我市印發《武漢市社區工作者管理辦法》（下稱《辦法》），4月3日，記者採訪我市多名社區工作者，他們紛紛表示，《辦法》為社區工作者隊伍建設“職業化”指明方向，為基層社會治理鼓舞幹勁、增強動力。
建立老中青結合人才梯隊 服務群眾底氣足
江漢區唐家墩街西橋社區黨委書記董守芝告訴 記者，4月2日晚，社區“兩委”成員認真學習了《辦法》，並於次日上午對社區工作者進行宣講，大家都覺得，《辦法》是對社區工作者付出與努力的充分認可。
學習了《辦法》，漢陽區江堤街江欣苑社區黨委書記胡明榮說，《辦法》有助於建立人才梯隊，實現老中青結合。
洪山區獅子山街湖工社區黨總支書記袁宏志說，社區工作者是黨和政府與群眾溝通聯繫的橋樑和紐帶，《辦法》將社區工作者的重要性、對社區工作者的關心關愛提升到新高度。“《辦法》讓我們在基層戰鬥的底氣更足了。”武昌區南湖街中央花園社區黨委書記張淑靜說。
設專幹崗位、建四崗18級 專業人做專業事
洪山區洪山街保利心語西區社區黨總支書記李人傑說，《辦法》最大亮點是建立四崗18級的等級序列，“形成完善的職業發展體系，讓每一位社區工作者都有更明確的職業規劃和目標。”
建立四崗18級，也讓張淑靜覺得“給力”。“將提升社區工作者的積極性、主動性和創造性。”《辦法》明確，對錶現優秀、退休後還繼續任職的社區書記給足待遇，讓65歲的張淑靜感覺暖心，“‘超期續任’緣於群眾和組織的信任，依法關愛，鼓舞和保護了我們帶隊伍當表率的社區情懷。”
帶領社區一班人推動網格化改革，董守芝感悟：工作效率大大提升，特別是在疫情防控中，“全科網格員”們能力全面、驍勇善戰。《辦法》首次設置社區幹事崗位，她非常贊同，“社區幹事就是‘全科網格員’，變‘專科醫生’為‘全科醫生’，助力基層社會治理。” 胡明榮也為設置社區幹事崗位點贊，“專業人做專業事，真正實現服務居民一‘網’打盡、一‘籃’拎光、一‘鍵’按通、一‘點’可評。”
袁宏志說，《辦法》主張“晉升與考核機制掛鉤”，進一步推動社區工作者主動工作、積極作為。
培訓“量體裁衣” 提升社區工作者能力素質
《辦法》主張建立分層負責各有側重的培訓機制，不少社區工作者說，能有效提高隊伍能力與水平。
李人傑說，作為黨的基層戰鬥堡壘，社區工作者隊伍要加強黨性修養相關培訓，堅定理想信念，同時，還應加強法律知識、心理知識等方面的培訓，滿足群眾多樣需求。
“好比量體裁衣，‘分層負責各有側重’科學又實際。”袁宏志說，社區工作人員崗位要求各不相同，“一刀切”培訓不可取，“只有真正急你所需、助你成長，才能形成推動進步、向上的動力。”
董守芝說，需求不同，“各有側重”很重要。社區“兩委”成員應加大黨建引領、團隊組織等方面培訓，社區幹事的培訓應涉及政治意識、團隊協作、政務辦理流程等方面。
(長江日報記者宋磊 通訊員宋波 肖何)
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