萬科執行副總裁、首席運營官王海武
萬科在業績會上提及的“大江大海”計劃及“合夥傳承”的用人傳統，在不到一個月後再度得到印證。
4月7日下午，萬科(SZ:000002)發佈公告稱，董事會同意聘任原萬科中西部區域首席執行官王海武為公司執行副總裁、首席運營官。
萬科方面向時代財經回應稱，此次人事變動是萬科大江大海計劃的持續深化。一方面合夥傳承是萬科由來已久的文化，持續不斷培養一代又一代的年輕人擔當重任是公司的傳統。另一方面重用業績突出的將領也是萬科一貫的用人之道。
王海武此次上任，是要去接替轉身物流板塊的張旭。與此同時，萬科中西部區域首席執行官將由原杭州萬科總經理李嵬接任。萬科官網簡介顯示，李嵬的職位是萬科集團合夥人兼中西部區域事業集團(BG)首席合夥人、CEO，成都公司首席合夥人。
3月17日晚間，在公佈2019年度業績報告的同時，萬科披露了一則人事任免公告，執行董事王文金不再兼任公司執行副總裁、財務負責人；執行董事張旭不再兼任公司執行副總裁、首席運營官。並聘任“80後”韓慧華為公司執行副總裁、財務負責人。公司首席運營官的崗位短暫空缺，由萬科裁祝九勝暫時兼任，並將通過內外部“大江大海”物色合適人選。
隨著王海武的升職，這一職位空缺得到解決。值得注意的是，現任萬科董事會成員均將在2020年內任期結束，董事會改選在即。
2019年1月，原萬科第一大股東深鐵集團總經理肖民向萬科請辭非獨立董事，萬科董事會共11人，此前由7名非獨立董事及4名獨立董事組成，自肖民辭任之後，這一席位至今未有人補上，萬科董事會始終以10人維持平衡局面。
在這個時間點選擇換上新鮮血液，或有將韓慧華、王海武等“少壯派高管”送入董事會的可能。
1978年出生的王海武，畢業於中南財經政法大學會計學專業，2003年加入深圳萬科，而後歷任東莞萬科財務管理部經理、總經理，2015年調任萬科中西部區域首席執行官。
在王海武的帶領下，萬科中西區域從集團業績的“吊車尾”一路趕超，從2016年僅有602.31億元的成績，實現成倍增長。2019年萬科中西部區域錄得1506.58億元的銷售成績，僅次於上海區域位居集團第二，佔比高達23.88%。
接任王海武的李嵬，同樣在杭州有著不俗的業績表現。李嵬出生於1979年，比王海武小一歲，畢業於哈爾濱工業大學房地產管理專業，於2001年加入萬科，曾就職於集團設計工程部、企業策劃部，曾任天津萬科營銷管理中心經理、集團戰略與投資管理部助理總經理、寧波萬科總經理。2015年從寧波調任杭州萬科總經理，併為杭州萬科創下了分公司第一的業績。
對於李嵬的接任者，有杭州資深地產圈人士向時代財經透露，杭州萬科總經理一職極有可能將由萬科上海區域業務集團合夥人，此前一直分管杭州的副總經理吳鏑接任。
在2019年度業績會上，萬科董事會主席鬱亮重提萬科兩種用人傳統，其中合夥傳承是萬科由來已久的文化，萬科要持續不斷地培養一代又一代的年輕人擔當重任。隨著韓慧華、王海武、李嵬等的逐步上位，萬科“少壯派”開始佔據萬科管理層核心位置。
閱讀更多 時代財經 的文章
