前兩天的週末和閨蜜小聚，閨蜜興高采烈的說“原本以為要年後才能上班，沒想到這麼快，還沒休息幾天呢，下週一我就要去上班了…”
原來，閨蜜在一週前從工作了5年的企業離職了，究其原因，無非就是那些，但其實她是諸多糾結的。
年底找工作，心裡還是沒底的，因為多數人都會選擇在年後，拿到年終獎再選擇離職。
因此年前空缺的崗位其實是很有限的，但閨蜜已經到了忍無可忍的地步，甚至都不願再堅持到年後，寧可冒著在家被公婆數落的風險。
一週時間內，她開始投遞簡歷，雖然明知希望渺茫，但不管怎樣“希望總是要有的嘛”，沒想到驚喜就是這麼猝不及防，很快，一週時間內她收到了兩家企業的面試通知。
其中有一家企業，閨蜜根本沒有投遞簡歷，而是對方在招聘網站上進行關鍵字搜索，進而看到閨蜜簡歷的，似乎他們招人比她找工作還急。
更加意外的驚喜是：面試週期也相對短，而且應聘的人員也相對少些，或許有些運氣的成分吧，最終閨蜜拿到了這兩家企業的offer。一番對比後，選擇了比較滿意的那家企業（薪資還是超出她預期，閨蜜一陣小竊喜）。
按閨蜜的話來講：雖然還是有些小瑕疵，但總體還是比較滿意的，至少不用在家看公婆臉色。
所以，沒想到絕大多數認為是跳槽寒冬的年前，竟然意外成了微機。
這算不算反其道而行之“錯峰出行”！，不管運氣給她加了多少分，但對於閨蜜能年前上班這個結論，我們都是替她開心的。
跳出侷限思維，如果在年前選擇跳槽，究竟有哪些優勢呢：
- 面試週期、流程相對變短；
- 企業招聘需求緊急，招聘條件會相對放寬；
- 同崗位競爭人員較少。
但年前離職，也請一定要注意：
- 切不可衝動，盲目離職；
- 最好能找好下家，再提出離職。
送給想跳槽的職場人：
人之所以會累，就是常徘徊在堅持和放棄之間舉棋不定；人之所以會痛苦，就是追求的太多；人之所以不快樂，就是計較的太多；人之所以會煩惱，就是記性太好！
分享到:
閱讀更多 竹xiaoxiao 的文章
