新年伊始，萬象更新。企業都在磨刀霍霍，準備大幹一場。而有些職場人士，卻步入職業倦怠期，感覺工作越幹越累。
今天，筆者就來談一下這個主題：工作為什麼越幹越累？有什麼方法能重燃工作激情？
工作為什麼會越幹越累？
1、工作沒有變化，累！
進職場時間長了，每天都重複一樣的事。工作都象記敘文：一樣的時間，一樣的地點，一樣的人物，一樣的起因，一樣的經過，一樣的結果，流水帳記錄了一樣的內容，卻消逝了花樣的年華。
明知溫水會把人慢慢煮死，卻無力跳出？是怎樣的一種累？！
2、周圍太吵，累！
過年回家，親人催婚、催生、催發財！過完年上班，老闆天天喊狼性文化，同事個個殺聲震天，家、公司沒有一處是安靜的地方！累！
沒有喧囂，沒有對比、沒有傷害的世外桃源，有嗎？
3、看不到目標，累！
職場中的人，您的目標在哪裡？如果你在公司工作多年，但職業晉升“一眼就看得到頭”，怎麼辦？公司也為員工“畫了餅”，但只是空中之餅，怎麼辦？
4、路程太長，累！
身邊的朋友每年都有人想跑馬拉松，但真正報名的沒幾個，報了名跑完全程的少之又少。為什麼？路太長，跑著跑著就累了！
職場中的人，剛入職的時候也給自己定了宏偉目標，然而隨著時間推移，感覺越來越疲倦，抱怨越來越多，是公司變了？還是自己變了？
目標不清晰，目標太大，無法清晰定位自己，沒有行動力是造成自己職業倦怠的四大因素，接下來，我們來交流一下如何針對這四大因素，尋找突破的方法。
如何走出職業疲倦期？
1、人生從來沒論述題，只有二選一
人生最痛苦的是什麼？不是生，也不是死，而是生死兩難！
職場最痛苦的是什麼？不是努力工作時，也不是逃出生天時，而是工作沒狀態，辭職又下不了決心的時候。
人生中最忌諱是不敢作選擇，而讓自己處於一箇中間階段。
當職業處於兩難時，要麼離開，要麼回來全力以赴！選了痛苦一時，不選痛苦終生！
2、我為什麼爬那麼高，因為我聽不到
一群青蛙在爬高比賽，觀眾大聲叫喊，有加油聲，起鬨起，有質疑聲，有叫罵聲，有些青蛙聽到加油聲一開始爬得很快，但因用力過猛漸漸體力不支掉下來了；有些青蛙聽到了質疑，也變得沒信心往上爬了；有些青蛙忍受不了別人的謾罵，一氣之下放棄了... ...只有一隻青蛙勻速往上爬，直到頂點。事後，人們發現這隻青蛙是一隻聾子。
職場中那些出類拔萃的人，是不是都有點“偏執”？這個偏執，是咬定目標不放鬆，不會因外界的聲音而左右自己的方向。更不會一些無關的評價去影響自己的心情。
只有這樣，才能享受工作帶來的快樂！
3、企業不是你的雷峰塔，它是你的修道場
人的目標究竟是什麼？人為什麼活著？一直是困擾芸芸眾生。
當一個人想清楚自己是從哪來，最終會到哪裡去，人生就會覺得淡然很多。
“我來自偶然，象一顆塵埃... ..."來自塵埃，最終也化作灰塵，這就是每個人的起點和終點。中間的一段，就是想方設法讓自己活得更自由、更快樂、更有愛，過程中的痛苦、挫折那有算什麼呢？還不是你追求快樂過程中的小小注解？
工作，只是你人生中的一個階段，你要在這個階段中獲取更多快樂，還是留下更多的痛苦？在於你的選擇！
企業是你的雷峰塔？還是你的修道場？完全在於你的選擇。
4、夢想是用來打破的，打破是為了實現它
說到馬拉松，有一位世界馬拉松冠軍叫山田本一，是日本人，一個亞洲人種能連續打敗以耐力著稱的黑人選手，引發人的關注和疑問，山田是靠什麼取勝的？然而山田本人並沒能馬上回應，直到退役後，在自傳中透露了自己的制勝的法寶：他每到一個地方比賽，都會事前把賽道試跑一遍，主要目的是從起點到終點，每隔1公里就會把旁邊標誌物記在心裡，如加油站、大樹等等 ，在比賽的時候，他每跑過一個標誌物，心裡默唸著自己已跑完1公里，接下來要新的1公里衝刺了... ...他說，別人以42公里的速度來跑，他是42個1公里衝刺速度來跑，更有信心，更有速度... ...
這故事，放在職場人士，也是有啟發，有的人設定了目標，不是因為目標無法實現，而是目標太大，實現時間過長，地程中就漸漸地就懈怠下來了。常常有人會感嘆自己”走著走著就忘了當時為什麼出發“，大概就是這種現象。
馬雲說”人是要夢想的，萬一實現了呢？“王健林說“比如我先賺一個億”，看來成功人士實現目標都是用這種方法的。
人要有夢想，夢想要打破成一個個可以達成的小目標，我們就會象升級打怪一樣開心地實現它！
祝職場人開心工作，早日實現夢想！
閱讀更多 冷暖職場 的文章
