由于市场移动终端设备更新换代率高，碎片化问题往往比较突出，因此对不同的移动终端进行测试，就成为当前保证软件质量的重要环节之一。
然而，企业组建自己的测试团队，通常意味着需要将市面上的各种机型全部买下来，这无疑是一笔很大的开销。更何况移动设备的更新换代也很快，因此购买所有测试设备的做法并不现实，于是部分企业采用自建测试团队后，从专业的移动设备租赁公司，按照测试周期把移动设备租回本公司进行测试工作。
可惜的是，这样做仍面临一系列的问题，首当其冲的就是成本高昂和管理复杂。在这一模式下，企业需要相当数量的测试人员来保证质量。与此同时，新模式对测试人员的专业技能，要求也比较高。
与自建测试团队的模式不同，云测试则是提供了丰富的云设备和智能自动化测试工具，客户只要将测试需求上传到云测试平台，云平台就会提供专业的测试，并对测试结果进行分析。这就使得云测试可以让测试的效率提升50%以上，成本则只是会降低30%。
测试过程中，企业可以按照测试需求提交测试，不需要额外增加自己的人力资源以及管理成本。由于支持敏捷迭代，更可持续集成，因此企业可以将现有的测试管理过程与云端测试技术充分结合。
对于企业来说，云测试的价值在于企业只需关心如何使用测试资源，从而解决了租赁设备资金投入大、人员资源成本高，以及工作负担重等缺点，极大地提高了测试的执行效率，保证了开发与测试的同步进行。
下面，我们将主要从以下5个方面对云测试和自建测试团队的模式进行比较：
①测试服务类型
云测试涵盖兼容测试、功能测试、安全测试、自动化测试、自动化监控、远程真机等多项内容，同时可根据行业领域细分提供不同行业的测试服务解决方案。而自建测试团队，测试类型通常比较单一，并不能完全覆盖测试的全生命周期，依旧要采用外包测试或云测试的模式来补齐测试内容。
②设备管理
云测试机型齐全，利用云技术，具有极强的设备调度能力。通过设备管理平台统一管理设备，明确使用者及占用时间，自动获取设备全部信息，方便资产管理。自建测试团队的模式一般机型不齐全，物理设备需要人工管理，签出/占用时协调资源花费大量时间。此外，租赁设备到公司内部后，大量设备需要资产管理，这也增加了人力资源成本。
③人员要求
采用云测试，企业只需要提供测试需求，对测试人员能力要求不高，由平台提供专业案例设计及执行，效率高。测试人员流动，不影响测试进程。对于自建测试团队的模式来说，案例编写及自动化工作量大、效率低，人员的流动会造成一定的问题。
④测试执行
云测试利用云技术可大规模执行自动化测试，压缩上线时间。且自动化测试可以24小时不间断执行测试，释放重复工作的人力，有效提高测试执行的效率。自建测试团队的模式采用人工执行，欠缺规模化调度执行的能力，导致执行效率不高，持续执行的稳定性较差。
⑤测试成本
云测试提供标准化的测试，按照测试需求收取费用，不需要客户购买移动设备，无其他额外成本。在人力方面，全程由云测平台执行交付，不需要占用企业测试人员资源，测试用例以及测试结果统一平台化管理，随时可以查看对比。自建测试团队的模式按照租赁时间收取费用，在测试迭代周期中，空闲时间也会产生费用。同时，测试由公司内部人员完成，需要招聘专业测试人员，需要人力资源成本以及公司管理成本，而测试用例以及结果需要专人维护更新，增加了测试的人力与时间成本。
Testin云测总裁徐琨表示，“测试的云化是必然，云测试把测试变成标准化服务，为企业提供以整个测试产业为基础的最优化测试服务，把测试工程师的人力资源最大化的共享给所有的企业客户。企业经营的终极目标是成本的最小化和收益的最大化，采用云测试可以在测试环节对企业产生非常大的助益作用。”
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