“錢某某,你收受醫藥公司的賄賂2萬,怎麼上繳違法款卻是2.12萬元呢?”
“報告,另外有1200元是平時收的紅包,組織雖然不知道,但我要主動上繳,我再也不隱瞞了。”
這位主動上繳違紀違法款的錢鏡深正是桐梓縣堯龍山鎮衛生院院長,這是他最後一次主動交代問題,對於“主動”二字理解他是一次比一次深刻,代價卻一次比一次大。
第一次是2016年3月全縣開展違規收送紅包禮金禮品購物卡等專項清理整治工作期間,縣委明確對主動上繳違紀款物,組織給予從寬處理的政策。看到專項整治的政策後,錢某某是既喜又憂,喜的是可以抓住此次機會爭取主動,憂的是多年收取的“好處”付之東流卻心有不捨。
思來想去,一個兩全其美的方法油然而生:“我何不上繳一部分,留一部分,既抓住了政策,又保住了‘好處’。”
於是,錢某某將收受了藥品供應商、鄉村醫生不少的回扣和煙、酒等禮品折款共計18600元分“主動”上繳至縣紀委廉政賬戶,卻把自己小孩出生及父親生病期間鄉村醫生所送的禮金6300元視為正常禮尚往來予以留下。
殊不知,2019年2月,縣紀委在辦理羊磴鎮衛生院院長違紀違法案中發現了錢某某涉嫌違紀違法的相關問題線索。
面對組織審查,錢某某再次“主動”交待了相關違紀問題,並向組織保證自己所收受的禮品禮金已經全部上繳。同年7月,錢某某受到黨內嚴重警告處分,並收繳了6300元違紀所得。
事情到此,本可以劃一個句號。沒想到,2019年9月,縣紀委在案件查辦中再次揪出了錢某某隱藏多年的違法問題。
2019年10月,錢某某再次被立案審查調查。
在組織對其談話期間,辦案人員專門針對衛生系統存在的共性問題對其進行交心談心和教育引導,才有了文中開頭的一幕。
原來,錢某某一直以來向組織隱瞞了其在2014年10月收受遵義興民醫藥在限公司代表張某所送賄賂人民幣現金2萬元一事,同時,他還主動上繳了日常工作中所收的1200元紅包。
2019年11月,錢鏡深因違反組織紀律和國家法律法規受到留黨察看一年、政務撤職處分。
“我奉勸大家,遵紀守法才是正道,犯錯的同志千萬不要和組織‘捉迷藏’,相信組織依靠組織才是唯一出路。”在警示教育大會上,面對全縣衛生健康系統廣大幹部職工,錢某某道出了自己的真切感受。
縣紀委針對衛生健康系統領導幹部收受藥品供應商回扣的共性問題,召開了全縣性的警示教育大會,並向該縣衛健部門下達檢查建議書,要求堵塞制度漏洞,解決源頭問題。
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