看言值
基層公務員工資低啊！以山東某基層公務員為例:
山東某地基層科員，每月到手3016。
經常加班，但是加班值班沒有任何加班費用。
生日100元補助，但需提供發票！
工會福利:一瓶洗髮水，一瓶沐浴露。
公積金單位個人各出235元，總共470元。
單位沒有食堂，自己花錢吃飯，上個月加班17天(其中週末8天加了7天，晚上加班10天)！
房價5500，每個月吃飯800左右，話費等其它開銷600到800，遇見隨份子，一個月能剩800左右，不敢買房買車。
基層小白菜
【職場如水觀點】基層公務員工資在社會中應該屬中等偏上水平，算不上高工資，但比上不足比下有餘。
這個工資在當地縣城應該屬於中等偏上水平了，比那些沒有學歷的打工一族來說應該會高點。但跟他們自己大學同學比真的不算高。
一、公務員工資整體不高
隨著經濟社會的發展，目前公務員的工資標準還是停留在幾年前的標準，總體來說還是屬於中等標準。
二、公務員雖然工資不高但工作較穩定
體制內工作，只要不犯錯誤基本上沒有失業的風險。工作按部就班，沒有業績壓力，雖然工資低但總的來說幸福指數還是蠻高的。
總之，基層公務員工資在社會中也就屬中等偏上水平，算不上高，比上不足比下有餘。但工作穩定、旱澇保收、社會地位較高。
公務員工作比較適合那些家庭條件過得去，不追求過高工資的人。如果你想發財那我勸你還是別來當公務員了。
職場如水
別的地方我不知道，只能說廣東省四線城市韶關地區。
站在市的層面，基層代表區縣及鄉鎮一級單位。站在區縣的層面，鄉鎮一級為基層單位。是高是低要看你拿什麼為參照物。
如果只拿本地區其他工作崗位對比，屬於中等稍微偏上水平。
重點：（這個要划起來）最喜歡拿公務員說事對比的某個群體，比如說“她們的工資收入不得低於公務員，甚至要求高於公務員”的那一類。
我們這裡區縣一級公務員新入職試用期一年內，工資、補貼、住房公積金及過年過節發的油、米、捲紙林林總總（除了社保醫保之外）年總收入5.5萬-6.5萬。（因為公檢法司部門有一些特殊津貼或者警銜工資稍微高一些）。如果在鄉鎮，每月多300/500的鄉鎮補貼，除了公檢法市之外，大概率6萬左右。公務員轉正以後，每月大概可以多300，一年也在7萬元以內。高不高？
如果是本科學歷，師範類專業，我個人建議考教師。工作時間穩定，節假日有保障。既可以照顧家庭還有多餘的時間讓自己去做一些自己想做的事。
不羈的農夫
基層公務員工資高於社會上70%的打工者應該是沒問題的，但是談不上高。
以蘇北（或者叫蘇中更準確點）某縣市一副科級公務員為例，每月到手7300，去年年終獎6萬，公休假獎金2萬2，公積金5600，加年底十三月工資，累計24萬。
這個收入如果拿來和一線打工者比貌似比較高，但是縱觀公務員選拔錄用（僅限公考上岸，其它途徑不算），絕大多數公務員都是正兒八經好大學畢業的，985、211是普遍存在，相對於同期社會就業的985、211同學來說，收入水平屬於中等偏下，至於社會地位等所謂隱形福利，是僅限於有實權的公務員，基層公務員可以忽略不計。
綜合來說，基層公務員相對穩定，安分守己的前提下，遠期風險較低，對普通人來說，尤其是女性來說，是過小日子的好職業。前提是願意捨棄自己的專業以及甘於平凡。
一賤書生
錢鍾書先生的著名作品《圍城》，相信很多人都拜讀過。某種程度上來說體制內的工作——“公務員”，也是一種圍城。還沒考上，或者剛剛考上公務員的朋友，一方面對體制內工作充滿“憧憬”，另一方面肯定聽過體制內人的“吐槽”，心中既期待又彷徨。基層公務員的工資水平公務員工資的構成:由四個部分組成，一是基本工資，二是津貼，三是補貼，四是獎金。一個地方公務員的收入，首先取決於該地區的經濟發展水平，具體的講，經濟比較發達的地區，公務員的收入（含工資收入和各項津貼補助）也會相應高一些，而中西部地區、貧困地區，雖然不少地方有“老、少、邊、窮”（革命老區、少數民族地區、邊疆地區、貧困縣市）的工作津貼，但綜合收入確實要低一些。筆者所在的東南沿海非省會三線城市，在同一個城市內，不同地區差別都很大，高新區、開發區的公務員，收入就比城區的同工齡、同級別公務員平均高出不少。在評估這個職業收入的時候，不要太相信別人的經驗之談，必須結合崗位所在的地區情況。提供一個參照數據，筆者大學同班同學，在特區機關工作，去年到手的年收入超過了二十五萬，而另一個在相對落後地區某縣鄉鎮工作的朋友，反應到手是七八萬的薪資水平，差距可以說非常大。一些職權單位，由於在一定領域權力較大，因此各方面實力自然而然的就更強一些，而一些相對冷門的單位，財政實力則相對差一些。當然，這並不是說存在腐敗，而是符合憲法和法律前提下的客觀現實情況。總體來說，我國基層公務員的工資水平在中等左右，比上不足比下有餘。
胡建烏托邦
公務員的收入一直都是處於餓不死，難大富的狀態。
我有個朋友，是四線城市縣城的公務員，一個月工資5k，一年十三薪，有節假日福利，但是工作年數也比較長了。
他這個工資水平，在縣城的工薪階級裡算中等。和做生意的人肯定是沒法比，但是比大多數在小企業上班的人要強一點。最主要的還是穩定。
所以，我覺得公務員，不能光看一個月錢有多少！
公務員工資因為城市不同，崗位不同，類別不同而有高低之分
一線城市的公務員工資肯定比小縣城的要高。營利性單位一般比非營利性單位工作高。崗位級別高的工資也比級別低的要高。
所以，公務員，其實也有起點，起點高的肯定就比別人掙得多，晉升快。
更多的人考公務員，看著的是穩定
我覺得考公務員的人分兩者，一種是因為理想，真的就喜歡個這個活。第二種，就是圖這個工作穩定。不僅收入穩定，還很少要出差，到處跑，基本也不用擔心丟工作。
應該很少有人考公務員，是圖他工資高吧。
所以，我我覺得公務員的價值，對於想法不同的人來說，也不一樣。
總結來說，基層公務員的工資水平，不管在什麼城市，都能在中等左右。而且國家現在也在對公務員和事業單位進行調薪，今年公務員和失業單位也在擴招，所以如果你有興趣的話，可以去嘗試考一下。
L小丸子同學
公務員年薪確實是比上不足比下有餘的。和整體人群比起來，保守的估計會是3：7開。公務員的收入，相對穩定性大些，一般不會大起大落 ，工資不是很高，但是旱澇保收。公務員的年薪在當地是中上等水平 ，離高收入人群有一段距離，但是高於中等收入水平。
有資料顯示，武漢市今年平均工資是每月8846元。公務員全年的收入平均到12個月，平每個月要高於這個平均工資，會有一萬出頭。
比公務員收入多的大有人在，比如菸草，證券，銀行，保險，還有好多科研所，設計院，水電，郵政，電信，移動，公路，鐵路，民航等等，還有好多個體戶，小餐館等等。公務員只是收入相對穩定 ，沒有多大起伏。（完）
用漢橋
16年工齡，2815，沒有值班費，連續加班4個月了，河北石家莊
小車往前推
工資太低了，低的不可思意。補貼高了，大部補貼應該取消。只有這樣才透明，沒有小金庫，相對公平。一年十二個月，拿十三個月工資，既作秀又彆扭！！！
用戶824363896737
高高在上
