自中國隊客場不敵敘利亞以來。裡皮辭職，中國足協也開始了新一輪對中國足球的改革
一，限薪
中超球員不超過1000w（國家隊隊員可上調20%），中甲球員不超過500w，中乙隊員不超過300w。各俱樂部U21本土球員稅前不超過100萬。入籍球員按國內球員標準執行。
針對未來可能實施的限薪計劃，中國足協提出了一個“超級外援”概念。每傢俱樂部可以引進一名“超級外援”，即身價超過2500萬歐元以上的外援，在薪酬方面不做限制，但其他外援都將有限制，因為新出臺的規定將規定中超單季每家外援薪資累計不得超過1.5億元人民幣
二，外援，入籍球員
外援政策依舊不變，注四上三。
入籍球員（非華裔血統）的出場方面，每隊每個賽季只能註冊兩名球員（非華裔血統），但每場比賽只能出場1人，也就是“注2上1”
三，U23，留洋
U23政策保持不變
俱樂部如有U23本土球員經中國足協推薦獲得赴海外留洋機會的，將可以在聯賽中適當減免執行U23球員政策；
四，擴軍
聯賽2025年前擴軍：中超18隊、中甲20隊、中乙48隊
五，足協，管辦分離
足協將進行內部機構調整，由目前的28個部門縮減到15個
10月16日上午,在中國足協召開的新聞發佈會上,中國足協秘書長劉奕正式宣佈中國足球職業聯盟即將接管中超公司,並將實現中國足協對中超聯賽真正意義上的放權。
一年又一年，名帥來了又走。一次次的失敗，一次次的改革。足球不是短期就可以見到效果的運動，需要長期的規劃，並且不因相關部門人員變革而中斷。並且真正的實現管辦分離，減少行政干預，專業的人做專業的事。
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