花草水世界
如果社保交超過30年，退休工資怎麼計算？首先要糾正的是，不是退休工資而是養老金，，繳費30年和繳費15年養老金的計算方法都是一樣的，但是繳費30年，養老金應該還是比較高的。
由於我國的養老保險大多數地方是從1992年才開始的，有的地方是從1996開始的，按照繳費30年來倒推，繳費時間應該是在1990年之前，所以現在繳費滿30年的人，多少都有一定的視同繳費年限。按照我國退休條件的規定，達到法定的退休年齡，養老保險最低繳費年限達到15年，就可以辦理退休，但是繳費15年只是達到辦理退休條件的基本門檻，養老金是比較低的。但是繳費30年就不一樣，繳費30年，不論是基礎養老金還是個人賬戶養老金，都有大幅度的增長。
養老金的計算，分為基礎養老金和個人賬戶養老金兩個部分，但是對於繳費30年的人，可能有幾年的視同繳費年限，因此還要增加過渡性養老金。也就是說，如果到現在繳費年限比較短的人，比如繳費只有15年，他的繳費年限都是實際繳費年限，而沒有視同繳費年限，那麼養老金計算就只有基礎養老金、個人賬戶養老金，而沒有過渡性養老金；但是繳費30年就不一樣，因為從1992年開始繳費到2020年也只有28年，所以至少有兩年左右的視同繳費年限，凡是有視同繳費年限的，都會有過渡性養老金，只是多少而已，如果視同繳費年限比較短的，過渡性養老金也是比較低的。
繳費30年的人，由於繳費時間比較長，按照基礎養老金的計算公式來推斷，即繳費滿一年發給1%的基礎養老金，如果繳費15年的人，領取基礎養老金的係數只有15%，但是繳費30年領取基礎養老金係數至少也是在30%以上，如果基礎養老金領取基數相同的情況下，繳費30年的人的基礎養老金要比較費15年的人高一倍左右；但是個人賬戶養老金就不一樣，雖然繳費30年，但是由於30年之前的繳費標準低，加之還有視同繳費年限，所以計入個人賬戶的資金並不多，與最近才開始繳費的人員相比，個人賬戶並不佔優勢，但是可以通過過渡性養老金得到一定的彌補。
綜上所述，繳費繳費超過30年的人，由於我國的社保繳費大部分地方是從1992年開始繳納的，所以一般都具有視同繳費年限，因此在養老金計算中，除了基礎養老金、個人賬戶養老金以外，還有過渡性養老金。如果30年都屬於實際繳費年限，則沒有過渡性養老金，不過這種情況是非常少的。
幫兄愛唱歌
退休工資的多少來自三個方面，即基礎養老金、個人帳戶養老金和過渡性養老金。那麼下面具體來談談這三個方面怎麼算法。
基礎養老金部分的退休工資
基礎養老金=全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數÷2×繳費年限×1%）。
這部分退休工資與你工作所在地的在崗職工月平均工資和你本人平均月繳費工資相關，你按照公式一算就可以得出來了。比如你現在所在地在崗月平均工資5000元，你平均繳納月平均工資3000元，那麼你基礎養老金是:(5000+3000)/2X30X1%=1200元。
個人帳戶養老金的退休工資
個人賬戶養老金＝個人賬戶累計儲存額÷計發月效。
就是你工作30年，你總共繳納養老保險金額是多少，在你的個人保險帳戶裡，可以查得到總金額的，然後除以退休的計發月數，50歲按195個月計發，55歲按170個月計發，60歲退休按139個月計發。如果你60歲退休，你30年繳納的個人帳戶養老金為20萬的話，這部分每個月可得退休工資總額為：200000/139=1438元
過渡性養老金
過渡性養老金＝退休時本市上年度在崗職工平均月工資×本人全部平均工資指數×本人97年以前繳納年限（工齡）×1%。
這個部分和你97年前的工作年限，在沒有實現全國養老保險的過渡性養老金的補償部分。
如果今年退休，你所在地市上年度在崗職工平均月工資是5000元，本人全部平均工資指數為2的話，你工作了30年，今年退休，那麼你97年前應該有7年的工齡，那麼你過渡性養老金應該可每月700元。
這其中有一個本人全部平均工資指數=（a1/A1+a2/A2+an/An)/N，這個算法，a1、a2......an為你在退休前1年，2年.....n年繳納工資額，A1、A2.....An為工作地當地職工平均工資，N為企業和職工的實際繳納基本養老保險費的年限。也就是如果你每月繳納養老保險的工資是高於還是低於當地職工的平均工資還是低於當地職工的平均工資。
那麼這樣算下來，你的退休工資是每月：1200+1438+700=3338元，影響因素有你所在地的在崗職工上年度月平均工資，你的繳費年限，你繳納的養老保險總金額，97年的繳納年限等各種因素有關係，決定最終可領的退休工資總額。
米哥職場漫談
不管你社保繳費超過多少年，養老金的計算都是一個方法。
大家好，我是社保專家思之想之，如果社保繳費超過30年，退休工資怎麼計算呢？
退休工資是一箇舊提法了，現在退休後領取的養老保險待遇都叫做養老金。
繳費年限是決定養老金多少的一個關鍵因素，最低要繳費滿15年才有資格領取養老金。
但是不管你繳費超過30年還是40年，養老金的計算方法都是一樣的。
一般來說，職工養老金包括兩部分，分別是基礎養老金，個人賬戶養老金。當然，如果有視同繳費年限的還會有過渡性養老金。
基礎養老金，如何計算呢？
我們來看一下，基礎養老金的計算公式。
基礎養老金，等於退休時上年度社平工資乘以（1+個人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1。
可見影響基礎養老金多少的條件包括所在地上年度平均工資高低，個人的繳費檔次，以及你的繳費年限的長短。
這些都是從正相關的關係。也就是平均工資越高，繳費年限越長，個人繳費水平越高，養老金越高。
個人賬戶養老金的計算公式是個人賬戶儲蓄額，除以計發月數。
個人賬戶儲蓄額，就看你繳費水平的高低了。計發月數是規定好的，目前是60歲退休對應的是139個月，55歲退休對應的是170個月，50歲退休對應的是195個月。
繳費水平與養老金成正比關係，計發月數成反比關係。
可見繳費越高，退休年齡越晚，那麼養老金就越高。
再來看過渡性養老金。
過渡性養老金等於個人月平均繳費工資乘以視同繳費年限乘以計發係數。
視同繳費年限也就是在養老保險制度，建立前符合條件的連續工齡。
計發月數各地規定不一樣，一般在1%到1.4%之間。
好的，更多社保問題關注思之想之。
思之想之
你好，我是財經方面從業者雲中子兔🐰️🐰️🐰️，從事保險行業數十年，對股票，基金，私募等方面有相對深入的瞭解。很高興能對你提出的問題作以回答，希望對你有所幫助。對於你提出的關於繳納一定年限的社保後，養老金領取金額的問題，將從一下幾個方面做出回答：
第一、先說如何算退休工資
1，從1996年1月1日以後參保人員：
養老金=基本養老賬戶+個人養老金賬戶
2，1996年1月1日前工資及參保人員：
養老金=基本養老金賬戶+個人養老金賬戶+過度性養老金
3，基礎養老金=當地上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
公式中：本人指數化月平均繳費工資=當地上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數，
本人平均繳費工資指數=(a1/Al+a2/AZ+....+an/An)/N
公式中，a1、a2.....an為參保人員退休前1年、2年.......n年本人繳費工資額;A1、A2……An為參保人員退休前1年、2年......n年當地職工平均工資;N為企業和職工實際繳納基本養老保險費的年限。
4、個人養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=基礎養老金+個人賬戶儲存額÷139
目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120
5、個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)×12。
6、計發月數為：50歲為195月、55歲為170月、60歲為139月
例如：一名男職工，2010年其60歲退休，當地上年度在崗職工月平均工資為3566元。累計繳費年限為15年時，個人賬戶中有50000元，本人平均繳費指數為0.6。那麼，他的基礎養老金=(3566元+3566元*0.6)+2*15*1%=427.92元。他的個人賬戶養老金=50000元/139=359.79元;上列兩項合併，他的月基本養老金為427.92元+359.79元=787.71元。
第二，國家法律依據（具體細則截圖了可以看圖片）
【法律依據】
《社會保險法》第十五條規定，基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
最後感謝你的提問，希望以上的回答能夠幫助到你，祝你一切順利，平安康健，也希望關注我瞭解更多財經方面資訊。
雲中子兔
到當地的人力資源社會保障廳查詢一下
nice4267
這個問題，得諮詢當地社保部門！各地有各地的規定，而不是全國統一規定。
