你长了一张月入3万的脸

大家小时候有看过《樱桃小丸子》吗?

里面有一集讲到,小丸子生病了,家里没有人认真对待,都以为她在开玩笑。于是小丸子伤心地说:“难道因为我长得丑,所以就连生个病也是笑话吗?

当时觉得这句话纯粹是搞笑的,直到看到《演说家》的一段视频,我才意识到现实中真的有人在经历类似的遭遇。

一位叫孙一冰的演讲者,在节目中讲述了自己多次整容,通过外貌改变悲惨人生的经历。

从17岁开始,大大小小的手术她做过13次。

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她说当她丑的时候,要靠金钱去维持唯一的朋友;被苦苦追求的男生玩弄;甚至在幼儿园,老师分蛋糕的时候,都没有她的份。

在遭受了这一切之后,她认为:没有好的外貌,谁看你的内在?丑的代价就是失去整个世界。

在整容之后,周围的人眼光就变了,她也有自信了,“进学校三天就有人追”,一切都不一样了。

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也许你不赞同孙一冰的做法,但是不得不承认,以貌取人的事情总是随时随地在发生。

哪怕仅仅在职场,相貌对人的影响也很大。

香港是一个对女人样貌高度苛责的城市,做了8年整容医生的Cathy,在谈到女人们的整容心理时说,整个社会整容成风,已不是单单想变漂亮那么简单。近些年来,她遇到过许多“功利型”的女人,求职前紧急入院提升外貌,希望给雇主留下外表的好印象。

“尤其是上班族,不再是纯粹追求外貌改变,也希望在职场上,取得一些美貌带来的福利。想别人留意到自己,自己表达诉求时,别人也会多一些attention和专心。外表的靓丽光鲜,能为自己争取到更多话语权和聆听权。

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曾经有经济学家研究过收入和颜值的关系,结果发现,在控制教育程度、工作经历、年龄、健康、婚姻关系等变量之后,颜值高于平均值的人每小时能多挣5%,而颜值低于平均值的每小时要少挣9%的钱。

如果把这个差距放大到一辈子的话,根据经济学家的估算,2010年美国平均每小时工资为20美元,按照一个人工作40年每年工作2000小时算,颜值高于平均值的能挣169万美元,而低于平均值的只能挣146万美元。

嗯,也就是长得好看的比长得丑的一辈子要多挣23万美元。

这么一说,丑的人不仅外表输了,收入和机会也输了?

丑的人不要放弃!

在《商业和心理学》杂志上有一篇比较新的研究,分析了一份2万人的样本,对研究对象按照年龄进行了四次不同的采访,发现特别不好看的人挣得比不好看的、普通的、甚至比好看的人都多。

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也就是说,有些吃藕的人不光挣得比好看的人多,而且是多得多得多得多……多到成为自己人生中最大的错误。

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那是不是就代表你要么长得美若天仙,要么丑得飞出天际,才能成为人生赢家?

然而并不是。

这项研究还发现了一个问题,在控制好健康、智力以及五大人格特质(外向性、尽责性、亲和性、情绪稳定性和开放性)之后,其实外貌对人的影响非常有限。

老板们看中的也许不是颜值,而是颜值背后的东西。一般来说,长得好看的人会更自信、开朗,沟通起来更容易;而长得不太好看的,除了智力等因素外,会更踏实、上进和努力。

“两头不到岸”的大众脸,该如何突围而出?

提高你的辨识度,换句话说,你可以拿出什么来和别人较量。

没有辨识度的人,尽管在职场上混了好多年,可是升职加薪的时候都不会优先考虑他,因为他根本没在老板的脑海里留下印象。

一个人要想让自己获得和能力相匹配的人生,一定要找到自己的辨识度。

气质辨识度

很多优秀的职场人,都会有一种属于她的独特气质,比如有的人喜欢穿成熟干练的套装,看起来专业和值得信赖;有的人则喜欢穿个性另类的服装,老远就能从人群中发现她。在这个基础之上,你再去搭配妆容或找到那些可以展示你魅力和个性的配饰。

对于大部分人来讲,遵循几个简单的原则就好:

1.不要求时髦,但一定要穿得有质感,合身得体,穿出精气神。

2.经常穿某一个颜色或某一种款式的服装,来营造你的VI视觉识别系统。

总之,就是要找到属于你的标签化风格。

社交辨识度

辨识度的作用是更快的让别人了解你,记住你、喜欢上你、愿意帮你。

看看我们的朋友圈,你会发现总有一些人很会经营自己,提起她我们的脑海里总会找到一个特定的标签来形容她,比如她跑马拉松可厉害了,她在美食方面很有造诣,她很喜欢旅行……

这种经营同样可以用在职场上。

之前有一位同事就很会打造自己的个人品牌。除了本职工作很棒之外,PPT做得特别好。有一次,一个项目大老板需要召集很多部门同事开会,虽然会议背景大家都知道,但她还是认真做了一个PPT,在会议开场前的5分钟时间,给大家讲解会议背景,而正是因为她整理的这些背景材料,让大家在会议过程中,一直顺着她的思路往下讨论,最终达成一个多方满意的结果,同时她还得到部门同事的表扬,夸她做事认真靠谱。

除此之外,她回主管的邮件永远都不会超过十分钟,从来不会把问题抛给主管,都会主动在邮件里尽量把她能想到的解决方法列出来,让上级选择。

能被人记住,是一种能力。

即使你是一个很有想法、很有内涵的人,你不去表达、不去争取,别人是不知道你有多优秀。成为一个有辨识度的人,不仅对我们打造个人品牌有帮助,而且能让工作能见度增加,更容易提升职场价值。

看到这篇文章的各位,你们都长着一张月入3万的脸,就差付出行动了。


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