至少两名医护人员因公开表示需要进行更多的冠状病毒检测和防护设备而被解雇，全国各地的医院都警告医生和护士不要将因新冠病毒而造成的医疗用品短缺公之于众。
据报道，华盛顿州的一名急诊室医生在批评了他工作了17年的医院的工作条件后，于上周被解雇;芝加哥的一名护士在警告同事，他们分配的口罩不能充分保护自己免受冠状病毒感染后，被解雇。
华盛顿州护士协会发言人鲁思·舒伯特说:“为了维护医院的形象，护士和其他医护人员被禁止言论自由。”“任何医疗工作者都不应该因为说了实话而受到处罚或被解雇。”
华盛顿贝灵汉和平健康圣约瑟夫医疗中心的急诊室医生林明说。Lauri Mazurkiewicz 是芝加哥的一名护士，他被西北纪念医院(Northwestern Memorial Hospital)解雇。
据彭博新闻社报道，纽约大学朗格尼健康中心也发出了类似的警告。
Mazurkiewicz已经起诉她的前雇主非法解雇。据《芝加哥论坛报》(Chicago Tribune)报道，她被解雇的原因是，她警告同事，要求他们戴的口罩类型比N-95口罩“更不安全，效果也更差”。
随着美国在未来几周内面临病例激增的局面，医院警告员工不要公开谈论工作条件，其中可能包括N-95口罩和长袍的短缺，以及病床和救生呼吸器的短缺。
一名管理着两个拥有约7万名医生的Facebook群组的医生告诉彭博新闻社，她已经从医生那里听到了很多信息，他们的医院警告他们在处理大量的冠状病毒病例时不要让公众注意到他们遇到的问题。
“我从全国各地的医生那里听到了很多故事，他们都说：'我们需要将实情说出来，但我们的医院系统告诉我们，我们不允许随意交谈这些事。北卡罗来纳州夏洛特市的放射科医生Nisha Mehta 告诉彭博社，并补充说，许多医生每天都收到有关医院风口令的电子邮件。
Mehta 补充说：“公众需要听这些故事，其他医生则需要听他们被警告不要发生什么。” “至关重要的是，每个人都明白这将变得多么糟糕。”
医院管理员说，已经采取了保护患者隐私的措施。
但是一些卫生保健工作者认为，发出有关不安全工作条件的警报是医生的信条。
“我们的誓言是不伤害任何人，”她告诉彭博社。 “我为患者安全大声疾呼，结果被解雇了。”
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