用戶8652951594182
首先，在單位做老實人、說老實話、做老實事，並不是一個缺點，反倒是個優點，久而久之，會贏得廣泛的信賴和好評。但凡事應有度、有底線，不能老實到受欺負，所謂“人善被人欺馬善被人騎”即是。怎麼改呢？
1、消除怯懦心理。怕與他起衝突，而且為這事煩惱，主要還是源於內心的畏懼和怯懦。太忠厚善良的人一般都不願於人爭執，但這也正是對方得寸進尺的原因。你要從心裡問自己：我怕他什麼？他跟我是同級，一對我沒有“生殺大權”，二我工作上也不求他啥，三他能打我還是咋地？（他敢嗎？）所以，你根本沒必要怕他！！！
2、人與人的關係是在相互的進、退中形成一種合理的尺度。人與人間像彈簧，你強他就弱、你弱他就強。所以，一定要給他劃清紅線，讓他知道你的忍耐是有限度的。尊嚴只有當自己站出來悍衛的時候，它才存在。對待這樣的人，沒必要講什麼情面了，給他辦幾回難看，他就乖了。
3、用好毛爺爺的統戰思想。在單位，當你要對抗打擊某一個人的時候，一定要團結其他一切可以團結的力量，主導輿論、孤立對手，切不可全面開炮、廣泛樹敵。根據你的描述，象這樣的人，他應該在大家中口碑也不怎麼樣，他的所做所為大家也會看在眼裡，你要讓儘可能多的人知道他是在欺負老實人，達成“統一戰線”。
西郊有雨
作為一個過來人告訴你，你可以和他們同流合汙也可以置之不理，幹好自己的本職工作，管好自己的言行舉止，千萬不要在領導面前說其他同事不好，只要做好自己的事情，不要給領導找麻煩，有問題多替領導分擔，主動默默幫領導做事，不要去特意去邀功，對同事不爭不搶，淡淡的相處就可以了。
尚姝菲
人不狠，站不穩！如果你是徹頭徹尾的老實人，那就老實到底！因為反正你做不出什麼出格的事，一反常態，受打擊更嚴重！如果不是，那就”任性點”、”二一點”、”狠一點”！請記住，地位和麵子都是自己掙的，沒人會施捨！自信點，大膽點，不惹事，不怕事，敢做敢為！更重要的是要自己在能力和心裡上變得強大！你樣會慢慢好起來的！
安然49236
你可以選擇同流合汙：
慢慢提升自己的段位，口頭表達能力不行，寫出來總行了吧！多模擬練習，多思考，謹言慎行。這樣堅持著不用半年，你和他們段位也就相差無幾了。
你可以選擇離開：
無法忍受，就離開，去一個沒有這麼多鬧心事的單位吧！在這樣的內部環境裡，工作久了，一旦工作出現困難或者問題，自己立馬就會先甩鍋，再補救，能推就推。這樣非常不利於自身的發展。
江山如畫怎及你
別把它們當回事兒
趙冬江
同感只有忍耐
用戶6343110827
自己喜歡就行！
sara安然
最好的辦法就是辭職走人。
用戶5989395304
六六六
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Beautiful楊陽洋
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