第一、不要多說話
俗話說，病從口入，禍從口出，言多必失。請示、彙報工作要言簡意賅，閒談莫論人非！職場說話，要在適當的地點、適當的場合、適當的人面前，講有用的話。否則，眉飛色舞，口若懸河 ，一不小心走了嘴，容易冒犯人，得罪人。
第二，不要把話說的太死
請客、幫忙、辦事，話不可輕說，諾不可輕許。不顧實際，隨口一說容易。說者無心，聽者有心，別人可是記住了。如果說過的話做不到，沒及時兌現，影響個人信譽不說，還容易召來責怪甚至羞辱。無須三思而後行，做了再說，不做不說。
第三，不要把話說的太狂
一個單位工作生活，基本互相瞭解，誰有多大能量，心知肚明。就是關係硬，經濟基礎厚，也不能不知輕重，胡侃亂說。為人行事猖狂，別人躲得你遠遠的，真若招了人恨，要明白強中自有強中手，甚至惹來禍端。
第四，不要把話說太直
有人總講，我就是個直性子，有話直來直去，不會那彎彎繞。但實話實說也要分情況，與人有益，尚且無妨。如不顧後果地直言不諱，嗆了別人肺管子，就會引起麻煩。有時候，話還真得要轉個彎說，把話溫熱了再說，時刻顧及到別人的自尊心。
第五，不要把話說透
同事之間說話，要含蓄點，不要不留有餘地。特別是和人產生有點矛盾的時候，知人底細不必言盡，揭人之短；知認過錯不必苛責，留三分餘地於人，留些肚量於己。
第六，不要把話說漏
單位有單位的保密規定，不該說的不說，不該問的的不問；人人都有自己的隱私，不願人前提及，故說話不要洩露各方機密。事以密成，語以漏敗，說出底細，嘴巴沒把門的，容易造成嚴重的後果。
第七，不要說惡毒的話
同事之間，領導與部署之間，能夠一起工作是緣分。再有分歧也無非大多是因為工作上的事引起，並沒有什麼血海深仇。故無論什麼情況，不說無禮中傷的話，不惡語傷人。古語說，刀瘡易沒，惡語難消。總是給自己留下了不可預測的隱患。
第八，不要說自大的話
俗話說，吹牛是要繳稅的！自我誇耀的人抵消了功勞，妄自尊大的人不會長進。能自謙的人，則別人愈服氣，自誇的人，則別人必懷疑。說話驕傲自滿，自以為是，是涵養不夠的表現。
第九，不要說壞話
單位裡都討厭打小報告的人，不齒背後說人壞話的人。挑撥離間或者惡意誹謗、貶低和侮辱別人的人，這是小人的表現，沒啥人緣。
第十，不要說怒氣的話
生氣的時候，儘量壓住火氣少說幾句或不要說話，因為這時候說出來的話傷人傷己，說出去的話，潑出去的水。生氣的時候說話，基本不經大腦的，所以要三思而後行，免得說過後悔不及。
閱讀更多 景苑二哥 的文章
