“电工培训谁最强，维修车间找张强。”连日来，这句口头禅在山东能源枣矿集团滕东煤矿采掘职工中热传。3月份以来，该矿深入开展集中实操培训，经过培训的职工设备维修起来得心应手，很多职工下班后自发到维修车间来学习，有的拿着手机在拍摄、有的在录直播，着实“火”了起来。
近日，笔者慕名来到维修车间，只见宽敞明亮的厂房内人头攒动、热闹非凡。该车间主任张强正在拆解200A开关，手指口述讲解工作原理、拆装流程、故障排除、注意事项、安全知识、经验要领等，不时解答职工的疑惑。大家有的全神贯注的听讲，有的不时的做着记录，有的不断拍照，处处洋溢着比学赶帮超的浓厚氛围。
“掘进工作面电机开关的整定计算为电机额定功率乘以系数1.15，保护器无相应档位时，可适当提高至高档位。”张强认真讲解到。
“开关保护整定值调整，一直让我困惑，这下终于明白了。”综掘工区职工李冬冬高兴的说。
据了解，本期培训重点针对井下常用照明综保、80A开关、80N开关、200A开关、400A馈电、移动变电站等开关设备，进行精准培训、集中培训、重点突破，围绕开关“不自保”“打哆嗦”等常见“病灶”，“不吸”等疑难杂症进行逐一查找故障、按标准流程工序、关键环节耐心讲解。
“原来学电工一般都是‘偷学’，现在老师实打实、手把手的教，‘真刀真枪’的练，让我开阔了眼界，受益匪浅。”开拓职工王普深有感触地说。
该矿坚持“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，把实操培训、现场讲学与全员技能提升有机衔接，与职工奖惩、薪酬直接挂钩，建立了“实操、考核、激励”一体化管理机制。截止目前，该矿已开展实操培训班3期，累计培训27人次。通过打造理论教学、实战技能一体化的实操基地，让职工迅速掌握实践，提升安全生产技能，成为复合型、实用型高技能人才。
“实操实训给职工创造了技能财富，搭建了成长平台，让技术大拿成为人人追捧的香饽饽。”该矿矿长秦鹏远说。
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