嘴巴是個好東西，可嘴巴又不是個好東西，因為病從口入，禍從口出。
耳朵是個好東西，可耳朵也不是個好東西，因為耳朵知道的太多。
但嘴巴和耳朵結合起來，就是個很好的東西。
說話誰都會說，不會說話的是啞巴，可是把話說得讓所有人沒意見又有幾個人能做得到，想做到這些很難很難，因為你不論說什麼，怎麼說你的觀點都不可得到全部人的認同，你總會聽到一些反對的聲音。
相反的，聽就非常容易了，做一個傾聽者很容易，少說話，多聽別人說，你會學到不少有用的東西，但同時你也會聽到很多負面的信息，從而影響你整個人的心情。
可如果把你耳朵聽到的負面情緒自己再通過嘴巴釋放出來，你也許心裡就會很痛快，很爽。
這就是為什麼心裡有很多堵的發慌的事情說出來以後就會很好受的原因，因為不說出來你無法釋放，也無法釋懷。
子龍和子剛是一對雙胞胎兄弟，說是雙胞胎，但兩個人的差異非常大，子龍不是很喜歡說話，見誰都是笑嘻嘻的，不愛說話卻愛笑。子剛無論見到誰都是自來熟，什麼事情都能聊，不管是知道的不知道的，懂得或者不懂得，他都能吹得天花亂墜，但其實子剛身邊的朋友很少，相反的不愛說話的子龍身邊的朋友很多。
更多的時候約子龍出去的朋友要比子剛的多，為什麼呢？因為子剛雖然不愛說話，但他懂得傾聽，朋友都是喜歡和子龍聊聊想法，或者吐槽一下，子龍更多的時候是聽，但他一說話就見解獨到，讓朋友們都十分佩服。子剛呢，雖然嘴巴能說，但是卻聊不出一個正確的結果，和他聊天不如說是聽他吹牛，聊下來你會發現他才是主角，嘴巴巴拉巴拉的不停，你很少插嘴，不是你不願意說，而是子剛不給你說話的機會。
其實子剛和子龍還高中的時候子剛的朋友比子龍要多一些，可後來卻是子龍的朋友越來越多，他們兩個如果放在一起的話是一個鮮明的對比。
幾年後兩個人就各自工作，進了同一家公司，兩個人各有長處在公司也都混得不錯，但子剛心裡憋不住話，喜歡說，心裡也藏不了什麼事，公司同事關係處得很好。子龍呢無論別人說什麼就是默默地聽，自己在心裡細細的想，不斷地提升自己的能力水平。
後來公司資薪方式發生變動，公司因為市場冷淡的原因需要對所有人薪資水平給出新的計算方式。公司制度一出來就在公司引起了不小的反響，有人嚷嚷著要離職，有人雖然心裡不爽但卻默默無聞仍然繼續努力工作。
子剛就是前者，子龍就是後者。在子剛看來公司新的資薪標準太不合理，與之前的待遇簡直是天壤之別，這工作沒法幹了，在公司裡聊天經常吐槽公司的不公。可子龍聽到後心裡默默盤算，認為公司雖然是給出了新的計算標準看上去是降薪，可如果比以前再努力一些，就要比之前的薪水拿的高出不少，他選擇不聲張的繼續做去做。
子剛呢則到處抱怨公司的不公平，在公司煽動一些員工離職，傳播一些對公司不利的東西，後來不知道怎捅到了大主管那裡，子剛被約到辦公室喝茶，子剛平時能說會道，有一定的能力，但談正事的時候卻說不上來一二三了。看上去是個老虎，其實是個紙老虎。後來子剛因為在公司傳公司的壞話，傳播負能量被公司開除。
子龍心裡清楚這裡面的道道，他告訴自己必須比以前更加努力，要不然就要喝西北風了，比以前付出了更多的努力來工作，最後結果如他所料，公司裡有的同事做的業績和以前差不多，工資比以前少拿了不少，但子龍比以前更努力，業績比以前更好，拿到的薪水和那些同事相比相差了很大一截，比他們要高出很多。
子龍心裡暗自慶幸，自己賭對了，因為那個月公司二十多個人，他的工資最高。後來嶄露頭角，被領導賞識，一路提拔，慢慢坐上了大主管的位子。
反觀子剛，被公司開除以後，認為自己可以再去一家別的公司繼續做，甚至薪水可能要比以前更多。但他沒有想到，那兩年是整個行業的冬天，所有的公司都在做過冬打算，他工作雖然找到了，也比以前更加努力更累了，可是他的薪水遠遠沒有達到以前正常的水平。他後悔莫及，可是卻沒有任何辦法，只能硬著頭皮繼續做。
一個喜歡說，但說的大多數大多數都是廢話，心裡不吐不快，可沒一點營養，說完以後心裡爽了，但是為此付出了不小的代價，飯碗丟了，是因為自己的嘴巴。
另一個不喜歡聽，無論聽到任何消息自己都會先思考，考慮問題的本質，說話也句句在理，給人感覺是靠譜，事實上他也是一個靠譜的人。
每個人都有言論自由和發言的權利，嘴巴能成事，嘴巴也能壞事。自己想說什麼沒人能夠控制，也沒人能夠左右自己的思想，但往往很多時候，少說，多聽，多做，自己受益會更多。
閱讀更多 北江的事 的文章
