非凡團隊王百里
今年的失業潮是不可避免的了。自然地，也會出現求職狂潮。
受疫情影響，年前辭職的人已經待業至少有3個多月，沒存款的，早就開始投遞簡歷，線上面試，畢竟房租還要交，花唄要還…而即便有存款的，這時候恐怕也待不住了。
疫情期間被裁的，也不得不重新找工作。
還有今年即將畢業的應屆生，也加入了求職大軍中。
可以說，今年的求職競爭非常激烈。
你需要做好以下心理準備：
1.同時和你競爭一個崗位的求職者，可能是往年的2倍以上。
一方面，求職者競爭大；另一方面，HR的工作量也大大增加。
2.初級崗位在減少，高級崗位應聘不上
對於中小企業來說，受疫情影響將會陸續進行洗牌，近段時間失業者也會陸續增加。
大部分企業，在疫情之後，短則三個月，長則需要半年以上才能恢復正常。
所以為了熬過這段時間，大部分中小企業會盡量不招人，甚至陸續裁員來優化人員結構，這便意味著以往很多基礎崗位需求大幅度得減少了。
而越是在這種時候，也越能幫我們識別一家公司的潛力。因為越優秀的企業，抗風險能力越強，在這個時候，仍然會緊缺人才。（當然，受疫情影響比較大的行業，如旅遊、線下消費等除外）
但同時的，企業會更偏向於招聘高端，有能力的人才。
換句話說，原本需要2個人來幹這個活的，現在寧願花多一點錢只招1個就能把這件事幹好的人才。從而來減少人力成本。
而如果你不具備這樣的能力，自然應聘不上。
目前來看，初級崗位供大於求，而高級崗位供小於求，招聘市場結構性不平衡突出。
3.可能要適當降低崗位標準或薪資待遇
競爭者多，機會少，在這樣的情況下，大部分求職者可能需要降低崗位標準，或薪資待遇先入職，先讓生存下來更重要。
建議可以優先選擇當下受疫情影響較小，則處於增長的行業，如遊戲、電商生鮮、線上教育等等。
總得來說，今年求職時間將會拉長，不管現在是否在職工作，我們每一位職場人都應該有危機意識，一方面，要保持學習，提升自身能力；另一方面，生活上理性消費，減少不必要的支出，學會理財，讓自己更具有抗風險能力。
碧樹西風
我是年後辭的工，到現在還沒有找到合適的工作。我從事的行業是生產製造類企業，且目前已經做到了管理的崗位上。找不到好工作主要有以下幾方面原因，和大家分享一下。
1.我所在的城市是三四線城市，工況企業少，各項福利措施都沒有保障。
2.我目前做中層管理崗位，這個崗位也是可遇不可求的。除了自己的能力外還要靠很大的運氣成分。
3.我投了10分簡歷，回覆我的只有一份，看著是在招聘，其實壓根企業都沒開工，原有的人員都不知道怎麼安排，再招下人根本沒法安排。其實目前的招聘有點虛。
4.再一個就是薪酬福利太差，對於一個要養家餬口的人來說，工資太少了根本沒法幹。
5.最後就是還沒有去北上廣深找工作的想法。因為家人都在當地，不相離的太遠。
這是我目前找工作的困難所在。
如果你也沒有找下工作，我建議你去北上廣深這些地方去，起碼找下工作的概率大；再就是那邊的福利待遇各方面有保障。
我們一起行動起來吧！加油家人們！
禾盛言
今年不容易啊
蠢萌的朵妹紙
還是比較好找的
學文一澤
你好 很高興回答你的問題。今天各行各業都不景氣，唯一繁榮的行業就是醫療產業了。我也不是幹醫療產業的，所以我也不好找工作。而且現在全球疫情爆發，很多行業的外貿訂單都被取消。很多廠放假，倒閉。很多人回鄉，再找工作。今年比較難。
