非凡团队王百里
今年的失业潮是不可避免的了。自然地，也会出现求职狂潮。
受疫情影响，年前辞职的人已经待业至少有3个多月，没存款的，早就开始投递简历，线上面试，毕竟房租还要交，花呗要还…而即便有存款的，这时候恐怕也待不住了。
疫情期间被裁的，也不得不重新找工作。
还有今年即将毕业的应届生，也加入了求职大军中。
可以说，今年的求职竞争非常激烈。
你需要做好以下心理准备：
1.同时和你竞争一个岗位的求职者，可能是往年的2倍以上。
一方面，求职者竞争大；另一方面，HR的工作量也大大增加。
2.初级岗位在减少，高级岗位应聘不上
对于中小企业来说，受疫情影响将会陆续进行洗牌，近段时间失业者也会陆续增加。
大部分企业，在疫情之后，短则三个月，长则需要半年以上才能恢复正常。
所以为了熬过这段时间，大部分中小企业会尽量不招人，甚至陆续裁员来优化人员结构，这便意味着以往很多基础岗位需求大幅度得减少了。
而越是在这种时候，也越能帮我们识别一家公司的潜力。因为越优秀的企业，抗风险能力越强，在这个时候，仍然会紧缺人才。（当然，受疫情影响比较大的行业，如旅游、线下消费等除外）
但同时的，企业会更偏向于招聘高端，有能力的人才。
换句话说，原本需要2个人来干这个活的，现在宁愿花多一点钱只招1个就能把这件事干好的人才。从而来减少人力成本。
而如果你不具备这样的能力，自然应聘不上。
目前来看，初级岗位供大于求，而高级岗位供小于求，招聘市场结构性不平衡突出。
3.可能要适当降低岗位标准或薪资待遇
竞争者多，机会少，在这样的情况下，大部分求职者可能需要降低岗位标准，或薪资待遇先入职，先让生存下来更重要。
建议可以优先选择当下受疫情影响较小，则处于增长的行业，如游戏、电商生鲜、线上教育等等。
总得来说，今年求职时间将会拉长，不管现在是否在职工作，我们每一位职场人都应该有危机意识，一方面，要保持学习，提升自身能力；另一方面，生活上理性消费，减少不必要的支出，学会理财，让自己更具有抗风险能力。
碧树西风
我是年后辞的工，到现在还没有找到合适的工作。我从事的行业是生产制造类企业，且目前已经做到了管理的岗位上。找不到好工作主要有以下几方面原因，和大家分享一下。
1.我所在的城市是三四线城市，工况企业少，各项福利措施都没有保障。
2.我目前做中层管理岗位，这个岗位也是可遇不可求的。除了自己的能力外还要靠很大的运气成分。
3.我投了10分简历，回复我的只有一份，看着是在招聘，其实压根企业都没开工，原有的人员都不知道怎么安排，再招下人根本没法安排。其实目前的招聘有点虚。
4.再一个就是薪酬福利太差，对于一个要养家糊口的人来说，工资太少了根本没法干。
5.最后就是还没有去北上广深找工作的想法。因为家人都在当地，不相离的太远。
这是我目前找工作的困难所在。
如果你也没有找下工作，我建议你去北上广深这些地方去，起码找下工作的概率大；再就是那边的福利待遇各方面有保障。
我们一起行动起来吧！加油家人们！
禾盛言
今年不容易啊
蠢萌的朵妹纸
还是比较好找的
学文一泽
你好 很高兴回答你的问题。今天各行各业都不景气，唯一繁荣的行业就是医疗产业了。我也不是干医疗产业的，所以我也不好找工作。而且现在全球疫情爆发，很多行业的外贸订单都被取消。很多厂放假，倒闭。很多人回乡，再找工作。今年比较难。
