過去的農村，經濟發展滯後，大多數家庭都是靠種地為生，收入來源也有限，有時候連家人的生活也得不到保障。現如今，隨著社會的發展和進步，大家也把目光轉移到了打工或經商方面，靠技術和學歷吃飯的人越來越多。
當然，對於那些沒文化且沒有技術的農民來說，他們的處境卻很困難，很多人考慮到家人的生活，無奈只能從事一些純體力的勞動，最常見的就是去工地做苦力或做技術活。
大家都知道，在工地上班的農民兄弟和其他的行業並不同，工資也不是按月發放，一般都是年底才結一次工資，在工作期間，如果有需要錢也可以向工頭預支工資。
正因為農民工工資發放形式和其他的行業不同，在這些年，拖欠農民工薪資的情況越來越嚴重。甚至有的農民工工資一拖就是好幾年。除了這些情況之外，每年的春節前，農民工討薪難的現象也頻頻發生，拖欠工資這種情況也給社會帶來了很大影響。
不過，進入2020年之後，一項和農民工工資有關的條例也要實施。據筆者瞭解得知，去年起草的《保障農民工工資支付條例《草案》》已經在2020年1月正式審議通過。
該《條例》也定於今年的五月一日正式實施，這也意味著，新的規定實施後， 農民工“討薪難”的問題也將得到解決。其中有兩個好消息，請大家相互轉告。
第一個是“工資發放規定”
大家都知道，農民工的工資一般都是按年計算，年底才結算一次工資，如果沒有拿到建設款，農民工的工資就不能全額髮放，甚至有的地方還出現了長期拖欠農民工工資的情況。
據筆者瞭解得知，在現實生活中，的確有不少農民工的工資被拖欠了好多年，甚至有的到現在還沒有結到工資。為了解決農民工工資發放問題，《條例》中提出了一項規定；明確要求建設單位支付農民工人工費用的期限最長是一個月。
也就是說，建設方和施工總承包方在簽訂合同的同時，應該約定工程款計量週期和工程款進度結算辦法以及人工費用撥付週期，每個月都要撥付一筆錢來保障農民工的工資支付。包工頭拿到錢之後，應當按照約定如期給農民工發放工資。
這項新規定實施後，也意味著農民工的工資也要按月發放了，如果你有需求，可以每個月要求包工頭給自己結算工資。如果建設單位不按照合同約定按月支付人工費的話，農民工可以向當地的人社部舉報，最高可處十萬元的罰款。這一點大家心裡要明白。
第二個是“工資保障措施”
近些年來，農民工“討薪難”的情況頻頻發生，有些建設單位因為資金週轉不靈一時半會難以支付給包工頭款項和人工費，很多農民工在年底的時候也無法結到工資。假如，建設單位一時半會拿不出資金支付農民工工資，又或者因為資金週轉不靈拖欠農民工工資後逃匿的，我國也會採取措施解決農民工的工資問題。
根據《條例》規定，如果出現上述的情況，縣級以上的地方政府可以動用應急週轉金，先行墊付建設單位拖欠的農民工部分工資或基本生活費。
這樣一來，進城務工的農民再也不用擔心工資被拖欠了，國家會幫你解決，並採取措施追繳被拖欠的工資，如果結不到工資，縣級以上的地方政府也會動用應急週轉金，先行墊付大家的工資，讓大家回去過年。
以上就是筆者為大家整理的內容，如今，已到了四月，離《條例》實施的時間只剩下二十來天了，相信這份條例實施後，在工地上班的農民，權益也能得到更好的保障，再也不用為薪資的問題發愁了。對此，大家怎麼看？期待嗎？歡迎評論區留言、交流。圖/來源網絡。
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