剖析:建隊53年未曾染指冠軍的掘金,它的衝冠之路到底該怎麼走。

丹佛掘金這支地處高原的球隊,由於中國球員巴特爾

曾經加盟過的關係,讓它在中國球迷心中有一種特殊的記憶。然而,這支擁有悠久歷史的球隊,卻從來沒有打進過NBA的總決賽,甚至從來沒有在哪一個賽季中被看作是奪冠大熱門球隊,哪怕它是西部季後賽的常客。

細數掘金隊史的當家球星,英格利什,大衛•湯普森,丹•伊賽爾,“瓜哥”安東尼,穆通姆博等,都是頗具實力的球員,但還沒有哪一位球員有帶隊統治聯盟的超強能力。掘金隊的比賽給人的感覺往往會是場面很精彩,球隊數據和核心球員數據都很漂亮,常規賽成績也很優秀,但僅限於此,到了季後賽,掘金隊所能取得的成績真的很一般般。

回顧之前的掘金隊,基本都是由一群跑跳能力出眾、身體素質一流的球員組成,最符合也最能形容掘金隊打球風格的一個綽號應該就是“丹佛田徑隊”了。而現如今的這支掘金隊,與我們印象中所熟知的掘金隊有著巨大的差別,現在的他們選擇迴歸地面,打球樸實無華,且尊崇團隊至上的理念。因此可以這樣說,如今的這支掘金隊是

一支“非典型性”的掘金隊

剖析:建隊53年未曾染指冠軍的掘金,它的衝冠之路到底該怎麼走。


那麼,就是這樣一支被球隊管理層從內到外改頭換面的球隊,它的衝冠之路到底該怎麼走,以及衝冠路上到底會遇到哪些困難,讓我們一一分析。


看似突然崛起,實則蓄勢已久,球隊管理層穩紮穩打,並裝配成一支全新的球隊。

1.“有心插柳柳成蔭”,從選擇到扶正,約基奇完成了二輪秀的逆襲。

10-11賽季,隨著安東尼與球隊管理層矛盾的不斷爆出,人們已經清楚這支掘金隊將不可避免的再次進入重建期,隨後在11年全明星賽後第二天便出現了那次“平歷史記錄的涉及三隊13名球員”的大交易,掘金隊進入了後安東尼時代。而安東尼走後的三個賽季內,掘金隊都打進了西部季後賽,但管理層很明白依靠著這支沒有超級明星的球隊壓根不可能取得很高的成就,因此掘金管理層痛下重建球隊的決心。

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2014年選秀大會上,掘金隊在次輪第11順位選擇了約基奇,看似是一次球隊備用性的選人,實則是掘金隊的有意而為之,這次選人主要還是因為球隊總經理康奈利的慧眼識英才,而這一切皆源自於康奈利與約基奇在14年世界籃球峰會的那次碰面。

被掘金隊選中的約基奇並沒有馬上進入NBA,而是在歐洲又打了一年比賽,直到15年約基奇才開始了他的NBA生涯,然而約基奇在首個賽季便被球隊扶上了首發位置,在代表球隊出戰了80場比賽中,有55場是球隊首發內線,賽季場均出場21.7分鐘,得到9.9分7個籃板2.4次助攻,一位二輪新秀在首個賽季就能取得這樣的數據,必須要說掘金管理層獨具慧眼,挑釁中了約基奇這匹“千里馬”。

而約基奇並沒有停止前進的腳步,他在隨後的幾個賽季中,場均數據節節攀升,球場表現也越發穩定,並逐漸成為球隊的核心,場均得分也從新秀賽季的9.9分上升至上賽季的

20.1分,並帶領球隊在常規賽中取得了西部第二的優異成績,賽季結束後他更是成功入選了賽季的最佳陣容一陣,在季後賽中還帶領年輕的掘金隊打進了第二輪系列賽,要知道安東尼時代的掘金隊用了6年時間才打進了季後賽的第二輪。本賽季的約基奇雖然賽季初段狀態比較低迷,但他隨後迅速把個人狀態調整到了最佳,截止到目前為止,場均數據為20.2分10.2個籃板6.9次助攻1.18次搶斷,這樣的表現和調整能力無愧於球隊核心。

2.堅持實用型人才內部挖掘的方針,並在自由市場上擇優錄用,最終完成球隊的組建。

球隊在開始了重建工作之後,管理層便改變以往的選人標準,不再把選人重點放在身體素質出眾的球員身上,而是更多的選擇和啟用打法更加樸實、分享球意願更加強烈的球員,這也預示著掘金隊不再會是我們印象中的那支擁有出色身體素質的彈跳隊了。

然而管理層在選人這一塊的眼光也是很值得稱讚的。除了約基奇外,掘金隊在最近幾年的選秀大會上挑選了不少有潛力的年輕球員,14年的加里•哈里斯,16年的賈馬爾•穆雷和馬利克•比斯利,17年的蒙特•莫里斯,18年的邁克爾•波特,還淘來了克雷格這樣的落選秀,並且還保留了隊內老球員巴頓,另外在17年的夏天換來了米爾薩普這樣有經驗的老將,以及19年夏天從雷霆交易來了格蘭特這樣的實力鋒線。

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掘金隊除了選人環節做的很到位外,在培養球員這方面也顯得非常耐心和仔細。球隊在做出了把約基奇當做球隊未來核心來培養的決定之後,便把隊中另外一名潛力中鋒努爾基奇給送到了開拓者,同時還大力培養哈里斯、穆雷、莫里斯等年輕球員,並輔以米爾薩普和巴頓這樣有經驗的實力球員,並把那些影響球隊團結的球員進行及時清理,因此球隊在短短的幾年內就完成了重建工作,並重新回到了季後賽球隊的行列之中。

回顧如今的這支掘金隊,它的復興依靠的是球隊管理層和教練席的英明決斷以及高度耐心,還有年輕球員都表現的非常團結努力且積極向上。顯然,球隊管理層已經把屬於球隊的印跡深深地刻在了這批球員身上。


堅守團隊理念至上的原則,並堅持以約基奇為核心、各個球員共享球權的戰術打法。

1.典型的團隊籃球打法,並沒有優人一等的天賦。

  • 基礎數據。

本賽季的掘金隊場均得分110.4分,場均失分107.4分,籃板44.28個,進攻籃板10.75,助攻26.5次,失誤13.69次,搶斷8.16次,蓋帽4.65個,投籃命中率47.1%,三分球命中率35.8%,內線得分49.5分,快攻得分11.7分,二次進攻得分14.1分。其中助攻排名第4,失誤排名第8少,進攻籃板排第7,搶斷排在第10,投籃命中率排第6,失分排第5,內線得分排第8,二次進攻得分排第6。

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  • 高階數據

進攻效率112,防守效率108.9,助攻率63.4%,失誤率13.9%,籃板率51%,進攻籃板率29.4%,場均回合數97.66。其中進攻效率排第九,助攻率排第5,籃板率排第10,進攻籃板率排第3。

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本賽季的掘金隊一共有七名球員場均上場時間超過20分鐘(另外還有兩名球員上場時間超過17分鐘),有六名球員場均得分上雙,有四人場均助攻超過3次,打球人多且都願意分享球權是這支球隊的特點。

從排名第五的場均助攻率、排名倒數第二的場均回合數以及排名倒數第九的場均快攻得分這幾項數據上就能看出,如今的這支掘金隊打球更加講究整體性,打法相對比較傳統,球隊推進速度偏慢,更加追求陣地進攻的合理性和高效性。不過這就是這支球隊目前的打法風格,團隊籃球和高效率進攻是他們追求和信仰的理念。

2.約基奇作為進攻核心,開展另類“一星四投”。

約基奇是如今這支掘金隊的進攻發起點和支撐點,幾乎球隊的每次進攻都會圍繞約基奇展開,約基奇的進攻選擇決定了球隊的進攻方向。

這一切都取決於約基奇擁有全面的進攻技巧以及一流的傳球和策應能力,他可以在低位持球視對方防守而選擇背打或傳球,也可以站在高位持球等待隊友空切跑位或利用單擋掩護跑位並在隊友獲得最好的得分機會時送出助攻。約基奇場均可以送出6.9次助攻,分別助攻隊友穆雷1.9次、哈里斯1.2次、巴頓1.1次、格蘭特0.7次、米爾薩普0.6次,莫里斯0.5次。

本賽季掘金隊場均可以獲得8.2次低位背打的機會並得到8分(約基奇場均通過背身單打可以得到5分)佔比7.4%排名第三;場均利用手遞手傳球得7.2分(穆雷、哈里斯、巴頓和莫里斯四人場均聯合貢獻6.5分)佔比7.4%,排名第三;利用空切13.1分

佔比8.7%,排名第二。這幾項排名靠前的進攻方式都得益於球隊中有約基奇的存在。

然而除了約基奇的個人進攻和梳理球隊進攻外,球隊的另外幾名球員也都有不錯的持球進攻的能力和空位投籃的能力。數據顯示,掘金隊本賽季在距離籃筐8英尺以內的區域,投籃命中率為58.2%;在8到16英尺的中距離兩分區域,投籃命中率為41.4%;而在16到24英尺的遠距離兩分區域,投籃命中率達到了

46.5%;在三分線外兩側底角位置,三分命中率達到了40.5%,其中在所有投進的三分球中,有超過85%的三分進球是通過助攻配合投進的。

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另外,掘金隊員對於衝搶前場籃板抱有很高的積極性,場均通過補籃可以得到7.1分,佔比5.8%排名第六

3.防守端以米爾薩普為核心,並依託於球隊的整體防守,取得的效果令人滿意。

掘金隊防守失分107.4分,聯盟第5防守效率108.9,排名聯盟第12。隊中主要輪換球員的防守效率、聯盟排名、以及在場與不在場的防守失分差分別是:

米爾薩普100.9,排名19,防守失分差-8.5;

普拉姆利104.2,排名71,防守失分差-1.9;

約基奇105.4,排名103,防守失分差0.6;

穆雷105.4,排名103,防守失分差-2.1;

巴頓104.8,排名85,防守失分差-2.3;

哈里斯106.1,排名128,防守失分差-1.6;

莫里斯105.7,排名116,防守失分差-0.5;

克雷格107.3,排名155,防守失分差4.8;

格蘭特110.6,排名242,防守失分差8.1;

波特112.8,排名286,防守失分差3.8。

米爾薩普來到球隊之前的那個賽季,掘金隊的場均失分達到了111.2分

,作為隊中唯一一位入選過最佳防守陣容的球員,本賽季米爾薩普在場時球隊每百回合失分102.2,不在場時球隊每百回合失分110.7,失分差達到了-8.5分,他的防守能力和防守經驗是球隊最後的大閘和屏障。這也是球隊毫不猶豫執行這位35歲老將最後一年3000萬合同球隊選項最主要原因,球隊就是希望他可以帶領這支年輕球隊在防守端做的更多一些,把他的經驗傳授給隊內球員,很顯然其他年輕球員雖然個人防守能力不足,但防守態度都很值得誇獎。因此,以米爾薩普為防守核心的這支球隊,在整體防守方面做的非常不錯。

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已具備強隊的氣質,但與頂級球隊仍有差距,唯有補齊差距方能重提奪冠。

如今的掘金隊,在對陣弱隊時擁有很高的把握性,本賽季截止到目前,掘金與東西部9至15名的球隊交手31次贏了其中的23場。而在對陣強隊時也表現的很有信心,截止到目前掘金在與東西部前四的隊伍,交手13場比賽中贏了其中的9場,其中主客場雙殺聯盟第一的雄鹿,主場114比104戰勝奪冠賠率最高的快船,客場128比104大勝豪門球隊湖人,掘金隊這樣的表現已經證明了他們具備聯盟強隊的實力和地位。

但如果以掘金目前的這套陣容配置去爭奪總冠軍的話,難度會非常的大。我們可以通過掘金本賽季兩場輸湖人、一場輸快船的比賽中分析出球隊所存在的問題,以及與超級強隊的具體實力差距。

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本賽季掘金隊兩場輸給湖人的比賽中,都是在主場輸掉了比賽,這兩場比賽的結果分別是96比105,116比120,雖然兩場比賽的比分差距都不大,但比賽場面卻能說明一切。在首場負於湖人的比賽中,掘金隊只在開場階段領先了一次,其餘時間都是追趕比分的一方,在比賽進入到

最後兩分鐘時,掘金隊還只落後3分,但在隨後時間裡掘金隊一分未得,而湖人隊則得到了8分,最終掘金輸掉了比賽;在第二次負於湖人的比賽中,雖然掘金隊與湖人隊前三節的比分呈相互領先的狀態,但是到了關鍵的第四節和加時賽,湖人卻一直是領先的一方。在這兩場比賽中掘金隊給人最直觀的感覺就是:在與強隊比賽的過程中,雖然掘金隊在常規時間內都能發揮出正常的水平,但到了關鍵時刻球隊缺少強力得分手以及控制比賽能力不足的問題就凸現了出來,而湖人隊這邊卻有詹姆斯和戴維斯兩大超巨,因此湖人即可以在整場比賽中對掘金實現比分上始終壓制,又可以通過兩大超巨在關鍵時刻的表現實現對比賽的最終收割。

掘金在本賽季第二次對陣快船的比賽中以103比132大比分慘敗收場。這場比賽掘金面對人員齊整的快船,無論進攻還是防守都被快船全面壓制,快船的防守策略很有針對性,就是切斷約基奇與其他隊友的聯繫

,這樣使得掘金隊的整體進攻無從發揮,只能更多的依靠球員的個人能力取得分數。本場比賽掘金只有19次助攻,除了約基奇和巴頓發揮正常外,其他球員在面對快船超級鋒線的防守時都沒有發揮出應有的水平,穆雷11分,哈里斯4分,米爾薩普0分。由此也可以看出,當球隊外線球員在面對擁有超強外線防守能力的球隊時,他們的個人能力將很難正常發揮

湖人和快船作為奪冠大熱門球隊,可以被認定為其他球隊是否具備奪冠能力的試金石。因此,當掘金隊在面對這兩支陣容齊整的球隊時,球隊的弱點就徹底的暴露了出來,而這些弱點一旦到了季後賽的關鍵比賽中就將成為球隊的致命傷。

球隊的問題主要表現在:球隊外線球員的個人能力有限,打一般的比賽尚且夠用,但卻不足以對付硬仗;球隊戰術過於依賴約基奇,一旦對手切斷了約基奇與其他隊友的聯繫,球隊的進攻就更多的依賴球員個人能力的發揮;球隊的團隊防守掩蓋了個人防守能力不足的問題,掘金隊缺少單兵防守能力出眾的球員。

掘金如果想要把自己的實力提升一個檔次,那就必須做出針對性的調整:

1.掘金隊可以引進擁有超強個人能力的鋒線隊員,也可以內部開發。考慮到掘金隊地處丹佛,引進超級鋒線不太現實,因此內部開發更加實際,並且球隊目前就有一個非常合適的球員,他就是邁克爾•波特,這位年輕球員已經具備了成為超級球星的各種條件,缺的就是比賽經驗,只要球隊給他時間讓他成長,波特必定會成為聯盟的頂級鋒線,掘金鋒線能力不足的問題肯定能夠得到解決,不過波特的傷病是一個很大的隱患。

2.球隊戰術一定要更加豐富,除了約基奇這個進攻發起點外,掘金隊還應該再尋找或培養一位擁有進攻創造力的外線球員。穆雷的個人進攻能力沒問題,但是串聯球隊的能力一般,因此馬龍教練可以嘗試著讓穆雷多承擔進攻組織的重任。掘金隊在保留約基奇的傳切戰術外,還可以增加持球擋拆、無球跑動、以及轉換反擊的比重

,因為只有豐富球隊的進攻戰術,才能在進攻端更加自信的面對超級強隊。

3.雖然掘金隊的整體防守出色,但個人防守能力出色的球員卻沒有。畢竟米爾薩普已經35歲了,因此球隊還是要繼續培養和尋找一些防守能力出眾的鋒線球員,克雷格和格蘭特擁有成為出色防守球員的一切條件,但目前而言,兩人的防守效果都比較一般,因此球隊可以在防守端給這兩個人更高的要求,也可以通過在自由市場上的尋找防守能力出色的球員。

總結

掘金隊雖然還不具備衝擊總冠軍的絕對實力,但畢竟這支球隊還很年輕,就目前而言,掘金隊的表現已經超出所有人的預期。參考掘金管理層在過去幾年對於這支球隊的打造,我們有理由相信和期待這支球隊在未來會有質的提升。

剖析:建隊53年未曾染指冠軍的掘金,它的衝冠之路到底該怎麼走。


其實我心目中有一套最適合目前掘金隊的首發陣容:中鋒約基奇,鋒線克雷格/格蘭特+波特,後場穆雷+巴頓。可能這樣的陣容會讓掘金的內線防守面臨挑戰,但畢竟球隊的整體身高提上去了;這套陣容更年輕、速度更快、投籃能力更強,因此球隊進攻戰術中所欠缺的轉換反擊、無球跑位、擋拆配合等進攻方式也都能打出來。而且把米爾薩普和哈里斯放到替補席的話,可以釋放他們兩人的進攻能力。最主要的是提前把這套陣容擺出來,可以加速球隊的磨合,增長年輕球員的比賽經驗,畢竟球隊的未來還是要更多的指望隊中的這些年輕球員,因此一定不要等到需要調整時再被動調整。


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