報道，高速收費由人工改為機器，一個高速路收費員被通知下崗，一下子變得手足無措，大哭了起來，因為除了收費，她什麼其他工作也不會。一份本來旱澇保收，踏實穩定的工作在科技進步的大潮下，瞬間就被取代了。相信以後，這樣的事情還會越來越多，人工智能的發展，將會使得現在很多重複性的工作被機器人完成。

穩定的代價就是倦怠

職業倦怠近年來席捲全球，一向兢兢業業，加班加點的日本上班族正在走向底慾望社會，年輕人在工作面前開始懈怠。注重平衡工作和生活的歐洲人也開始出來大面積的辭職潮，越來越多的人不喜歡上班。

穩定的工作，往往意味著機械的重複。上班，下班，上班，下班，日復一日，長此以往，會讓人對前路感到迷茫，甚至開始懷疑自己這樣做的意義。這樣的重複，降低了我們對工作的期待，也透支了我們對生活的想象。

面對我們所謂的穩定的工作，很多年輕人早已開始不屑一顧。招聘網站統計顯示，現在年輕人第一份工作的在職時間平均只有7個月。跳槽，辭職在年輕人中間已經不是什麼新鮮事，“不喜歡打卡上班”成了辭職的第一大理由。

只工作，不上班會變成一種趨勢

英國一家報紙最近寫了一篇報道，在家工作會讓人對工作更加專注。其實不一定非要在家裡工作，只要在一個人覺得舒適的環境下，就會對工作變得專注。

很多不上班的工作者選擇在咖啡館，圖書館工作，這樣的環境下，他們可以更好的完成手裡的任務。相比較上班族，沒有了約束，在自由放鬆的狀態裡面，原來枯燥的工作也會變得不那麼枯燥。

儘管，自由職業相比於上班來說，收入不穩定，對能力的要求也比較高，但是據招聘網站統計，有7成左右的上班族願意成為一名自由職業者。

歐美國家 ，不上班的工作者約佔全部工作人數的三分之一，而且這個數據還在逐年遞增。隨著信息 服務 發展，日常的通訊就可以滿足我們遠程工作的交流需求，很多工作隨時隨地的展開。

關鍵字: 嚮往 職場 自由