杭州90後帶男友參加面試，面試官：出去！女子一番話，面試官道歉
面試時，有很多講究，穿著打扮、個人言行都可能在不知不覺中給自己加分或者減分。然而，很多人並不懂得這其中的道理。尤其是一些大學剛畢業的年輕人，總是或做出一些令面試官難以接受的行為。我們一起來看看下面這個案例。
來自杭州的張麗麗今年25歲，典型的“90後”。6月份，她就要大學畢業了。這段時間，同學們都在努力找工作，所以張麗麗也投入到了求職大軍中。經過一段時間的簡歷找工作不理想，後來在朋友的介紹下了解到58同城上有很多的高薪工作，企業信息真實又透明。於是通過58同城招聘接到了某公司的面試通知。根據約定的時間和地點，張麗麗在男朋友薛軍的陪同下參加了面試。
面試安排在公司的一間會議室。張麗麗和薛軍走進會議室後，薛軍坐在了角落裡的椅子上等候，張麗麗則向面試官遞上了簡歷。面試官沒有看簡歷，便問道：“他是什麼人？”張麗麗介紹道：“他是我的男朋友，陪我一起來面試的。”
聽張麗麗回答完，面試官直接將簡歷扔到了旁邊的垃圾桶裡，並對她說道：“請你出去，面試結束了。”張麗麗不知所措。
調整了一下情緒後，張麗麗反問道：“能告訴我原因嗎？畢竟，咱們的面試還沒有真正開始，我希望知道原因。”面試官仍舊掩飾不住生氣的情緒，說道：“你連找工作都帶著男朋友，一看就是沒長大的孩子。像你這樣的年輕人，我見得太多了，基本沒什麼能力。所以，抱歉。”
略作沉默後，張麗麗對面試官說道：“抱歉，我確實是因為第一次出來求職，所以不太懂規矩，自己也有些膽怯。之所以帶著男朋友，確實是為了壯膽。這是我經驗不足，認識不到位所致。我沒意識到會引起您的反感，這是我的錯誤，我向您道歉！我相信，隨著時間的推移，我一定會越來越成熟，更好地處理類似的事情。但是，我認為，您也不夠禮貌。作為面試官，對求職者理應多包容和教育。您認為我犯錯了，可以提出意見。可您沒有這樣做，而是直接扔掉我的簡歷。如此沒有耐心，怎麼能教育好員工呢？”
聽張麗麗說完，面試官沉默了片刻。隨後，他說道：“抱歉，我確實有點激動了，對你可能有些偏見，我向你道歉。那你先說說你的情況吧！”於是，面試順利進行。
顯然，張麗麗通過幾句話挽回了即將丟失的機會，值得點贊。在現實面試中，很多求職者因為個人處理不當，往往會因為一些潛在的因素而錯失機會。有的人當場選擇了放棄，從而與機會擦肩而過。而有的人，則懂得適時挽回，進而爭取最大的可能。不放棄，不僅是職場規則，在求職面試時也適用。做一個不輕易放棄的人，面試官也會更珍惜你。
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