拓哥面試
首先聲明，應該都不迷信，我們只應該理性地分析現實性、可行性的關係。
其次要承認，公務員考試的面試中，運氣確實是存在的，是我們哲學講的偶然性。
再次得要說：筆試和麵試，兩者哪個運氣成分可能會更大一些？特別是面試中的運氣能夠佔到幾分呢？這個標準還是需要探討的。
我個人認為：
第一，面試比筆試的運氣成分相對大一些。筆試要進行行測和申論兩科的考試，時間長、題量大，運氣的成分要小的。而面試則是考題少，時間也短，需要表達的內容也相對簡單，所以說，面試的運氣佔比可能就大一些。
第二，核心問題，面試中運氣能夠佔到幾分？我個人認為，最多也就佔到十之一、二吧。為什麼得出這麼一個量化的標準呢？因為，面試一般時長都在15分鐘到半小時之間，在這個提問、思考和回答的時間體中，回答也就在三分之二左右，即十到二十分鐘。假如一個人運氣好，能夠有運氣遇到自己的知識點的話，那麼，這個知識的運用和表述，也絕不會超過兩分鐘。所以，就確定個十分之一吧。因為有了個幸運的知識點，表達起來相對會有信心和流暢一些，那麼，再帶來點好印象吧，那麼，最多也就十之二了。 就算是點到了十之一二，那十之八九的表述，還是最終的得分主體吧！
有人說，那要是連續三道題，他都遇到了知識點了呢？這種情況是有的，但我們也應該相信，在這個的情況下，一起參加面試的考友可能一道題也沒見過麼？不可能的。因為運氣這個東西，也是相對的。
第三個問題，我怎麼看？運氣可能有，但機會是均等的！當我們想著別人有這樣的機會的時候，其實，我們個人也可能有這樣的機會的。當我們有了這個機會的時候，也會欣喜若狂的。
第四，運氣不等於得到高分。比如，面試中確實存在一念之差的問題。這個一念之差的原因還是比較多的，有的確實是沒有聽清、看清或想清楚，有的是考題設計的嚴密性使沒有嚴密習慣的人掉到了坑裡，但不管怎麼說，就因為這麼一念之差，真的會出現天下地下的情況，沒辦法啊！一個錯誤的或者是不當的觀點，就可能影響了最終的結果。所以，好的運氣來了、你瞭解的知識點來了，你能不能用好，這還是一個技術活兒。
第五，你只有以你確定性的努力，來迎接不確定性的挑戰！什麼運氣不運氣的，那個東西要是來了，咱就歡迎，要是不來，咱就憑實力應對。運氣了偶然，不可靠，還得靠有力的臂膊！
七分靠打拼吧！
拓哥面試
現在面試佔總分的一半，完全看自己的臨場發揮和考官的判分，這裡面運氣的分量佔一部分的。有些人筆試成績很好，但面試一過，總成績立刻被面試拉下去，從而與後面的體檢和考察無緣。但是最重要的還是自己的實力，有絕對的實力再加上一點點的運氣，成功幾率才會翻倍。沒有實力，再好的運氣也是無用的。
浙江中公公務員考試
您好，很高興能回答您的問題
進面這個主要看崗位，和競爭比，報的人數越多進面分數就會越高，報的人少進面分數也會較低。公務員考試運氣成分究竟有多大呢？這個真的不好說，但是運氣真的很重要，有時候考不上，並不是因為能力差，有可能是運氣不好，遇到的正好是自己不擅長的題目，考上的，也不一定能力多強，運氣成分一定起了不少的作用。需要有運氣的同時，加強自身能力才是最重要的。
一、瞭解
目的是有針對性地進行學習和練習！備考之前要了解什麼內容？
（1）面試形式：你報考的單位和崗位，公告上有沒有明確面試形式？之前幾年分別是什麼形式？是結構化、結構化小組、無領導還是其他別的形式？
（2）面試時長：公告上有沒有明確面試時長？之前幾年分別是多長時間？是15分鐘、20分鐘、25分鐘還是多長？
3）題目數量：公告上有沒有明確題目數量？之前幾年分別是幾道題？是3道題、4道題、5道題還是幾道題？
（4）題目類型：以前幾年重點或者考察頻率較高的題型是什麼？是綜合分析、組織計劃、人際關係、應急應變、情景模擬還是其他什麼題型？
（5）報考崗位職責內容特性：你所報崗位的職責內容、相關知識可能會考到，要提前做好準備，比如公安執法類、稅務類、銀保監金融類、外交類、海關類等崗位，所以建議先對自己所報的崗位職責內容做一些瞭解，相關專業知識和英語知識等做好準備。
二、方法
嚴格來講，面試沒有標準答案，那所謂面試方法也就沒有對錯之分。但是，方法雖沒有對錯，卻有好壞。什麼是好的方法，不是指答案多麼高大上、多麼偉光正、多麼優美漂亮華麗。我認為好的方法是指一套較為客觀、全面、有效的判斷問題、分析問題和解決問題的邏輯思維體系，在考場上換言之就是我們的答題思維框架，幫助我們用最短的時間，把我們的所思所想用語言給組織起來，然後一步一步開口說出來。我們每個人的知識儲備和所見所聞所學已經完全足夠，無論剛畢業還是已經工作多年，自己就是自己，不必要扮演別人，年輕有年輕的衝勁和可塑性，工作了的有閱歷和經驗，我們都有自己的優勢，關鍵是不知道如何在短短的幾分鐘內通過題目問題的分析論述展現我們的素質和能力，不知道怎麼開口、開口說什麼、從哪幾個角度和方向去展開論述。這個時候，就需要一套較好的答題思維框架幫助我們快速上手，就像申論寫作文前先構思寫作大綱。這是應試考試、是選拔性考試，不是讓考官通過長期觀察你來發現你確實優秀，而是通過短短几分鐘你的表現來判斷你。切記，答題思維框架不是死的模板，它本質上是我們考慮問題的思維過程和開展工作的具體程序，一定要結合生活和工作實際來搭建答題思維框架。
三、刷題鞏固
一定要勤刷題！
刷題的目的是什麼？一是暴露問題，暴露你的語言表達上的、邏輯層次上的、答題內容上的、包括眼神/各種小動作上的問題，如此，才能不斷髮現問題、解決問題；二是答題積累，答過的題對你來說都是你的積累，各種常規的、非常規的題目答多了、吃透了，就不會慌；三是鞏固方法，通過一道題一道題、一類題一類題的練習，你必然會形成一套你的應對方法和解題思路，這是在不斷修正和完善屬於你自己的答題思維框架和方法技巧。
怎麼刷題？自己錄音、家人對練、考友對練、培訓機構等。
把握四個關鍵點:
（1）最好是找上岸公務員點撥，他們給你的點撥往往是最能抓到問題關鍵和本質的，當你遇到瓶頸或者困惑的時候，往往經過實戰檢驗的高手的點撥，會讓你豁然開朗、茅塞頓開，迅速解決困惑、找到破解方法；
（2）務必線下對練，儘可能還原考場真實感覺，面對面答題的感受和你自己閉門造車的效果是完全不一樣的，也絕不是線上對練所能替代的，線下面對面、眼對眼地答題練習，最能還原考場環境，提前從語言、眼神、坐姿、站姿、走路等全方面練習做到最佳狀態。找機構是最有效的，因為有很多同道中人，但需要交一定的費用，也可以找同城考友組隊雖然麻煩些但是還是有效的，因人而異，自己決定。
（3）刷題最讓人頭疼的是沒有標準答案可以參考！你也不知道自己答得對不對，所以你會感覺無從下手。記住，公務員們面試沒有標準答案，你要做的是搭建正確的答題思維框架，然後往裡面完善要點內容即可！機構或者網上找的答案，你只需參考其合理的要點內容即可！最基礎的是要做到邏輯嚴謹、層次分明、要點清晰；
（4）務必逐題研究透，吃透每道題的內在共性規律，如此才能總結出一套行之有效的答題方法，才能做到舉一反三，否則，你就算刷了海量的題目也只是浪費時間罷了。這個量到底多少，少則幾十道，多則一兩百道，因人而異，反正把你的所有備考時間都用來學習和練習就對了，到點了，就全面總結、調整心態、迎接戰鬥。
四、總結
用心總結經過持續的刷題訓練，你已經對面試有了較深的理解，同時，你可能也會出現思維上的混亂和困惑，陷入某種瓶頸當中而無法進步。這時候，你再繼續往下刷題已經意義不大。你要做的是，靜下心來，拿出你的筆記本和之前所有的題目，重新梳理下你的思路。具體要做到總結每一種面試大題型、再細分到每一個小題型的答題思維框架！把它們都畫在你的筆記本上。同時也包括一些常用話術、例子、注意事項等。最後你要達成的目標是：看到或者聽到題目，你能迅速反應出該題的基本答題邏輯框架！做到思路非常清晰！然後根據你總結的內容，繼續刷題，每天都要刷新題並吃透，一是將總結所得應用於新的答題當中去，二是保持較佳的答題狀態，切不可中間一段時間停止答題練習。
5、調整心態
最後，在快要進入面試考場的前幾天，這個時候你要做的是調整好自己的心態！因為練習是做不完的，你不可能要求自己完美無缺、沒有任何問題地走上考場，沒有那樣的神人。我們已全力付出，就不要再糾結一些小毛病小問題，記住人無完人、答無標答！調整好心態和狀態！坦然接受有點小問題的自己，去展示一個真實的和自信的、有情懷的和有能力的自己！
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汕頭華圖教育
雖然說運氣也是實力的一部分，但是所有的成功都是建立在實力的基礎之上，不然再好的運氣也是白費。
運氣究竟能不能影響公務員面試，問題的關鍵還在於，你在面試之前的準備工作是不是充分。如果你的面試複習階段只是習慣於讀死書、死讀書，沒有學會靈活運用和靈活拆解，遇到不會的題目，你的腦子一下就短路了。但是，如果你面試準備非常充分，對於面試考官拋出的題目，都善於拆解和分解，並且用公務員的行政思維去作答，完全靠實力說話，是可以戰勝運氣的影響的。
希望能幫到你。
貴州大樹教育
在公務員面試一半會遇到以下三個問題，思想的碰撞問題，內容的單薄問題，話語的凝練問 題。
第一種問題是思維、思想的碰撞。也就是在面試學習的前幾天，一部分同學會遇到這種情況，很多同學說不出話來，主要是因為過去的思考方式與面試授課的思考方式發生了碰撞，是兩種不同的語言體系，因為面試的語言在日常生活中不常說的，所以這時候只要用老師的思路框架多答幾道題，熟記之後自然就會解決，一般2天左右就好。第二種問題是內容單薄。隨著面試的深入學習，大部分同學都會遇到這個問題，也就是容易出現情緒崩潰的時候，即有思路、有框架，但是沒內容；即便想到內容，但是擴展不開。所以只要有一定知識儲備的考生，只要晚上上完課多做總結，內容慢慢就會跟上來。而對於知識儲備差的考生，建議多寫寫解析，要說，能說多少說多少。第三種問題是內容的凝鍊度。學習的中後期，很多考生開始收不住了，說的很囉嗦，這時候就需要往下精簡內容。多做減法，可以多看看評論員的文章、學習強國APP。只要能把內容表述清楚即可。
遼寧華圖
面試的運氣其實還很小不像筆試，面試人不多，一個崗位就三個人面試，實力非常重要
內蒙事考圈
公考的面試是有標準的，不像私企的用人單位，和HR 聊一聊就有機會了，所以最大的運氣就在於遇到自己準備過的題目並且完美回答出來吧
躍遠教育
有人說運氣也是實力的一種，我並不否認這種說法。但是，面試考察的更多的是一個人的硬性實力。所以我個人認為，運氣在面試中只能佔到1分。其餘9分，都要劃分在自己努力的備考上。
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中公教育淮安小米粥
公考面試中運氣成分有一些，但是不能去想著靠運氣，那是不行的，還要靠自己的實力的，運氣起不了多少作用，一定還是要靠實力。
面試學習你一定要了解考什麼，評分標準，抓住得分點。
您有任何考試問題，您可以去當地中公教育進行諮詢，中公老師會很開心為您服務的，最後祝您考試順利，成功上岸
中公大海老師
我覺得面試中還是主要看自己的實力的，運氣只是佔一小部分，唯一運氣好的時候就是題目你之前看過，但是這也基於你之前練習的題目多的情況下
