為堅決打好打贏脫貧攻堅戰，克服疫情影響，三元鎮堅持“兩業”導向，嚴把“三關”做好公益崗位開發。
一是把好“選崗關”。結合新時代文明實踐站所建設、人居環境整治、“五淨一規範”、夜巡夜查、秸稈禁燒、電商扶貧等重點工作，新增開發公益崗位保潔員、照料護理員、村莊巡邏員、電商快遞員等崗位。
二是把好“選人關”。注重從因家庭有老弱病殘等原因無法外出的勞動力、家庭收入較低的弱勞力中擇選；加強對“等靠要”思想嚴重戶的批評、教育，鼓勵引導他們參與公益崗位。
三是把好“管理關”。扶貧工作站統一制定公益崗位勞務協議，指導各村社結合實際制定公益崗位管理辦法，明確公益崗位人員職責、分工包片工作。
四是把好“監督關”。鎮級結合脫貧攻堅績效考評、村級開展日常考核，對崗位工作進行督查考核，對發現的崗位人員不按時上崗，工作不認真負責的，發現一次扣除崗位工資100元。
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