高段位的人,都懂得戰略性放棄

昨天,助理問我一個問題:老闆,厲害的人是不是從來都不會半途而廢?


我認真的想了想,回答道:不是。


雖然堅持很重要,但放棄有時候比堅持更重要。


比如,支付寶剛做的時候,想搞社交,結果卻落個“支付鴇”名號。


等他們放棄社交後,支付寶反而做的風生水起。


所以,放棄不一定是失敗,堅持也不一定就是美德。


高段位的人,都懂得戰略性放棄

放棄,是一種思維方式


狄更斯因為每天都堅持到街頭去觀察、諦聽、積累生活資料,所以他才能在《雙城記》中留下逼真的社會背景描寫,從而成為英國一代文豪;


愛迪生曾咬牙堅持十年去研製蓄電池,才終於在經過了五萬次左右的試驗後取得成功,被人們尊稱為“發明大王”;


丘吉爾在劍橋大學的演講上,也透露出自己成功的秘訣是:Never give up。


似乎堅持一定能成功,而放棄就很可恥。


但事實上,通過放棄然後成功的例子也有很多。


比如,日本松下通信工業公司在60年代曾拿出鉅額資金,用在大型電子計算機開發上。


但1964年,公司總裁松下幸之助忽然宣告停止這個項目。


公司職員全部難以理解,覺得這般半途而廢是錯誤的做法。


但松下幸之助這樣分析:現在大型電子計算機市場幾乎已經被IBM壟斷,富士通、日立等公司也正在為搶佔市場而費盡心機。


此時涉足其中很難取得成果,公司的決策已經出錯,繼續錯下去,就可能滿盤皆輸。


事實證明松下幸之助的決定是明智的。


最後他們既沒有與IBM抗爭,也沒有與富士通、日立為伍,而是專注於發展企業傳統產品,走出了自己的特色之路。


羅胖曾講過一個概念,叫冪律法則,可以理解為二八定律。比如20%的人口占據了80%的社會財富。


在冪律法則統治的領域,存在著贏家通吃和先發優勢被放大甚至產生指數級優勢的現象。


所以,在冪律世界裡,你根本不知道成功是怎麼分佈的。


芝麻學社創始人王雨豪說:如果沒有一個能夠持續的去試錯的機制和心態,那基本上你離成功的距離就是萬水千山。


這種情況下,不成功就勇於離場是一種最基本的生存技巧。


當我們處於高斯法則中時,堅持就是對的;


而當我們處於冪律法則環境時,因為付出和得到不成正比,所以在這種情況下,放棄就是智慧的選擇。


我一直認為,放棄不是一種態度,而是一種思維方式。


只有你正視放棄的智慧,你才能在生活中游刃有餘。


高段位的人,都懂得戰略性放棄

放棄,才能更好的獲取


哈佛大學心理學家做過一個實驗:


他把參加實驗的學生分為兩組,讓學生們從一堆照片中選兩張自己最喜歡的洗出來,然後一張自己留著,另一張交上來。


一組的學生不能改變自己的選擇,另一組的學生則有5天的思考時間,5天內可以來交換照片。


實驗結束後,他評估了這批學生對自己選擇的滿意程度。


結果發現,那組不能改變選擇的學生,更喜歡自己的照片;


另外一組有交換權的學生,就一直糾結,一直在想“也許另一張更好”。


到實驗結束,他們還是不喜歡自己手裡的那張照片。


所以,如果不肯捨棄,想要太多,就會降低我們的幸福感。


那麼要想提高生活滿意指數,就要學會捨棄,比如學會斷舍離。


高瓴資本創始人張磊曾說:成功不在於你做了什麼,而在於你選擇放棄什麼。


西貝莜麵村也是一個學會放棄然後成功的例子。


西貝莜麵村是這幾年上升非常快的明星餐飲企業,它起飛的引爆點是在2014年,西貝在北京財富廣場開了一間新店,他們自己叫做第三代店。


過去西貝莜麵村的店面是3000平方米的大店,很多包房,100多道菜的厚菜單,選擇應有盡有。


而財富廣場的新店只有不到300平米,所有的包房都沒有了,顧客全部坐在大廳裡,菜品也從100多砍到了33道。


西貝放棄了這麼多,得到了什麼呢?


得到一句話:“閉著眼睛點,道道都好吃”。


如果一百多道菜就沒法實現這個承諾,只有33道,就能精挑細選,只做本身最擅長的,而且質量出品控制也能夠把握的。


人無我有,人有我無。


西貝以33道最美味又最能實現質量出品控制的菜品,和一系列選擇,實現了快速的擴張和增長。才能在5年內,新開這麼多家店。


而且增長的速度還在繼續保持,可能會更快。


放棄一些地方,做實一些地方,才能捏成一個拳頭打出去,取得戰鬥的勝利。


顯然西貝莜麵村深諳此道。


《孫子兵法》說:備前則後寡,備後則前寡,備左則右寡,備右則左寡,無所不備,則無所不寡。


所以,如果你什麼都想要,你就什麼都得不到,相反會放棄才能真正的得到。


這就是放棄的智慧。


高段位的人,都懂得戰略性放棄

有時候,不放棄只是因為固執


但為什麼很多人有時候還是不願意放棄呢?


可能有人會說,我們是被沉沒成本綁架,只關注實際成本,忽略了機會成本。


這確實是一部分人不放棄的原因,但還有一個容易被人忽視的原因是:


他們正在經歷的才是他們熟悉的。


而未知的新世界、新觀念是他們不熟悉的。


所以他們不願放棄。


比如很久之前,很多人堅信地球是平的,太陽是圍繞地球轉的,這些都是根據熟悉的領域得出的結論。


所以後來無論科學家們怎麼解釋,他們都拒絕採納。


舒適區的安穩,讓人更固執,更愚昧,更不願放棄。


360創始人周鴻禕在自己的公眾號“老周開講”分享了他第一次創業失敗的經歷。


周鴻禕在讀研究生的時候決定創業,他打算做一塊可以清除計算機病毒的電腦外接卡,簡稱為反病毒卡。


當時每一個單位都已經會配一些電腦,周鴻禕打算把硬件賣給電腦機房的管理員,讓他們用這些硬件去給電腦殺毒。


但是,周鴻禕忘記了反思產品本身的問題,他做的反病毒卡不能升級,這就是做硬件產品的弊端。


最後,由於沒法升級,跟不上病毒的變化,周鴻禕的反病毒卡做不下去了,硬件的思路被證明最終是行不通的。


周鴻禕說,他當時犯了兩個錯誤。


第一是不夠專注,第二就是太固執。


“有時候我已經隱隱約約地走到了正確的路口,由於自己的固執,愣是把機會錯過了。


比如,當時我也思考過,是否徹底把反病毒卡做成軟件,但是始終沒有行動,所以最後以失敗告終。


機會來臨的時候沒有抓住機會,不是因為沒有堅持,而是因為不懂放棄。


有時候放棄錯誤的觀念就能開闢一條成功的道路。


但因為害怕失敗,所以不敢嘗試;


因為缺乏勇氣,所以選擇固執。


但成功的路就只有一條,選擇在錯誤的道路上堅守,就註定會與成功漸行漸遠。


也許,如果當時周鴻禕放棄已經做成功的硬件,轉去升級軟件,他的第一次創業會是另一番景象。


所以我希望大家不要妖魔化放棄,認為放棄就等於失敗,就等於懦弱。


有時候,你要看清放棄的背後,到底是認為堅持就能勝利,還是因為放棄缺少勇氣。


高段位的人,都懂得戰略性放棄

克服固執

站在對手角度思考問題


很多人可能會問,生活中我們或多或少都會因為自己的固執,而錯失一些機會,那我們該怎麼辦呢?


答案很簡單,就是站在對手角度思考問題。


我們先來看一個例子。


1984年,因特爾陷入到前所未有的困境,公司面臨著是否放棄自己的核心業務存儲器的生產。


當時因特爾對於存儲器的依賴性特別的高,可以說是因特爾的傳家之寶。


但是到了1983年,存儲器這個市場已經被日本廠商給摧毀得七七落落,七七八八了,假如因特爾還死守著這個存儲器市場的話,前景堪憂。


於是當時因特爾的CEO戈登·摩爾,就是我們說摩爾定律的那個摩爾,跟總裁安迪格魯夫進行了一次深度對話。


摩爾問格魯夫:如果我們被掃地出門,董事會就會找一個新的CEO,這個新的CEO上任,他會做什麼呢?


格魯夫沉思良久,黯然地回答說:“他會讓因特爾遠離存儲器市場,我們在這個市場裡邊已經沒有希望了。


沉默半晌之後,格魯夫再問摩爾:“既然如此,與其讓別人這麼做,為什麼我們自己不來做這件事呢?”


那個時候,在所有人的心目裡邊,因特爾就等於存儲器呀,你把存儲器這個業務給去掉了,那公司還有什麼呢?


但是這兩人還是做出決定,放棄存儲器的業務,取消原來核心業務的生產。


事後人們知道,如果當時沒有做這個決定,因特爾今天可能就沒有了。


看到沒,因為站在下一任“對手”的位置上思考問題,摩爾和格魯夫挽救了一家公司。


很多時候,我們被沉沒成本綁架,被實際成本矇蔽,只看見自己失去的,看不見可能得到的。


這時候,站在對手角度思考問題,就能幫我們從中看清得失,避免損失。


高段位的人,都懂得戰略性放棄

寫在最後:


書本上有個定律叫全或無定律,解釋起來也很容易,就是要麼是一切,要麼是什麼都沒有。


我是這樣解讀的,成功和失敗各佔一半時,堅持不一定成功,但放棄可能會柳暗花明。


世界頂尖級科幻小說作家艾薩克·阿西莫夫,放棄了生物化學研究教學,專心寫作,最後他贏得了世界上最負盛名的科幻小說家的榮譽稱號。


《哪吒》導演餃子棄醫從文,專注動畫,最後做出了50億票房的優質電影。


這世上,成功不是隻有堅持,放棄也是一種智慧。


所以,人生要允許半途而廢,要正視放棄,畢竟它也是一種生存的智慧。

高段位的人,都懂得戰略性放棄


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