近日，我校招生就業處發佈了
2019屆畢業生就業質量報告
學長學姐們去哪工作了？
哪些行業熱門？薪資待遇如何？
湖大畢業生就業發展趨勢怎麼樣？
來和小貝一起瞅瞅吧~
總體結構
我校 2019 屆畢業生共有5743人，其中男生2427人，佔畢業生總人數的 42.26%；女生3316人，佔畢業生總人數的57.74%。
2019屆畢業生性別結構
2019屆畢業生中，本科生共4524人，男生1958人，佔畢業總人數的43.28%；女生2566人，佔本科畢業生總人數的56.72%。
2019屆畢業本科生性別結構
2019 屆畢業研究生共1219人，男生469人，女生750人，男女性別比為 1:1.60。其中博士研究生41人，佔畢業研究生總人數的3.36%；學術學位碩士研究生594人，佔畢業研究生總人數的48.73%；專業學位碩士研究生584 人，佔畢業研究生總人數的47.91%。
2019 屆畢業研究生性別結構
2019屆畢業研究生學位結構
學院分佈
2019 屆本科畢業生分佈在 18 個學院，畢業生人數較多的學院依次是商學院、計算機與信息工程學院、材料科學與工程學院、化學化工學院、藝術學院等。
本科畢業生在各學院分佈情況
學科分佈
2019 屆本科畢業生分佈在哲學、經濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、管理學、藝術學等10個學科門類，73個專業。
學科專業結構
2019 屆博士學位和學術學位碩士研究生共 635 人，覆蓋 10 個學科門類，其中以理學為主，其次為工學、文學和管理學。
2019屆博士學位和學術學位碩士畢業研究生學科結構分佈
2019 屆專業學位碩士研究生分佈在 14 個專業學位類別，其中專業學位類別以教育和工程為主，其次為農業碩士和工商管理碩士。
2019屆專業學位碩士畢業研究生專業學位類別結構分佈
生源結構
2019 屆本科畢業生生源來自全國 28 個省、自治區、直轄市，生源人數最多的五個省份分別是湖北（68.57%）、河南（3.67%）、山西（3.36%）、貴州（3.07%）、安徽（2.54%）。
生源地區分佈結構
2019 屆畢業研究生以省內生源為主，省內生源 1108 人，佔畢業研究生總人數的 90.89%；省外生源 111 人，佔畢業研究生總人數的 9.11%。
2019屆畢業研究生省內外生源分佈
學校就業率
截至 8 月 31 日，2019 屆本科畢業生初次就業率為 90.19%，其中已簽約 1961 人， 國內升學和出國（境）留學 1350 人，靈活就業 754 人，自主創業 15 人，暫未就業 444 人。截至 12 月 30 日，暫未就業 325 人（擬國內升學和出國（境）留學），2019 屆本科畢業生年終就業率 為 92.82%。
2019屆畢業本科生就業狀況
截止 2019 年 9 月 1 日，學校 2019 屆畢業研究生就業率為 94.18%，基本實現充分就業。其中，博士學位研究生的就業率為 97.56%，學術學位碩士研究生的就業率92.93%、專業學位碩士研究生的就業率為 95.21%。
2019屆畢業研究生分學位類別就業率分佈
2019 屆博士學位研究生分佈在 16 個專業，有 15 個專業實現完全就業，就業率達到 100.00%。
2019屆博士學位畢業研究生分專業就業率
2019 屆碩士學位研究生分佈在 18 個學院，有 13 個學院的就業率均處於 90.00%以上。其中計算機與信息工程學院、藝術學院均實現充分就業，就業率達到 100.00%。
2019屆碩士學位畢業研究生分學院就業率
學院就業率
在 18 個學院中，本科就業率居前五位的分別是材料科學與工程學院、馬克思主義學院、生命科學學院、計算機與信息工程學院、物理與電子科學學院。
畢業本科生各學院就業率
專業就業率
本科畢業就業率為100%的專業有 4 個，分別是地理信息科學、運動人體科學、無機非金屬材料工程、行政管理。
畢業本科生各專業就業率
就業流向
就業的本科畢業生中，約 80%在企業，12.05%在黨政機關事業單位。行業主要在教育，信息傳輸、軟件和信息技術服務業，製造業，分別佔 20.04%、19.93%和 11.90%。
畢業本科生就業單位性質
就業行業分佈
就業的本科畢業生中，63.44%留鄂服務地方經濟社會發展，26.28%在東部地區，主要是 在珠三角和長三角地區就業，5.98%選擇到西部地區建功立業。
畢業本科生就業行業分佈
2019 屆畢業研究生就業行業主要集中在“教育”，其次為“製造業” 、“信息傳輸、軟件和信息技術服務業”、“科學研究和技術服務業”和金融業；這一行業流向與學校專業設置及人才培養定位相符合。
2019屆畢業研究生就業佔比前十位行業分佈
學校 2019 屆畢業研究生主要流向單位類型為其他企業（主要為民營企業），佔比達到 38.16%；其次為國有企業和中初教育單位。就業單位規模主要集中在 1000 人以上（佔比為 37.72%），其次是 51-200 人（22.83%）。
2019 屆畢研究業生就業單位性質和就業單位規模分佈
國內升學和出國（境）留學
本科畢業生國內升學和出國（境）留學 1350 人，佔畢業生總人數的 29.84%。其中 726 人進入北京大學、清華大學等部委屬高校和中國科學院、中國社會科學院所屬科研院所深造， 佔比 53.78%；196 人出國出境繼續深造，佔比 14.52%。2019 屆化學生物學專業的國內升學和出國（境）留學比例高達 84.62%（39 人中有 33 人考 取北京大學、中國科學院大學、南開大學、中科院上海有機所、美國堪薩斯大學等國內外知名高校或研究所），是名副其實的“學霸班”。
國內升學和出國（境）留學
2019 屆畢業碩士研究生中，有 68 名畢業研究生的畢業去向為國內升學深造，升學率為 5.58%，有 52.94%的畢業研究生流向了“雙一流”建設高校。
2019屆畢業研究生升學院校流向
自主創業
本科畢業生自主創業 15 人，佔畢業生總人數的 0.33%。
自主創業所屬行業人數
知名企業就業人數
根據美國《財富》雜誌發佈的 2019 年度世界 500 強企業名單和中國 500 強企業名單，以及全國工商聯公佈的民營 500 強企業名單，協議就業的畢業生中，4.54%進入世界 500 強、6.83%進入中國 500 強、1.27%進入民營 500 強企業發展，10.30%加盟了上市公司。
知名企業就業人數
黨政機關事業單位就業
在協議就業 1961 人中，有 16.37%本科畢業生進入黨政機關事業單位，其中，3.78%進入黨政機關，12.60%進入事業單位，主要集中在教育系統。
黨政機關事業單位就業人數
薪資待遇
根據第三方調查，2018 屆本科畢業生畢業一年後稅前月均收入為 6580.50 元，月薪區間主要集中在5501-7000元，其次為 4001-5500 元。在北京市就業的本科畢業生月均收入為 9380.95 元。在湖北省就業的本科畢業生月均收入為 6033.71 元，在武漢市就業的本科畢業生月均收入水平為 6552.33 元，在宜昌市就業的本科畢業生月均收入為 5700.00 元。
畢業本科生薪酬區間分佈
總體月均收入及薪酬區間：學校 2019 屆畢業研究生稅前月均收入為 7316.71 元。月薪區間主要集中在 4000-5999 元，其次為 6000-7999 元。
2019屆畢業研究生薪酬區間分佈
就業趨勢
畢業本科生就業發展趨勢
1.初次就業率、國內升學和出國（境）留學率總體穩定
近三年，我校初次就業率穩定在 91%左右。近三屆本科畢業生國內升學和出國（境） 平均比例為 29.47%，自 2017 年以來穩定在 29%以上。2019 屆本科畢業生國內升學和出國（境）留學率較高的學院是馬克思主義學院、哲學院、材料科學與工程學院、生命科學學院、化學化工學院。
2.就業結構調整契合學科背景和行業變化
從近三屆畢業生就業行業來看，教育、信息傳輸、軟件和信息技術服務業就業比例 逐年增加，製造業、文化、體育和娛樂業就業比例略有下降，建築業與房地產業、批發和零售業就業比例較為穩定。
3.服務區域經濟社會發展
我校畢業生在就業地域分佈上趨於穩定，留鄂留漢就業學生明顯增加。作為地方綜合性重點大學，我校生源主要來自湖北，在就業畢業生中，每年超過50%選擇留鄂就業，約24%選擇北上廣和江浙一帶就業。近年來，湖北省推進實施“我選湖北”計劃，武漢 市啟動實施“百萬大學生留漢創業就業工程”，越來越多的畢業生將就業首選地鎖定在湖北（特別是武漢），2019 屆留鄂工作人數增加4個百分點，達到63.44%。
畢業研究生就業發展趨勢：
1.畢業研究生規模增加，初次就業率保持穩定
學校近三屆畢業研究生就業情況良好，在畢業研究生規模保持穩中有升態勢下，畢業研究生初次就業率始終保持在 93.00%以上；其中 2019 屆畢業研究生初次就業率達到了 94.18%。
2.留鄂留漢就業為主，服務區域經濟社會
近三屆畢業研究生湖北省內就業比例均處於 61.00%以上，省內就業畢業生主要流向了武漢市。
3.就業佈局與培養定位契合，重點領域保持較高流向
畢業研究生依託各類企事業單位就業，合理分配人才資源；其中 2019 屆博士研究生流向高等教育單位就業的佔比達 85.00%，碩士研究生單位流向以民營企業和中初教育單位為主；行業流向覆蓋了“教育”、“製造業”、“信息傳輸/軟件和信息技術服務業”、“科學研究和技術服務業”、“金融業”等領域，與學校專業設置和人才培養定位相契合。
4.畢業生就業質量穩中有升，工作表現獲廣泛認可
學校人才培養質量逐步提高，畢業生就業質量保持較高水平且呈現上升態勢：2019 屆畢業研究生月均收入較 2018 屆上浮 5.45%；近兩屆畢業研究生的專業相關度均在 88.00%以上；近兩屆畢業生的工作總體滿意度均處於 93%以上，且呈現穩中有升態勢。此外，用人單位對畢業研究生的滿意度均處於 98.00%以上，尤其對畢業生專業知識、職業道德、專業技能、溝通與表達能力和自我管理能力的認可度相對較高。
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