這周工作上面發生了一個不小的失誤，給公司造成了一些麻煩。
事後，我也被老闆說教了一番：你都是多年的開發了，這樣低級的錯誤，就不要有下次了。
我也無言以對，只能羞愧萬分。
事情是這樣的。
公司要上線一款新的軟件產品，其中，有個”計算金額“的代碼是可以封裝出來，大家公用的。
項目組剛新近來的同事小林，主動要求，並寫好了這塊的代碼，讓我們來調用。
我只是問他，這個模塊，確定沒有問題了吧？
他對我很肯定地說：放心吧，我測試多遍了，再說邏輯也不復雜。
然而，恰恰是這塊出了大問題，導致整個項目組被客戶投訴。
我知道“過高的期望會毀滅自己”，同時，“期望別人”可以輕鬆地轉變為“依賴”，而依賴一個人是有風險的。
“期望”也非常難以處理，因為一旦沒有達到預期，很容易變成自己的煩惱，有時甚至是“討厭”。
我之所以有這樣的感悟，是因為我知道小林也沒有惡意，只是粗心了一些。
這件事情之後，也給了我一些啟發！
01、不期望溝通，就能互相理解
畢竟，我們不知道別人在想什麼。
我真的不知道，如果別人說“我知道了”，是否是真的明白，我說話的意圖。
例如，我跟小林說過，涉及金額計算的程序，都是很重要，要非常細心的來處理。
然而，結果還是出錯了。即使我很鄭重的告知他，程序出錯了，後果會非常嚴重，依然沒有改變這樣的結果。
02、不要期望遇到麻煩時，會有人伸出援手
俗話說：天助自助者。
但確切地說，如果遇到麻煩的時候，期待會有人伸出援手，這是一種依賴的心理。
而且，我們如果養成依賴別人的心理，最終會被這個現實的社會，狠狠教訓的。
記得剛剛從大學畢業，進入公司工作，公司裡的同事並不會幫助我什麼。大多數人都不願給自己找麻煩，有空閒的時間，寧願自己刷網頁，也不願意把時間花費在教別人知識上面。
所以，當時很多敲代碼的工作，都是逼著自己，用休息或者睡眠的時間，慢慢琢磨出來的，熬出來的。
當時，也有想放棄寫代碼的想法，做一份輕鬆的工作算了，也會在心裡抱怨社會的冷漠。
現在想想，我們不能責怪任何人或世界任何事情，別人沒有理由幫助我們。
所以，不要期望“遇到麻煩時，會有人伸出援手”。
03、不要期望，人會成長
對於成人來說，需要的不是“成長”，而是“適應”。
一個人立足於社會，能夠取得一定的成就，不能沒有適應性。
在工作中，我遇到很多心高氣傲的年輕人，他們很多人都很有才華和能力。但是，往往不能適應公司的文化，不能適應項目組的同事，導致在很多公司，工作的時間都不長。
頻繁的跳槽，意味著無法接觸到公司的核心業務，也會給公司的領導不好的印象。
前段時間，公司HR還跟我吐槽說：”剛面試一個程序員，仗著自己的技術不錯，傲氣得讓人受不了“。
我想當然的覺得，太傲氣的人，個人的上限也不會有多高吧。
很多人之所以能夠成為行業大牛，是因為他們不浮躁、不心高氣傲，長年累月，腳踏實地、不動聲色的努力。
04、不要期待，努力會得到回報
對於工作，我個人的理解是，努力並不是獲得獎勵的前提。
簡而言之，大多數努力都是無用的。
無論你多麼努力，在當前趨勢和市場壓倒一切前，都是無足輕重的！
真正重要的是弄清楚在哪裡工作，做什麼工作，為什麼而努力。
如果你在三四線城市工作，無論你怎麼努力，你的收入可能都趕不上，一線城市同行業的薪資水準。
同樣，不同的行業的薪資水平，也會差異很大。
我們需要知道，是為什麼而努力工作。
如果是追求金錢，那麼就應該到大城市打拼；如果是追求安逸，就可以定居在三四線城市.....
總之，不能浪費自己的努力，也要為自己心中的美好而努力！
閱讀更多 優加能量 的文章
